近日，區(qū)聯(lián)調(diào)委駐拘留所調(diào)解室成功調(diào)處化解本區(qū)首例涉被拘留人矛盾糾紛。被拘留人范某因拒絕償還工人沈某工資及利息3.7萬元，且拒不履行已生效判決被區(qū)法院處司法拘留15日。范某入所后，調(diào)解室組織調(diào)解員、民警和法官成立聯(lián)合調(diào)解小組，對范某共同開展調(diào)解工作。最終，范某表示接受處罰，并與沈某簽訂人民調(diào)解協(xié)議。經(jīng)區(qū)法院核實，提前解除范某司法拘留。

區(qū)司法局在工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，許多當(dāng)事人因與他人產(chǎn)生民間糾紛且未及時處置，造成糾紛激化，而被行政拘留或司法拘留。為此，2025年7月，會同區(qū)公安分局成立區(qū)聯(lián)調(diào)委駐拘留所調(diào)解室，積極打造防范涉被拘留人矛盾糾紛風(fēng)險隱患的“前沿哨所”，進(jìn)一步拓展“三所聯(lián)動”多元解紛工作領(lǐng)域，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

立足機制創(chuàng)新 開辟多元解紛新路徑

調(diào)解室堅持“預(yù)防為主 防調(diào)結(jié)合”工作原則，統(tǒng)籌整合公安、司法行政、律所及其他法治資源力量，有效開展涉被拘留人矛盾糾紛排查、預(yù)防和化解工作。重點調(diào)處化解涉被拘留人征地拆遷、非法集資、勞資社保、婚姻家庭、醫(yī)患、債務(wù)、賠償?shù)让芗m紛，將“柔性調(diào)解”與“剛性執(zhí)法”有機融合，緊扣源頭預(yù)防與前端化解，力促降低被拘留人重新違法犯罪風(fēng)險，有效筑牢社會和諧穩(wěn)定防線。

聚焦規(guī)范運行 彰顯專業(yè)調(diào)解新風(fēng)貌

區(qū)聯(lián)調(diào)委安排相關(guān)調(diào)解員輪值入駐辦公，建立健全各項內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)工作制度。調(diào)解工作由調(diào)解員主持，在當(dāng)事人平等協(xié)商、互諒互讓的基礎(chǔ)上提出解決方案，幫助當(dāng)事人達(dá)成人民調(diào)解協(xié)議。民警全程參與調(diào)解，維持現(xiàn)場秩序，控制雙方情緒，避免過激行為。達(dá)成協(xié)議后，當(dāng)事人認(rèn)為有必要的，指導(dǎo)雙方共同向區(qū)法院申請司法確認(rèn)；調(diào)解不成或雙方不愿意簽訂人民調(diào)解協(xié)議的，引導(dǎo)通過其他合法途徑解決。

注重溫情教化 夯實社會治理新根基

調(diào)解室堅持將法治教育與人文關(guān)懷融入工作全過程，積極引導(dǎo)被拘留人樹立法治觀念，提升規(guī)則意識。調(diào)解成功后，向當(dāng)事人贈予“三所聯(lián)動—拘留所矛盾糾紛化解口袋書”，方便被拘留人隨時查閱學(xué)習(xí)，將法治知識“裝進(jìn)口袋，記在心上”。民警還會結(jié)合被拘留人具體情況，填寫 “民警寄語”，以關(guān)懷式語言傳遞期望，推進(jìn)被拘留人從被動接受管理向主動尊法守法轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升了基層社會治理工作的溫度與精度。

局人民參與和促進(jìn)法治科供稿