封面新聞記者 周翼

近日，多位云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生向封面新聞記者反映，他們在校期間曾被學(xué)校強制安排到電子廠實習(xí)，且被克扣每小時6元工資，“一站就是11個小時的工作，我們學(xué)的是醫(yī)學(xué)專業(yè)，他讓我們?nèi)チ魉€打工”。

8月21日，云南省教育廳工作人員就該情況回應(yīng)封面新聞記者稱，暫未收到學(xué)生反映，將去落實調(diào)查，“如果說一個護理專業(yè)的學(xué)生去電子廠，肯定是違反國家相關(guān)管理規(guī)定的?！?/p>

學(xué)生發(fā)布的舉報視頻截圖

醫(yī)學(xué)生到電子廠實習(xí)

每小時被扣6元工資

一位陳姓同學(xué)介紹，她于2022年1月被安排到浙江一家電子廠實習(xí)，工作內(nèi)容是在工廠流水線上組裝零件，一直工作到4月初才結(jié)束，隨后繼續(xù)回到學(xué)校上課，“每天上班11個小時，一站11個小時，腿都站腫了”。

陳同學(xué)稱，她學(xué)的醫(yī)學(xué)專業(yè)，當(dāng)時上大一，和她同一批進入浙江、福建、江蘇等地多個電子廠實習(xí)的學(xué)生超過600人，“跟我一起的將近200人，學(xué)校組織大巴車送我們過去，每個人都要去，不去實習(xí)肯定是沒有畢業(yè)證，畢不了業(yè)的。”

陳同學(xué)還告訴封面新聞記者，學(xué)生不能自己找實習(xí)地，由學(xué)校統(tǒng)一安排，“他（校方）說的是為了安全起見，學(xué)校統(tǒng)一管理?！彼J(rèn)為，實習(xí)肯定是要實習(xí)，“但是這個完全就跟我們的專業(yè)不對口，醫(yī)學(xué)專業(yè)的讓我們?nèi)ル娮訌S干什么？”

反映情況的學(xué)生發(fā)給封面新聞記者的一份“實習(xí)合同”顯示，甲方備注有“勞務(wù)派遣單位”字樣，但并未填寫具體單位名稱，乙方填寫有學(xué)生具體信息，派遣期限為3個月，從2022年1月7日至2022年4月6日，每日工作時間不超過8小時，采用按小時計薪，但并未填寫具體工資數(shù)額。

陳同學(xué)表示，去“實習(xí)”的每個學(xué)生都會簽這樣一份“實習(xí)合同”，但她并不清楚這份合同的法律效力。

學(xué)生簽訂的實習(xí)合同 受訪者供圖

該學(xué)院口腔護理專業(yè)的李同學(xué)告訴封面新聞記者，他也是2022年1月進入電子廠，因工作太累，他要求換過3個工廠。李同學(xué)稱，他確認(rèn)當(dāng)時的輔導(dǎo)員明確說過，不去或是有舉報行為就拿不到畢業(yè)證，“畢業(yè)了才敢說出來，我去年問一個還在學(xué)校讀大二的學(xué)弟，他說學(xué)校每年還在向那些工廠送學(xué)生?！?/p>

據(jù)李同學(xué)反映，學(xué)校還存在克扣學(xué)生工資的行為，“我們同學(xué)看到財務(wù)表格，工廠給的是25元每小時，學(xué)校給我們發(fā)的是19元每小時，我們就去找工廠車間主管，主管說我們被坑了。”

封面新聞記者在一份云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院利潤結(jié)算表上看到，以其中一人為例，出勤天數(shù)22天，總工時232小時，單價為19元，扣除400元餐費消費、50元保險和10.83元水電費超支，實發(fā)合計3947.17元。表格最后一欄“學(xué)校利潤按出勤天數(shù)算”備注有826.57元。

云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院利潤結(jié)算表（部分） 受訪者供圖

官方回應(yīng)

暫未接到舉報，將落實調(diào)查

封面新聞記者在一份蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院民事判決書上看到，云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院曾與一家企業(yè)簽訂《實習(xí)生實習(xí)就業(yè)協(xié)議》，向該企業(yè)“輸送實習(xí)生參加暑期社會實踐、勤工儉學(xué)活動”，特別約定“自2022年5月1日起至合同結(jié)束甲方（企業(yè)）享有獨家合作權(quán)，乙方（學(xué)院）不得在未取得甲方書面授權(quán)下，與其他任何企業(yè)及個人就乙方學(xué)校進行招工或安排相關(guān)事宜”。

法院最終判決，該協(xié)議違反公序良俗，被認(rèn)定為無效。

8月21日，封面新聞記者撥打云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上的多個公開電話，均無法接通。學(xué)生提供的學(xué)校電話也無人接聽。

8月21日，封面新聞記者就此事致電云南省教育廳，工作人員表示，暫未收到學(xué)生舉報該情況，將去落實調(diào)查。該工作人員還表示，國家政策有明確規(guī)定，實習(xí)是教學(xué)內(nèi)容之一，學(xué)生必須要參加實習(xí)，針對不同專業(yè)的學(xué)生實習(xí)時長有相應(yīng)要求，但是實習(xí)的內(nèi)容和實習(xí)單位要和學(xué)生所學(xué)專業(yè)是相關(guān)的或者相同的，“如果說一個護理專業(yè)的學(xué)生去電子廠，肯定是違反國家相關(guān)管理規(guī)定的?！?/p>

據(jù)該工作人員介紹，學(xué)校對實習(xí)單位的情況需要進行考核，并派出相應(yīng)的實習(xí)帶隊老師。實習(xí)有兩種形式，一種是學(xué)校統(tǒng)一安排，學(xué)生來選擇學(xué)校合作的相應(yīng)的實習(xí)單位；另一種是由學(xué)生自主選擇實習(xí)單位，學(xué)校對學(xué)生自主實習(xí)的單位進行相應(yīng)的考核認(rèn)定，“但是不能強迫學(xué)生，必須到學(xué)校指定單位實習(xí)。學(xué)校還必須安排相應(yīng)的部門或是出臺相應(yīng)的政策，來保障學(xué)生能夠進行自主實習(xí)?！?/p>

針對合同中的“勞務(wù)派遣”問題，該工作人員表示，如果學(xué)生是在校期間，“勞務(wù)派遣肯定是不對的，因為他只是在校學(xué)生，也不能購買保險之類的”。

上述民事判決書中還提到，根據(jù)教育部等八部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。學(xué)生參加崗位實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方必須以有關(guān)部門發(fā)布的實習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實習(xí)協(xié)議，并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款。