河北
據(jù)Mobilegamer.biz報道，在微軟的動視暴雪旗下手游巨頭King（《糖果傳奇》開發(fā)商）宣布7月裁員200人后，外媒與多位受影響員工進(jìn)行了為期六周的深入交流，揭開了公司內(nèi)部的一系列問題。
據(jù)受訪者透露：
部分員工已就裁員補償問題采取法律行動，有律師直言協(xié)議“不合法”；
King公司的裁員過程被批“隨意”，完全無視員工績效，甚至有人被裁沒幾周后又被“回聘”；
King多次被員工舉報的管理層未受任何懲處，反而被HR保護(hù)；
部分項目組業(yè)績接近年度目標(biāo)，卻仍然遭遇重創(chuàng)；
微軟強制要求全員“每日使用AI”。
有員工指出，微軟要求King員工在日常工作中全面使用AI工具，包括關(guān)卡設(shè)計、敘事與測試，去年的目標(biāo)是在日常任務(wù)中人工智能的使用率達(dá)到70%到80%。而今年的目標(biāo)是達(dá)到100%但實際上，除ChatGPT 外，AI的普及率極低，領(lǐng)導(dǎo)層本身對AI也持懷疑態(tài)度。
目前，King內(nèi)部士氣已處于低谷。消息人士稱，公司“臃腫”的結(jié)構(gòu)仍未得到根本調(diào)整，預(yù)計還會有新一輪裁員。
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