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盡責(zé)創(chuàng)建《婁底老年友好城市建設(shè)暨養(yǎng)聯(lián)體、醫(yī)養(yǎng)聯(lián)體、康養(yǎng)谷》

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9月17日,在市政協(xié)委員市民政局黨組書記劉朝陽、市民政局局長何紅梅的應(yīng)邀,婁底市中醫(yī)藥材協(xié)會(huì)會(huì)長劉兆志,榮幸參加市69號(hào)政協(xié)委員提案評(píng)議座談會(huì)。座談會(huì)上由婁底市人民政府副秘書長楊潔主持,市民政局局長何紅梅報(bào)告了69號(hào)提案辦理情況,市政協(xié)委員市民政局黨組書記對(duì)69號(hào)提案四點(diǎn)感言,感受到市委市政府、人大政協(xié)及市相關(guān)部門的高度重視,使這項(xiàng)課題推動(dòng)迅速、效果明顯;市人民政府副市長劉繼清到會(huì)講了五點(diǎn)指示;市政協(xié)主席梁立堅(jiān)就69號(hào)提案的落實(shí)開展情況做了六個(gè)方面的重要指示。



本人感概:要?jiǎng)?chuàng)建好婁底的老年友好城市建設(shè)、養(yǎng)聯(lián)體、醫(yī)養(yǎng)聯(lián)體、康養(yǎng)谷建設(shè),認(rèn)清楚從補(bǔ)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)短板,以把長者老年人在過去的昔月里,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)予以充分肯定,既要利用現(xiàn)有社會(huì)資源做好老年友好城市建設(shè)工作。又要充分發(fā)揮與利用現(xiàn)有的醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源。讓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作起來,醫(yī)院附設(shè)養(yǎng)老院,而養(yǎng)老院也設(shè)置綜合住院病區(qū),醫(yī)院和養(yǎng)老院攜手合作,融合共同服務(wù)好長者老人。建議從以下幾個(gè)方面開始做起:加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)同聯(lián)動(dòng)。在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生中心、養(yǎng)老院、社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間建立暢通的轉(zhuǎn)介渠道,使不同機(jī)構(gòu)之間資源互接、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),發(fā)揮醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的醫(yī)療支撐作用;推進(jìn)婁底市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鼓勵(lì)社會(huì)力量參與社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療中心、社區(qū)照料中心等服務(wù)平臺(tái)設(shè)施的建設(shè)與運(yùn)營。

在婁底區(qū)域范圍內(nèi),以提高長期照護(hù)服務(wù)的有效供給,完善老年綜合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理界定老年人照護(hù)服務(wù)的需求,根據(jù)護(hù)理程度的不同,建立生活處理型、生活協(xié)助型和專業(yè)護(hù)理型不同梯度的服務(wù)體系,提高照護(hù)服務(wù)的針對(duì)性;把婁底市社區(qū)居家照護(hù)服務(wù)與家庭內(nèi)部照護(hù)服務(wù)的提供作為長期照護(hù)服務(wù)的供給方向,要破解婁底市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)醫(yī)療資源進(jìn)入的政策壁壘,把家庭照護(hù)作為公共資金、長期護(hù)理險(xiǎn)支持的重點(diǎn)。

加強(qiáng)婁底市養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)護(hù)理人員培訓(xùn)與護(hù)理隊(duì)伍培養(yǎng),重視養(yǎng)老專業(yè)護(hù)理人員的培訓(xùn),建立從事護(hù)理服務(wù)的養(yǎng)老從業(yè)人員的持證上崗制度,推進(jìn)技能等級(jí)管理認(rèn)證,完善養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和操作的探索,建立養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)引導(dǎo)資金,落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員、專業(yè)護(hù)理人員培訓(xùn)補(bǔ)貼,增強(qiáng)養(yǎng)老從業(yè)人員的穩(wěn)定性;鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校設(shè)置護(hù)理照護(hù)等與養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的課程和專業(yè),推進(jìn)職業(yè)院校養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè),使“養(yǎng)聯(lián)體、醫(yī)養(yǎng)聯(lián)體結(jié)合”的養(yǎng)老服務(wù)趨向?qū)I(yè)化與產(chǎn)業(yè)化,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

在婁底婁各個(gè)縣市區(qū)建立多層次監(jiān)管體系,以規(guī)范市場主體行為,2013年,國務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》和《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》兩個(gè)文件,明確提出積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合,建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制。2019年,國家衛(wèi)生健康委、民政部、國家發(fā)展改革委等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的若干意務(wù)質(zhì)量的提升,以及支持政策措施的完善,為醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展提供了行動(dòng)指南。2022年,11部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,解決政策支持、服務(wù)能力、人才建設(shè)等方面的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展,自此,醫(yī)療養(yǎng)老融合發(fā)展熱潮襲來。2024年,民政部等24部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi) 提升老年人生活品質(zhì)的若干措施》,推動(dòng)發(fā)展“行業(yè)+”養(yǎng)老新業(yè)態(tài),更為“醫(yī)療+養(yǎng)老”兩行業(yè)融合發(fā)展提供了良好的支持土壤。現(xiàn)階段,傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式已難以滿足老年人多層次、多樣化的健康需求,特別是醫(yī)療保健方面,因此,“醫(yī)療+養(yǎng)老”融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)模式應(yīng)運(yùn)而生。醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展旨在通過整合醫(yī)療資源和養(yǎng)老服務(wù),為老年人提供更加全面和便捷的服務(wù)。這種模式不僅能夠提高老年人的生活質(zhì)量,還能有效緩解醫(yī)療資源緊張的問題,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。擬將創(chuàng)建“以基本養(yǎng)老服務(wù)為基礎(chǔ),以醫(yī)療、康復(fù)為輔助,以護(hù)理保險(xiǎn)為保障”的工作思路,分別設(shè)置了半失能養(yǎng)老區(qū)、醫(yī)療院護(hù)區(qū)、失智專區(qū)三個(gè)功能區(qū),創(chuàng)新推出一套專業(yè)的“養(yǎng)醫(yī)結(jié)合”“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”“養(yǎng)康結(jié)合”的醫(yī)、養(yǎng)、康、護(hù)相結(jié)合的新型養(yǎng)老服務(wù)模式。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的方式滿足了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老人的就醫(yī)需求,解決了老人就診的地理空間轉(zhuǎn)移困難,讓老年人能夠及時(shí)、舒適地享受到醫(yī)療服務(wù)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)還可與醫(yī)療機(jī)構(gòu)形成雙向合作制,醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期為養(yǎng)老護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)教育,并作為定點(diǎn)醫(yī)院承擔(dān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)病人的體檢、治療等任務(wù),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)則承擔(dān)老人病情穩(wěn)定的后續(xù)康復(fù)理療工作。

在婁底市區(qū)域范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái),把智慧醫(yī)療產(chǎn)品作為一種數(shù)智化的醫(yī)療輔助形式,可以使醫(yī)養(yǎng)服務(wù)更加高效便捷。解決對(duì)信息化技術(shù),老年人容易產(chǎn)生“不會(huì)用”“學(xué)不會(huì)”“不信任”等逃避情緒,影響其對(duì)移動(dòng)云端醫(yī)療、智能可穿戴設(shè)備等智慧醫(yī)療設(shè)備的接受程度,從而影響醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)智慧化發(fā)展。還有服務(wù)主體人才隊(duì)伍專業(yè)化水平不高和養(yǎng)老市場處于供不應(yīng)求的狀態(tài),專業(yè)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)人才數(shù)量少、水平低。在數(shù)量比例方面,服務(wù)人員嚴(yán)重短缺,與老年人數(shù)量不成比例。護(hù)理人員分身乏術(shù),老年人可獲得服務(wù)的質(zhì)量堪憂。醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)間存在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范不一致的問題。還有在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)在運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范上存在差異,不同地區(qū)乃至同一城市的不同社區(qū)在收費(fèi)、服務(wù)內(nèi)容及老年人功能評(píng)定等方面都有所不同。此外,行業(yè)內(nèi)缺乏統(tǒng)一的醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,這導(dǎo)致服務(wù)難以得到有效監(jiān)管,質(zhì)量參差不齊,市場秩序混亂,不利于產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展進(jìn)步,也增加了消費(fèi)者選擇合適服務(wù)的難度。醫(yī)養(yǎng)服務(wù)中存在多種信息化管理問題。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)涉及醫(yī)院、養(yǎng)老院、社區(qū)服務(wù)中心等多個(gè)機(jī)構(gòu),而醫(yī)療和養(yǎng)老的結(jié)合并非簡單的服務(wù)加總,其核心在于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老和醫(yī)療兩大主體機(jī)構(gòu)間的信息共享與協(xié)作。雖然建立了信息系統(tǒng),但這些系統(tǒng)之間難以實(shí)現(xiàn)有效連接和數(shù)據(jù)流通,數(shù)據(jù)格式和標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一,這增加了數(shù)據(jù)共享和信息交換的難度,影響了對(duì)老年人醫(yī)養(yǎng)需求的最優(yōu)解決方案制定。隨著醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)的規(guī)模和服務(wù)產(chǎn)品種類也將逐漸擴(kuò)大,這將對(duì)其內(nèi)部信息管理能力提出更高要求,信息化水平和質(zhì)量將影響其運(yùn)營管理效率,因此,加強(qiáng)信息化管理體系的建設(shè)已成為機(jī)構(gòu)健康發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

大力鼓勵(lì)倡導(dǎo)在婁底區(qū)域開展理性養(yǎng)老觀,提升老年群體對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的認(rèn)知度、認(rèn)可度展,首先讓老年人從傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念得到改變,應(yīng)消除非傳統(tǒng)養(yǎng)老即為不孝的觀念,可由社區(qū)工作人員對(duì)養(yǎng)老新思想進(jìn)行科普,促使老年群體從思想上接受更現(xiàn)代的養(yǎng)老觀念。其次,建議機(jī)構(gòu)方應(yīng)加大對(duì)新型養(yǎng)老模式的宣傳,采用群眾便于接受的形式,如開辦醫(yī)養(yǎng)講座、發(fā)放醫(yī)養(yǎng)方面書籍等,從知識(shí)層面增進(jìn)老年人對(duì)科學(xué)的新型養(yǎng)老模式的了解;還可采取組織醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體驗(yàn)日活動(dòng)、拍攝宣傳片等形式,讓老年人直觀體驗(yàn)到醫(yī)養(yǎng)服務(wù)的便利和舒適。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施。網(wǎng)絡(luò)上曾頻繁曝光部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)虐老事件,增加了老年群體對(duì)于機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的不信任感,究其原因,是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自身服務(wù)的透明度和監(jiān)管懲罰力度不足。

在婁底區(qū)域范圍內(nèi)切實(shí)提升服務(wù)透明度,加大服務(wù)信息公開力度,如披露醫(yī)養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控條例及記錄、公開服務(wù)人員培訓(xùn)與教育流程等。醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)與家屬建立定期溝通的機(jī)制,增進(jìn)機(jī)構(gòu)與家屬的交流,消除老年人及家屬對(duì)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的不信任感。在服務(wù)內(nèi)容方面,機(jī)構(gòu)更應(yīng)深挖老年人當(dāng)下醫(yī)養(yǎng)服務(wù)需求,通過調(diào)研、訪談等形式了解老年人的需求痛點(diǎn),科學(xué)設(shè)計(jì)、升級(jí)其服務(wù)內(nèi)容。各不同服務(wù)模式機(jī)構(gòu)也應(yīng)深挖自身特點(diǎn),打造更加明確的差異化優(yōu)勢(shì),從提升服務(wù)質(zhì)量的角度提升老年群體對(duì)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)的認(rèn)可度、滿意度。

在全面提高醫(yī)養(yǎng)人才隊(duì)伍素質(zhì)和水平,保障醫(yī)養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量。充分發(fā)揮婁底市范圍內(nèi)的高等院校應(yīng)發(fā)揮主體作用,鼓勵(lì)普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)增設(shè)相關(guān)專業(yè)和課程,加強(qiáng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、健康管理、社工、老年服務(wù)與管理等專業(yè)人才培養(yǎng)。同時(shí),探索普通高校、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)協(xié)同培養(yǎng)培訓(xùn)模式,可形成“學(xué)歷教育+在職培訓(xùn)”的培養(yǎng)體系,幫助業(yè)內(nèi)人員提升從業(yè)水平。另一方面,要完善薪酬、職稱評(píng)定等激勵(lì)機(jī)制,要確保醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展路徑明晰、通暢,給予從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展保障,增強(qiáng)其職業(yè)歸屬感。在醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展的過程中,為了提升服務(wù)質(zhì)量和效率,應(yīng)推進(jìn)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,明確醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)價(jià)格、服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時(shí),行業(yè)內(nèi)應(yīng)建立一套完整的職業(yè)技能提升評(píng)定機(jī)制,以及養(yǎng)老護(hù)理員和醫(yī)療護(hù)理員的等級(jí)認(rèn)證機(jī)制,以規(guī)范從業(yè)者的專業(yè)行為。此外,還應(yīng)探索建立第三方醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)評(píng)估機(jī)制,鼓勵(lì)龍頭企業(yè)、地方和行業(yè)協(xié)會(huì)參與制定和更新服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),形成行業(yè)共識(shí)和規(guī)范,共同推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展。

加速建立婁底市區(qū)域使用數(shù)字資產(chǎn)及信息化技術(shù)助力醫(yī)養(yǎng)信息化融合發(fā)展,建立老年人電子健康檔案信息共享平臺(tái)。推動(dòng)建設(shè)老齡健康信息管理系統(tǒng)和全國養(yǎng)老服務(wù)信息系統(tǒng),全面掌握老年人的健康狀況和養(yǎng)老需求,實(shí)現(xiàn)分級(jí)分類服務(wù)。還需推動(dòng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息化建設(shè),建立機(jī)構(gòu)智慧運(yùn)營平臺(tái),提升機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理和質(zhì)量控制能力,促進(jìn)數(shù)據(jù)的流通和共享,提高數(shù)據(jù)的利用效率,為機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。還可推進(jìn)智慧健康醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)在健康及養(yǎng)老領(lǐng)域的集成創(chuàng)新和融合應(yīng)用,提升健康養(yǎng)老產(chǎn)品及服務(wù)的智慧化水平,推動(dòng)移動(dòng)云端醫(yī)療、智能穿戴設(shè)備、健康管理、養(yǎng)老監(jiān)護(hù)等技術(shù)發(fā)展升級(jí),滿足老年人多樣化的健康和養(yǎng)老需求。在此方面,還需關(guān)注高科技產(chǎn)品的適老化改造設(shè)計(jì),通過家人或社區(qū)志愿者的幫助,解決老年群體使用高科技時(shí)遇到的技術(shù)難題。

以婁底市政府主導(dǎo),市民政局等多部門合作,完善配套措施 。消除政策壁壘,政府主導(dǎo),加強(qiáng)協(xié)同。政府應(yīng)明確自身定位,在充分發(fā)揮主導(dǎo)作用的前提下不缺位、不越位;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)涉及衛(wèi)健委、民政局、醫(yī)療保險(xiǎn)等多個(gè)部門,建議各部門間進(jìn)一步協(xié)同,實(shí)現(xiàn)部門間聯(lián)合辦公,打破條塊分割,提高效率,進(jìn)一步落實(shí)和完善相關(guān)政策,確保相關(guān)政策落地,相互監(jiān)督,讓社會(huì)養(yǎng)老資源得到最大化利用,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合建設(shè)。推行并落實(shí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方案,完善區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,各地可在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃工作中明確醫(yī) 養(yǎng)結(jié)合建設(shè)工作方案,進(jìn)一步統(tǒng)籌,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。建立評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),完善居家和社區(qū)養(yǎng)老模式。創(chuàng)新社區(qū)和居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng) 老服務(wù)模式,以社會(huì)組織和企業(yè)為主體,服務(wù)社區(qū)居民,積極打造“政府指導(dǎo),社會(huì)組織參與,市場化運(yùn) 營”居家醫(yī)養(yǎng)服務(wù)新模式;扶持民營機(jī)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)民營機(jī)構(gòu)與公立醫(yī)院、公辦機(jī)構(gòu)之間的合作,提升民營機(jī)構(gòu)的社會(huì)信任度,以提高其床位使用率,明確醫(yī)養(yǎng)定位,不斷擴(kuò)展服務(wù)范圍。老年人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)需求呈多樣化發(fā)展,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合要不斷調(diào)整、完善、拓展服務(wù)模式,才能更好地適應(yīng)新時(shí)代老齡工作的要求。不斷完善開展居家醫(yī)護(hù)的規(guī)范和制度;發(fā)揮示范性醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)引領(lǐng)作用,鼓勵(lì)綜合能力強(qiáng)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)托管幫扶規(guī)模較小、能力不強(qiáng)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),出臺(tái)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)在日間照料中心、養(yǎng)老院及老年大學(xué)等為老服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),讓醫(yī)養(yǎng)服務(wù)相伴在老年人身邊。推進(jìn)專業(yè)養(yǎng)老照護(hù)人員的培養(yǎng)和管理體系建設(shè),加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),提倡各高校開設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)、老年護(hù)理、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè),整合相關(guān)學(xué)科,構(gòu)建多層次專業(yè)人才培養(yǎng)體系,培育多元化專業(yè)人才,建立與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式相適 應(yīng)的人才梯隊(duì)。出臺(tái)人才保障機(jī)制,尤其是針對(duì)基層機(jī)構(gòu)的工作人員,根據(jù)需求,通過開展委托、崗位培訓(xùn)等方式,不斷提升基層工作人員的理論 知識(shí)和實(shí)踐操作能力,為創(chuàng)建婁底千億級(jí)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,老年友好城市建設(shè)的養(yǎng)聯(lián)體、醫(yī)養(yǎng)聯(lián)體、康養(yǎng)谷建設(shè)奉獻(xiàn)一份力量。(劉兆志撰稿)

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