15270件投稿，218件入展，1.43%的入選率——這不是公務員考試，也不是名校錄取，這是全國第五屆隸書作品展覽的殘酷數(shù)據(jù)。

2025年9月，書法界的“隸書奧林匹克”落下帷幕。全國第五屆隸書展評審結(jié)果公示那天，朋友圈刷屏了，書法群炸鍋了，有人歡呼雀躍，有人黯然神傷。

當我仔細研究那份218人的入展名單時，一個令人窒息的事實擺在面前：這哪里是書法展覽，分明是書協(xié)老會員的“聯(lián)誼會”，是成名書家的“名利場”，而年輕人，只能在外面敲著門，喊著：“給條活路吧！”

1 血淋淋的數(shù)據(jù)，殘酷的真相

數(shù)字從來不會說謊，但它們帶來的震撼卻令人窒息。

**15270：218**——這是投稿與入展的比例。什么概念？比2024年國家公務員考試最熱崗位的競爭還要激烈（平均68：1）。

**1.43%**——這是總體入展率。換句話說，98.57%的投稿者都成了“陪跑者”。這些人中有多少是懷揣夢想的年輕人？我們不得而知，但可以想象他們看到名單時失落的表情。

**40人**——河南省的入展人數(shù)，占總數(shù)18.3%。作為東道主，河南展現(xiàn)了書法大省的絕對實力。浙江21人、江蘇15人、山東16人緊隨其后。書法強省與弱勢地區(qū)的差距，在這份名單中體現(xiàn)得淋漓盡致。

更令人心驚的是：**超過60%的入展者有過三次及以上國展經(jīng)歷**。這意味著什么？意味著這個圈子的入場券，一次又一次地發(fā)給了同一批人。

2 名單背后的沉默大多數(shù)

“我又落選了。”小李在電話那頭的聲音有些沙啞。為了這次隸書展，他準備了整整半年?！懊刻炀氉值搅璩?，紙堆起來有半人高，結(jié)果還是......”

小李不是個例。在15270位投稿者中，有15052人與他有著相似的命運。他們中有美院書法專業(yè)的學生，有基層書法培訓機構(gòu)的老師，有白天上班晚上練字的業(yè)余愛好者。

他們?nèi)钡牟皇桥?，不是才華，而是機會。

相反，那些已經(jīng)功成名就的書協(xié)老會員們，又一次占據(jù)了名單的顯眼位置。他們有著豐富的參展經(jīng)驗，熟悉評審的“套路”，擁有更多的資源和人脈。對他們而言，入展是錦上添花；對年輕人來說，卻是改變命運的救命稻草。

3 為什么年輕人總是“陪跑”？

**評審機制的隱形門檻**

現(xiàn)任中國書協(xié)會員的作品往往在評審中占據(jù)天然優(yōu)勢。評委們對這些“老面孔”更加熟悉，對他們的風格更加認可。就像一個習慣了吃大米的人，突然面對麥子，總會覺得不適應。

**資源分配的馬太效應**

書法圈的資源分配遵循“馬太效應”：越是成名作者，越容易獲得展示機會；越是獲得展示機會，越容易成名。年輕人就像在沙漠中尋找綠洲的旅人，每前進一步都艱難無比。

**藝術觀念的代際沖突**

年輕人的創(chuàng)作往往更加大膽、前衛(wèi)，試圖打破傳統(tǒng)的束縛；而評審專家大多來自傳統(tǒng)體系，更看重技法的純熟和風格的穩(wěn)健。這種藝術觀念上的代際沖突，讓許多有創(chuàng)意的年輕作者被拒之門外。

4 別讓年輕人永遠“涼涼”

書法藝術的未來在年輕人身上。如果我們現(xiàn)在不給他們機會，未來誰來接棒？

**設立年齡分組機制**

建議展覽設置不同年齡組別：35歲以下組、36-55歲組、56歲以上組。讓年輕人在同一起跑線上競爭，而不是被迫與功成名就的老將同臺競技。

**限制已成名作者參展**

對于已經(jīng)加入中國書協(xié)并多次入展的作者，可以限制其投稿數(shù)量，或者設立“特邀作者”與“公開征集”兩個通道，為新人留下更多空間。

**建立新人培育機制**

書法協(xié)會和相關機構(gòu)應當建立專門的新人培育機制，包括創(chuàng)作輔導、展覽推薦、市場引導等，幫助年輕作者度過最艱難的成長階段。

**改變評審視角**

評審專家應當更加開放包容，不要用一成不變的標準衡量所有作品。對于年輕人的創(chuàng)新嘗試，即使不夠成熟，也應該給予適當?shù)墓膭詈涂隙ā?/p>

夜深了，書房里的小李又鋪開了宣紙。他說：“我還會繼續(xù)寫下去，因為我真的愛書法?！?/p>

但愛，不應該成為被辜負的理由。

當我們驚嘆王希孟18歲畫出《千里江山圖》，懷素年輕時就以草書聞名天下時，是否想過：為什么今天的年輕人連一個展覽都難以入選？

**年輕人不是書壇的配角，而是未來的主角**。是時候給他們讓出一條路來了。