一位老板找到我，問我有沒有認(rèn)識(shí)的搞C#的上位機(jī)程序員，說他們公司招聘了很久，都沒有招聘到合適的，我問了下他對于C#上位機(jī)程序員的要求，問完之后，我告訴他，就他這個(gè)要求，我估計(jì)他花一年時(shí)間都不一定能夠招聘到，他給我豎了個(gè)大拇指，表示自己的確招聘了一年多了，一個(gè)合適的也沒有，問我怎么辦，我跟他說，把學(xué)歷放低就行！

先看下他們公司的招聘要求吧，首先得本科以上，最好還是985或者211本科以上，然后要會(huì)使用C#開發(fā)WinForm或者WPF上位機(jī)程序，最好要會(huì)使用Halcon或者OpenCv開發(fā)視覺系統(tǒng)，還要會(huì)運(yùn)動(dòng)控制，最好懂一些電氣知識(shí)！

我一看他這個(gè)要求，感覺跟我們公司招聘的要求也差不多了，我們公司就是這個(gè)要求，我也招聘一年多了，也沒招到什么人！而恰巧，我們公司也把學(xué)歷卡在了本科，只不過沒有像他這樣要求985或者211的！

之所以跟他說把學(xué)歷放寬就行，一來是我搞招聘也有一段時(shí)間了，我其實(shí)看到很多大專及以下的程序員都非常合適，但是礙于公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)，我沒有辦法而已。也就是說，并不是求職市場上找不到有相關(guān)能力的人，而是這樣的人大多數(shù)都是大?；蛘叽髮Ｒ韵碌某绦騿T。

之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，后來我分析了下原因，那就是C#和自動(dòng)化相關(guān)人才主要還是集中在大專院?；蛘吣切┛吭缙谂嘤?xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來的那一部分人！

現(xiàn)在很多軟件工程專業(yè)也開始教授C#了，但是我記得我當(dāng)時(shí)上學(xué)的時(shí)候，軟件工程還只教C和VB，后來雖然很多院校開始教一些主流技術(shù)了，但是還是以Java、C++還有Python這些熱門編程語言為主，至少在我的印象里，C#在學(xué)院派里，一直是處于邊緣化的，光學(xué)C#軟考都難過！

所以，您想找正經(jīng)科班畢業(yè)的C#程序員，本身就很難！

再加上現(xiàn)在C#主要以桌面開發(fā)為主，雖然也有一部分Web和后端需求，但是占比不會(huì)超過30%（亂猜的，看招聘需求就知道），但是，桌面開發(fā)畢竟沒落了，有些程序員即使是喜歡C#，但迫于生計(jì)，最后還是只能轉(zhuǎn)Java、C++或者Python。

而且，相對于其他編程語言，C#程序員的薪資一直是處于底端的，很長一段時(shí)間，同等工作年限的C#程序員的薪資甚至不如前端程序員的薪資，于是，更加加劇了C#程序員的流失。

在此基礎(chǔ)上，作為招聘方，您把學(xué)歷卡得死死的，那肯定是招不到合適的人才的啦！況且，像前面說的老板，還有我們公司的招聘要求，別說大專生了，本科生能滿足要求的又能有幾個(gè)？

而且，過去很多自動(dòng)化專業(yè)，只有大專院校有，但凡能考個(gè)本科，誰去選擇自動(dòng)化專業(yè)呢？更何況是985、211或者雙一流了！因?yàn)楹荛L時(shí)間以來，自動(dòng)化專業(yè)給人的印象就是流水線的工人，上不了什么臺(tái)面。

因此，真正能干事的，基本上還是大專生，本科以上能干事的我面試過的其實(shí)很少。

注意，這里我指的僅限于C#程序員，像Java、Python、C++這樣科班畢業(yè)的還是不少的！

但為什么搞上位機(jī)很多人喜歡用C#呢？難道其他編程語言干不嗎？

主要原因在于各自的領(lǐng)域不同，Java集中在后端開發(fā)，Python集中在深度學(xué)習(xí)和人工智能這塊，C++搞上位機(jī)的也多，但是C++程序員貴啊！并且，C#開發(fā)效率相比C++，那效率得不是一點(diǎn)半點(diǎn)！

還有，很重要的一點(diǎn)，也是因?yàn)镃#的開發(fā)效率快，正好符合自動(dòng)化行業(yè)的快節(jié)奏，所以，C#才會(huì)受到很多搞上位機(jī)的公司的青睞！

但很可惜的是，就像我前面說的，C#的可用人才大部分可能都是大專文憑甚至是以下，這個(gè)狀況我覺得至少5年內(nèi)很難轉(zhuǎn)變，所以，緊盯著所謂的本科甚至是雙一流本科，除非貴公司非常有實(shí)力，福利待遇什么的都很不錯(cuò)，比較有競爭力，否則的話，堅(jiān)持本科那只有一個(gè)結(jié)果，就像我們公司一樣，招不到人！

而且，因?yàn)閳?jiān)持卡學(xué)歷，導(dǎo)致我們公司現(xiàn)在名聲都快臭了，因?yàn)槟?，一個(gè)公司如果常年招人或者是常年招不到人，別人會(huì)怎么想？如果我是一個(gè)求職者，我會(huì)認(rèn)為這個(gè)公司肯定不好，否則怎么可能總在招人呢？

長此以往，除非迫不得已，也不會(huì)有人愿意來我們公司了，或者來的人都是一些被別的公司挑剩下的人，對于公司來說，這個(gè)人只剩學(xué)歷了，根本干不了事！

不是我夸張，這個(gè)事情發(fā)生好幾次了，即使是碩士也不好使！

結(jié)語

自動(dòng)化行業(yè)不像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，自動(dòng)化行業(yè)是一個(gè)比較務(wù)實(shí)的行業(yè)，做的每一個(gè)項(xiàng)目都是要有成果的，試錯(cuò)成本極大，有可能僅僅因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目的失敗，就能夠決定一個(gè)公司的生死，所以，揪著學(xué)歷不放，不看能力，最終結(jié)果可想而知啦！