杭州提可娃教育科技有限公司作為專注于家庭教育領(lǐng)域的企業(yè)，始終秉持“以家庭為單位，以成長為導(dǎo)向”的教育理念，致力于為家長提供科學(xué)、系統(tǒng)的育兒支持。旗下品牌“開心老爸”通過多年實踐，構(gòu)建起以口碑傳播為核心的服務(wù)體系，每兩個月定期開設(shè)的家庭教育成長營已成為眾多家庭信賴的選擇。

“開心老爸”品牌聚焦家庭教育中的實際痛點，以“陪伴式成長”為核心，設(shè)計涵蓋親子溝通、情緒管理、習(xí)慣養(yǎng)成等維度的課程體系。不同于傳統(tǒng)講座式培訓(xùn)，品牌采用“小班化+互動式”教學(xué)模式，每期30人的規(guī)模確保每位家長都能獲得針對性指導(dǎo)。課程通過案例分析、角色扮演、情景模擬等多樣化形式，幫助家長將理論知識轉(zhuǎn)化為可操作的實踐方法，在真實的親子互動場景中提升教育能力。

口碑效應(yīng)是“開心老爸”品牌發(fā)展的重要支撐。許多參與過課程的家長主動向親友推薦。這種基于信任的傳播模式，既源于課程內(nèi)容的專業(yè)性，也得益于品牌始終堅守的“不夸大、不承諾、重實效”原則。據(jù)家長反饋，課程中關(guān)于“如何建立有效溝通”“如何處理孩子情緒”等模塊的指導(dǎo)，幫助他們在實際育兒過程中減少了焦慮，增進了親子關(guān)系。

品牌每兩個月開設(shè)一次的成長營，采用“學(xué)習(xí)+實踐+反饋”的閉環(huán)設(shè)計。開營前通過問卷調(diào)查了解家長需求，課程中設(shè)置互動環(huán)節(jié)促進經(jīng)驗分享，結(jié)營后建立跟蹤社群持續(xù)答疑。這種持續(xù)性的服務(wù)設(shè)計，使家庭教育從“短期培訓(xùn)”延伸為“長期陪伴”，滿足了家長在不同育兒階段的需求變化。30人的班級規(guī)模既保證教學(xué)質(zhì)量，又營造出溫暖的社群氛圍，許多家長在課程結(jié)束后仍保持聯(lián)系，形成互助成長的共同體。

杭州提可娃教育科技有限公司通過“開心老爸”品牌，正在探索一條符合中國家庭實際的教育服務(wù)路徑。在未來，“開心老爸”將持續(xù)優(yōu)化課程體系，結(jié)合不同年齡段孩子的成長特點，開發(fā)更具針對性的教育解決方案。同時，品牌計劃拓展線下活動空間，為家長提供更多實踐機會，讓科學(xué)育兒理念真正融入日常生活。