包頭日報記者 張建芳

截至8月底，昆區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6961人，失業(yè)人員再就業(yè)1714人，就業(yè)困難人員就業(yè)579人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。累計爭取上級就業(yè)補(bǔ)助資金7140余萬元。就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，各項指標(biāo)全部實現(xiàn)“時間過半，任務(wù)過半”

今年以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市昆區(qū)將就業(yè)工作擺在突出位置。聚焦重點(diǎn)群體，強(qiáng)化政策供給，優(yōu)化服務(wù)舉措，打出就業(yè)促進(jìn)行動“組合拳”，全力推進(jìn)“萬人留昆”計劃取得實效，全力保障“就業(yè)穩(wěn)”，實現(xiàn)“人才留昆、活力增昆”。

堅持“一盤棋”工作導(dǎo)向，昆區(qū)人社局出臺《昆都侖區(qū)就業(yè)促進(jìn)行動實施方案》，建立“區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌、34個部門協(xié)同、15個街鎮(zhèn)聯(lián)動”的工作格局，聚焦“重點(diǎn)群體就業(yè)、服務(wù)效能提升、產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)”三大核心板塊、8個關(guān)鍵領(lǐng)域，細(xì)化26條可量化、可操作的具體措施，靶向發(fā)力，精準(zhǔn)施策，確保政策精準(zhǔn)落地；建立責(zé)任清單制度，明確任務(wù)分工，實行月調(diào)度工作機(jī)制，實現(xiàn)政策協(xié)同、培訓(xùn)聯(lián)動、信息共享，確保就業(yè)促進(jìn)行動落到實處。建立跨部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制，實現(xiàn)11個部門就業(yè)數(shù)據(jù)互通，每月比對各類信息5萬余條，精準(zhǔn)識別異常數(shù)據(jù)，從源頭筑牢就業(yè)資金安全防線。

產(chǎn)業(yè)落地與帶動就業(yè)協(xié)同推進(jìn)，提高工業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)能力，緊盯101個重點(diǎn)項目中已開工的76個產(chǎn)業(yè)項目，挖掘就業(yè)崗位2800個。面向全區(qū)企業(yè)建立“四個清單”制度，設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)專員，開展“一企一策”用工服務(wù)。協(xié)同卜爾漢圖鎮(zhèn)、昆河鎮(zhèn)發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)，打造庭院經(jīng)濟(jì)和“南排北巷”飲食文化街區(qū)，提供就業(yè)崗位1000個。

精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，實施“技能照亮前程”培訓(xùn)計劃，推進(jìn)“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評價＋就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)模式，針對重點(diǎn)群體開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3179人次。其中針對急需緊缺、培訓(xùn)周期長的專業(yè)，采取“機(jī)構(gòu)引導(dǎo)＋培訓(xùn)券”方式，開展“職業(yè)技能培訓(xùn)券優(yōu)享”好事實事項目，累計舉辦培訓(xùn)班40期，培訓(xùn)2182人次，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券899張。深化政校企合作，開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)和“訂單班”培訓(xùn)100人。

強(qiáng)化政策供給保就業(yè)，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，累計發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)貼資金3700萬元，惠及企業(yè)1319家、職工8697人。釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)927人次，為13戶小微企業(yè)及3戶個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4800萬元。全區(qū)現(xiàn)有19家創(chuàng)業(yè)園孵化基地，累計入駐企業(yè)2625家，共帶動就業(yè)12994人。建成兩家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室，匯聚導(dǎo)師27人，累計開展一對一輔導(dǎo)900余次，解決技術(shù)、融資等難題200余項，推動項目優(yōu)化升級60余個。扎實推進(jìn)人才政策落地，及時對335名申請人才安居保障的人才資格進(jìn)行審核，通過257人。發(fā)放重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)招引博碩士補(bǔ)助資金共415萬元。提升非公企業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力，市級首批“金藍(lán)領(lǐng)”首席技師、特級技師、高級技師、優(yōu)秀技師等各類人才均占全市三分之一。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)促就業(yè)，創(chuàng)新“入企入校招聘+”模式，吸引高校畢業(yè)生留昆就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)促進(jìn)行動和萬人留昆專項行動“兩手抓、兩促進(jìn)、兩提升”。連續(xù)3年開展“人社技能練兵大比武”活動，評選人社政策“金牌”宣講員，加強(qiáng)就業(yè)隊伍建設(shè)，同時補(bǔ)充街鎮(zhèn)網(wǎng)格員力量，充實就業(yè)服務(wù)隊伍。建立全覆蓋就業(yè)公共服務(wù)體系，健全完善零工驛站管理和服務(wù)工作機(jī)制。成功打造5個市級“家門口”就業(yè)服務(wù)站，實現(xiàn)服務(wù)下沉。

截至8月底，昆區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6961人，失業(yè)人員再就業(yè)1714人，就業(yè)困難人員就業(yè)579人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。累計爭取上級就業(yè)補(bǔ)助資金7140余萬元。就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，各項指標(biāo)全部實現(xiàn)“時間過半，任務(wù)過半”。

農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5614人，超額完成目標(biāo)任務(wù)。累計發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)貼資金3700萬元，惠及企業(yè)1319家、職工8697人；組織開展線上線下招聘活動58場次，提供崗位信息11000個，為企業(yè)解決用工3200人；開展補(bǔ)貼制職業(yè)技能培訓(xùn)3179人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)927人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4800萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的63.96%、120.39%、73.85%，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)顯現(xiàn)。

來源：包頭日報