9月25日，南京財經(jīng)大學(xué)仙林校區(qū)體育館內(nèi)人頭攢動，2026屆秋季首場校園招聘會火熱開啟。來自金融業(yè)、制造業(yè)、軟件與信息服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的247家企業(yè)攜800余個崗位前來招賢納才，招聘人數(shù)超1.2萬。其中千人以上規(guī)模企業(yè)近百家，國有企業(yè)占比約四分之一，吸引了數(shù)千名應(yīng)屆畢業(yè)生前來投遞簡歷，不少非畢業(yè)年級同學(xué)也前來感受求職氛圍，提前了解就業(yè)形勢與企業(yè)用人需求。

校企聯(lián)動深化，財經(jīng)復(fù)合人才“銷路”旺

本次招聘會財經(jīng)底色鮮明，中信證券江蘇分公司、中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行等金融機構(gòu)攜全省13個地市分公司“組團”招人，誠意滿滿。多家企業(yè)也是南財?shù)摹盎仡^客”，“南財畢業(yè)生專業(yè)基礎(chǔ)扎實、適應(yīng)能力強，往屆生入職后表現(xiàn)優(yōu)異，這也是我們持續(xù)來校招聘的重要原因?！敝袊r(nóng)業(yè)銀行招聘負(fù)責(zé)人表示。

現(xiàn)場還專設(shè)“訪企拓崗”洽談區(qū)，各學(xué)院負(fù)責(zé)人、學(xué)科負(fù)責(zé)人與企業(yè)面對面，圍繞人才培養(yǎng)、課程共建、實習(xí)基地等深入對接，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求“無縫銜接”。

為持續(xù)提升學(xué)生就業(yè)競爭力，學(xué)校持續(xù)推進“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動機制改革，推出“財政學(xué)+審計學(xué)”和“資產(chǎn)評估+數(shù)字經(jīng)濟”雙學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)項目，打造審計學(xué)（與天衡會計師事務(wù)所聯(lián)合培養(yǎng)）、稅收學(xué)（與中匯稅務(wù)師事務(wù)所聯(lián)合培養(yǎng)）、會計學(xué)（與特許會計師協(xié)會聯(lián)合培養(yǎng)）等六大校企聯(lián)培班。同時開設(shè)經(jīng)濟學(xué)拔尖特色班與創(chuàng)新實驗班，并創(chuàng)新打造“智慧會計”“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”“數(shù)字金融”等強勢專業(yè)方向班，持續(xù)強化復(fù)合型人才培養(yǎng)體系。

據(jù)統(tǒng)計，南財畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量持續(xù)領(lǐng)先，每年超三分之一的畢業(yè)生入職省內(nèi)金融、經(jīng)管類單位，在國家統(tǒng)計局、中國證監(jiān)會、中國人民銀行、江蘇省稅務(wù)局、中國農(nóng)業(yè)銀行等2025年錄用名單中，南財畢業(yè)生占比均居全省高校首位，在國家稅務(wù)總局系統(tǒng)、金融系統(tǒng)及各大會計師事務(wù)所的錄用人數(shù)也穩(wěn)居江蘇高校前列。

理性求職成主流，AI賦能精準(zhǔn)匹配

面對眾多崗位，畢業(yè)生展現(xiàn)出更加理性的擇業(yè)觀。金融學(xué)院金工2202班馬陽陽同學(xué)目標(biāo)明確，聚焦銀行與證券行業(yè)，“相比起薪，我更看重企業(yè)是否具備完善的培養(yǎng)機制和清晰的晉升通道?！彼硎疽褏⒓佣嗉毅y行的線上筆試，希望秋招能收獲好的結(jié)果。

招聘會現(xiàn)場還首次引入了簡歷打印一體機、面試一體機。設(shè)備整合多模態(tài)AI技術(shù)，實現(xiàn)從簡歷智能撰寫、面試模擬預(yù)測到職場問答、一鍵打印的全鏈路求職支持，吸引不少同學(xué)排隊體驗。“模板多、反饋快，還能模擬面試，幫我發(fā)現(xiàn)了不少細(xì)節(jié)問題！”國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院國實2201班王夢龍稱贊道。

此外，學(xué)校還持續(xù)開展“一對一”就業(yè)指導(dǎo)，由就業(yè)指導(dǎo)老師現(xiàn)場坐鎮(zhèn)，提供簡歷修改、面試輔導(dǎo)。校團委同步推出“就業(yè)引航宣講會”與“企業(yè)薦崗直播間”雙輪驅(qū)動的“送崗直通車”活動，多家企業(yè)HR走進“南財百舸”直播間，在線介紹崗位、解析需求、分享技巧，以更直觀、互動的方式拓寬就業(yè)信息渠道。

早準(zhǔn)備、早對接，全力護航“就好業(yè)”

記者了解到，為促進畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)，學(xué)校積極開拓就業(yè)市場，采取“線上線下相結(jié)合、大型小型相補充”的方式，開拓銀行系統(tǒng)、糧食系統(tǒng)“總部招聘”新型模式，為2025屆畢業(yè)生累計舉辦招聘會25場次，生均崗位數(shù)30.46個，廣泛邀請長三角地區(qū)的各級人社部門、財經(jīng)行業(yè)協(xié)會、重點單位來校開展專場招聘，每年有近70%的畢業(yè)生留在江蘇工作，近80%畢業(yè)生入職長三角地區(qū)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

為了保障2026屆畢業(yè)生“早就業(yè)、就好業(yè)”，南京財經(jīng)大學(xué)早在今年暑期就已啟動秋招部署工作，通過提前發(fā)布生源信息、精準(zhǔn)對接用人單位，為“金九”招聘熱潮做足準(zhǔn)備。南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生處副處長、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任李慕原表示，學(xué)校將進一步加大“訪企拓崗”力度，在持續(xù)推送優(yōu)質(zhì)崗位的同時，強化以簡歷優(yōu)化、面試模擬、職業(yè)規(guī)劃為核心的“全鏈條”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，多措并舉為畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)保駕護航。

通訊員 王慧 孫品妍 現(xiàn)代快報/現(xiàn)代+ 記者 于露