學生看重平臺 企業(yè)看重實習經(jīng)歷
9月26日至28日,“就在南粵”廣東省2026屆普通高校畢業(yè)生系列供需對接活動分別在華南理工大學、廣東工業(yè)大學和廣東金融學院舉行,吸引了省內(nèi)外多所高校畢業(yè)生到場參與。三天活動分為不同的專場,包括南方裝備制造業(yè)專場、理工類專場、金融行業(yè)專場等,滿足不同專業(yè)背景畢業(yè)生的就業(yè)需求。在金融行業(yè)專場,有畢業(yè)生向記者分享了自己的求職經(jīng)驗,高校就業(yè)指導老師則提醒同學們“避免盲目海投簡歷,通過自身合理定位提高求職效率”。
■有央企崗位受到求職者青睞,展位前排起了長隊。
●對話學生
比起薪酬,畢業(yè)生更看重“大平臺”
來自廣東金融學院的本科學生楊同學表示,她首先會考慮工作與專業(yè)的匹配度以及穩(wěn)定性,會優(yōu)先選擇銀行類工作,尤其青睞四大國有銀行的崗位?!拔蚁Mぷ髂苡邪l(fā)展空間和學習機會,期望薪資在6000元左右?!彼龑Ξ厴I(yè)后的薪資問題并不太焦慮,在她看來,一個好的發(fā)展平臺比高薪更具吸引力。
金融與投資學院金融學專業(yè)學子張瑜庭表示,在求職過程中,她更傾向于選擇銀行或券商等大型金融機構(gòu),看重平臺的穩(wěn)定性與發(fā)展空間。目前,她已擁有三段垂直領(lǐng)域的實習經(jīng)歷,這些經(jīng)歷不僅鍛煉了她的細心、膽量及客戶溝通能力,還讓她對職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在大平臺和高薪酬之間,她毫不猶豫地選擇了前者?!拔腋粗卮笃脚_帶來的發(fā)展機會?!睆堣ねフf。
廣東金融學院經(jīng)濟貿(mào)易學院經(jīng)濟學專業(yè)學生楊朔表示,他十分看重企業(yè)價值觀與個人需求的匹配度,認為這是工作開心滿意的關(guān)鍵。在面試準備上,他建議對常見問題如自我介紹、個人經(jīng)歷等做好充分準備,以緩解緊張情緒。盡管面臨就業(yè)壓力,但他認為學校提供的供需對接活動增強了求職信心,并期待能在金融領(lǐng)域找到與自己價值觀匹配、薪資滿意的工作,開啟自己的職業(yè)生涯。
實習經(jīng)歷很重要,校內(nèi)資源要把握
對于找工作,楊同學始終保持著“努力爭取、接受結(jié)果”的積極心態(tài)?!皼]必要為現(xiàn)有的offer是不是自己喜歡的工作而煩惱,大家都是學生,實踐經(jīng)驗有限,很多事情得先做了,才能明確自己的喜好?!?/p>
擁有4段實習經(jīng)歷的劉同學建議道:“同學們可以充分利用寒暑假的時間,比如在大二暑假、大三寒假以及大三暑假,多安排一些實習?!痹趯ふ覍嵙暤耐緩椒矫?,楊同學推薦大家合理利用身邊的資源,積極投遞簡歷,例如關(guān)注班級群發(fā)布的招聘信息、心儀公司的官網(wǎng)公告等,這樣大致就能滿足自身的實習需求。
●對話企業(yè)
考慮人崗匹配度及相關(guān)實習經(jīng)歷
在參展單位中,記者留意到,本次金融專場里提供的崗位,月薪資大多集中在5k至8k的區(qū)間。而那些薪資相對較高的崗位,則常常標有“管培生”的字樣,不少同學前往咨詢相關(guān)崗位。一位學生向記者透露,與普通崗位相比,管培生崗位往往具備更高的薪資待遇、更完善的帶教體系以及更快的晉升通道等優(yōu)勢,因此成為了不少畢業(yè)生的“夢中情職”。
那么,“管培生”崗位具體做什么,高薪工作需要應(yīng)聘者具備哪些能力呢?九江銀行在本次金融專場提供管培生職位和金融科技崗職位,月薪資分別為10k-12k及20k以上。其招聘人員告訴記者,在招的管培生崗位對專業(yè)沒有特殊限制,其目的是為企業(yè)管理崗位培養(yǎng)儲備人才。在面試過程中,面試官會著重考察應(yīng)聘者的抗壓能力、表達能力以及對行業(yè)的深入理解?!安煌膷徫粚δ芰Φ囊蟾饔袀?cè)重,比如管培生崗位不限制專業(yè)背景;而薪資高達20k的金融科技崗位,則需要技術(shù)專業(yè)背景人才。”
■用人單位與求職者面對面交流。
不少學生將國有企業(yè)放在職業(yè)篩選的第一位。人保財險陽江市分公司人力資源部負責人劉曉東告訴記者,在遴選候選人時,除了常規(guī)的學校及專業(yè)之外,我們更加關(guān)注的是人崗匹配程度,豐富的實習經(jīng)驗是加分項,這樣他們進入新崗位之后,也能快速上手。對于如何選擇實習崗位,他建議,同學們在明晰自己發(fā)展方向的前提下,積累垂直領(lǐng)域經(jīng)驗。
在招聘會現(xiàn)場,記者還遇到了林哥——一家規(guī)模約為100人的私營企業(yè)面試負責人。在招聘展位中他打出了“創(chuàng)業(yè)師兄回校招聘”的旗號,還做了一個易拉寶,顯示公司內(nèi)有一只小白狗和20只小貓,展示了和國企完全不同的工作氛圍。他說,現(xiàn)在年輕人都很喜歡貓狗,而公司愿意為大家營造一個舒適、有愛的環(huán)境。林哥告訴記者,私營企業(yè)更愿意給求職者高績效回報,甚至“提成上不封頂”,但也更看重員工愿意為工作奮斗,通過自己所負責的業(yè)務(wù)去提高公司整體的業(yè)務(wù),產(chǎn)生“雙贏”。
●對話專家
趨勢:深造熱升溫,穩(wěn)就業(yè)受青睞
在現(xiàn)場采訪結(jié)束后,記者就畢業(yè)生關(guān)注的問題專訪了南方醫(yī)科大學就業(yè)指導中心負責人劉東衛(wèi)。他指出,近年畢業(yè)生就業(yè)市場呈現(xiàn)出兩大顯著趨勢:向上深造與向穩(wěn)就業(yè)?!拔倚1究粕x擇境內(nèi)外深造的比例持續(xù)攀升,近三年內(nèi)增長了近四個百分點,這反映出社會對高層次、高科研能力人才的需求日益增長。”劉東衛(wèi)詳細分析道,尤其在醫(yī)學領(lǐng)域,學生普遍希望通過提升學歷和科研能力,來增強自己在未來就業(yè)市場中的核心競爭力。
與此同時,向穩(wěn)就業(yè)也成為眾多畢業(yè)生的首選?!笆芙?jīng)濟環(huán)境等多種因素影響,畢業(yè)生的求穩(wěn)心態(tài)明顯增加,公立醫(yī)院、疾控中心等體制內(nèi)崗位因其穩(wěn)定性而備受青睞?!眲|衛(wèi)對此表示理解與支持,“穩(wěn)定的工作環(huán)境對畢業(yè)生的未來發(fā)展至關(guān)重要,它能為個人提供持續(xù)成長的空間和保障,有助于職業(yè)的長期發(fā)展。”
建議
明確目標,精準定位,
把握關(guān)鍵因素
針對目前的就業(yè)市場情況,劉東衛(wèi)為畢業(yè)生提供了詳盡的求職建議。他特別提到,畢業(yè)生首先應(yīng)避免盲目海投簡歷,而應(yīng)通過系統(tǒng)性的自我探索,明確自己的職業(yè)興趣、能力所在以及職業(yè)目標,進而有針對性地發(fā)力。他很歡迎學生使用學校就業(yè)指導中心的優(yōu)質(zhì)資源,“學校提供了職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù),學生可以主動預(yù)約,通過專業(yè)的測評工具,梳理自己的興趣點、管理能力和性格特質(zhì),從而精確自己的求職范圍,提高求職效率?!眲|衛(wèi)建議道。
此外,他還鼓勵畢業(yè)生多進行信息訪談,主動聯(lián)系已經(jīng)工作的師兄師姐,深入了解崗位需求、工作內(nèi)容以及職業(yè)發(fā)展路徑。“這種直接的交流方式比泛泛地尋找信息更加真實有效,能夠幫助畢業(yè)生更準確地把握目前的職場動態(tài)?!眲|衛(wèi)補充說。
記者留意到,有的畢業(yè)生手握多個“offer”,但卻遇到不知如何抉擇的“甜蜜煩惱”。劉東衛(wèi)建議求職者優(yōu)先考慮平臺的發(fā)展空間和培訓體系,“在滿足個人期望的前提下,目光要放長遠,選擇那些能夠提供清晰晉升通道和豐富成長平臺的單位,這將對個人的長遠發(fā)展產(chǎn)生深遠影響?!?/p>
待業(yè)畢業(yè)生要有信心,
考公考編者宜邊工作邊備考
記者了解到,畢業(yè)季已過去兩個多月,仍有2025屆畢業(yè)生處于待業(yè)狀態(tài)。劉東衛(wèi)真誠地表示,他對大家的未來就業(yè)充滿信心?!扒舐氄呤紫染褪且⑿判?,國家、社會、學校都很重視大學生就業(yè),有很多機會可以提供給大家。另外,要積極總結(jié)復(fù)盤求職經(jīng)驗。要仔細回顧自己的簡歷是否出彩,面試表現(xiàn)是否到位,針對不足之處進行有針對性的改進?!北热纾敽啔v提到某段實習經(jīng)歷時,企業(yè)往往看重的是求職者在這段經(jīng)歷中學到了什么、獲得了哪些能力、發(fā)揮了怎樣的作用,求職者應(yīng)該結(jié)合意向崗位要求充分表達展示,體現(xiàn)自身競爭力。
對于選擇考公考編的畢業(yè)生,劉東衛(wèi)則不太鼓勵脫產(chǎn)備考,“因為這樣容易與社會脫節(jié),且自我約束可能不強,容易陷入惰性。”他建議畢業(yè)生在備考的同時尋找相關(guān)工作,保持規(guī)律的生活節(jié)奏,這樣既能更好地了解社會需求,又能提高備考效率。“找到與考公考編方向相關(guān)的單位進行實習或工作,不僅能在實踐中深化對行業(yè)的理解,還可能意外獲得理想的工作機會?!眲|衛(wèi)說。
統(tǒng)籌:新快報記者 王 娟
采寫:新快報記者 鄧善雯 陳鈺涵
圖片:新快報記者 鄧善雯
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