近日,南都N視頻記者獲悉,市場監(jiān)管總局組織起草的《外賣平臺服務(wù)管理基本要求(征求意見稿)》(以下簡稱“意見稿”),9月24日正式面向社會(huì)公開征求意見。南都記者查閱到的該意見稿的“編制要求”顯示,意見稿總共有四部分核心內(nèi)容,分別是對平臺在服務(wù)管理方面的總體要求、商戶管理、價(jià)格行為管理要求、配送員權(quán)益保障。 意見稿的編制原則之一,就是要針對社會(huì)廣泛關(guān)注的“內(nèi)卷式”競爭、平臺收費(fèi)不透明不合理、“幽靈外賣”、配送員權(quán)益保障不足等熱點(diǎn)問題形成標(biāo)準(zhǔn)條款,促進(jìn)外賣行業(yè)規(guī)范健康有序發(fā)展。 此前,市場監(jiān)管總局會(huì)同有關(guān)部門多次對外賣平臺進(jìn)行集中約談,直指當(dāng)前外賣行業(yè)競爭中存在的突出問題,明確要求平臺企業(yè)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),落實(shí)主體責(zé)任,維護(hù)市場公平競爭秩序。在這樣的背景下出臺意見稿對促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
平臺不能將促銷成本變相轉(zhuǎn)移給商戶或配送員
征求意見稿的編制要求首先闡述了意見稿制定背景:外賣平臺是連接商家、消費(fèi)者、配送員的核心樞紐,是平臺經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。
今年以來,市場監(jiān)管總局會(huì)同有關(guān)部門多次對外賣平臺進(jìn)行集中約談,直指當(dāng)前外賣行業(yè)競爭中存在的突出問題,明確要求平臺企業(yè)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),落實(shí)主體責(zé)任,維護(hù)市場公平競爭秩序。意見稿聚焦當(dāng)前外賣平臺服務(wù)管理中存在的突出矛盾和關(guān)鍵短板,針對社會(huì)廣泛關(guān)注的“內(nèi)卷式”競爭、平臺收費(fèi)不透明不合理、“幽靈外賣”、配送員權(quán)益保障不足等熱點(diǎn)問題形成標(biāo)準(zhǔn)條款,促進(jìn)外賣行業(yè)規(guī)范健康有序發(fā)展。
意見稿首先對與消費(fèi)者利益最相關(guān)的價(jià)格行為給出了管理要求,這一部分主要是需要平臺去落實(shí)主體責(zé)任。針對平臺收費(fèi)規(guī)則不透明、不合理問題,明確了收費(fèi)管理的具體要求,提出平臺應(yīng)規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目、公示收費(fèi)信息、進(jìn)行合規(guī)審核等。南都記者注意到,對于最為關(guān)鍵的平臺價(jià)格促銷機(jī)制,意見稿明確指出:平臺開展價(jià)格促銷活動(dòng),相應(yīng)成本應(yīng)由平臺自身承擔(dān),不應(yīng)要求商戶或配送員進(jìn)行分?jǐn)偅蛲ㄟ^推廣工具捆綁、臨時(shí)上調(diào)服務(wù)收費(fèi)等方式,將促銷活動(dòng)成本變相轉(zhuǎn)嫁給商戶或配送員。
業(yè)內(nèi)人士透露,外賣平臺上的促銷活動(dòng),包括今年以來的“補(bǔ)貼大戰(zhàn)”,補(bǔ)貼并不是全部由平臺承擔(dān),商家也需要承擔(dān)相當(dāng)一部分的促銷成本。這導(dǎo)致在補(bǔ)貼大戰(zhàn)后期,不少商家叫苦連天,稱一輪補(bǔ)貼下來訂單量的確暴漲了,但卻幾乎沒有利潤可言或是利潤出現(xiàn)顯著下滑。
資深互聯(lián)網(wǎng)觀察家丁道師向南都記者表示:“其實(shí)不僅僅是外賣,整個(gè)電商行業(yè)動(dòng)不動(dòng)就十億百億補(bǔ)貼,但其實(shí)很多時(shí)候不是平臺來讓利的,而是讓商家承擔(dān)了不小的補(bǔ)貼額度。當(dāng)然后來這種補(bǔ)貼行為在逐步減少,但無法百分百杜絕,外賣行業(yè)也是如此。這一條規(guī)定能夠讓平臺明白,他們和商家是利益共同體,只有給商家更實(shí)在的扶持,讓商家有獲得感,商家才會(huì)和平臺一同構(gòu)建良性的生態(tài)。否則,商家的利潤被持續(xù)擠壓,那只能以次充好糊弄消費(fèi)者,造成行業(yè)生態(tài)惡化。因此這個(gè)角度的條例特別合理,畢竟只有商家有足夠的盈利空間后,他們才有精力去提高餐品品質(zhì)?!?/p>
實(shí)際成交價(jià)不能為零
不能使用“整單免費(fèi)”字眼促銷
針對平臺內(nèi)卷式競爭問題,意見稿明確了對價(jià)格促銷管理的要求,包括確保促銷活動(dòng)公開透明、促銷規(guī)則公平合理等,有效維護(hù)市場競爭秩序。如平臺價(jià)格促銷活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持合理限度原則, 促銷優(yōu)惠后不應(yīng)使得商品實(shí)際成交價(jià)格為零或?yàn)樨?fù),擾亂正常的市場價(jià)格秩序。
平臺不應(yīng)通過明示或暗示給予商戶流量傾斜、承諾優(yōu)先配送、同步開展平臺促銷等方式強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制商戶按照其制定的促銷規(guī)則開展價(jià)格促銷活動(dòng), 使得商品實(shí)際成交價(jià)格低于商品成本, 擾亂市場競爭秩序。平臺在宣傳價(jià)格促銷活動(dòng)時(shí),不應(yīng)使用“零元購”“整單免費(fèi)”“全額減免”等詞語,擾亂市場價(jià)格認(rèn)知與正常秩序。不難發(fā)現(xiàn),“成交價(jià)格為零或?yàn)樨?fù)”“零元購”“整單免費(fèi)”等字眼都是近期外賣補(bǔ)貼大戰(zhàn)中的高頻字眼。
意見稿的出臺是否會(huì)徹底終結(jié)“補(bǔ)貼大戰(zhàn)”?丁道師認(rèn)為,“補(bǔ)貼大戰(zhàn)”日后依然難以避免,但可以通過意見稿的監(jiān)管進(jìn)行“降溫”,從而會(huì)用更合理的手段來讓利消費(fèi)者,而不是以現(xiàn)在這種明顯低于成本的方式展開競爭,擾亂市場秩序。上述提到,此次意見稿的制定背景中明確指出了“今年以來,市場監(jiān)管總局會(huì)同有關(guān)部門多次對外賣平臺進(jìn)行集中約談”,因此,丁道師表示,補(bǔ)貼大戰(zhàn)將外賣行業(yè)固有的行業(yè)問題更加集中地暴露了出來,也加速了意見稿和相關(guān)條款的出臺,而意見稿很大可能會(huì)倒逼幾家外賣平臺進(jìn)行整改,回到一個(gè)合理競爭的市場階段。
堂食店要上傳一鏡到底視頻
配送員日接單時(shí)長不超8小時(shí)
除了大眾尤為關(guān)心的價(jià)格和促銷問題,意見稿還對消費(fèi)者最為頭痛的“幽靈外賣”問題進(jìn)行了規(guī)范,意見稿從入駐條件、信息審核、運(yùn)營管理等方面入手,對外賣平臺對商戶的管理提出系統(tǒng)要求,明
確平臺應(yīng)建立規(guī)范的準(zhǔn)入機(jī)制,嚴(yán)格審核商戶資質(zhì)與經(jīng)營信息。例如,對堂食門店展示的要求,明確指出,商戶應(yīng)錄制并上傳帶有門店位置信息的一鏡到底視頻,視頻內(nèi)容應(yīng)清晰包含門店門臉、堂食區(qū)域(如有)、后廚等場景;平臺應(yīng)根據(jù)商戶上傳的視頻核驗(yàn)視頻中的定位信息是否與商戶根據(jù)規(guī)定(即商戶提供的以供平臺審核的門店門臉信息)上傳的證照中所載地址一致。此外,平臺應(yīng)基于歷史數(shù)據(jù)、監(jiān)管要求或風(fēng)險(xiǎn)識別模型識別存在較高食品安全風(fēng)險(xiǎn)的商戶。
南都記者曾報(bào)道,有外賣商家用AI生成照片冒充堂食門店的圖片,不但門面是假的,有些連店內(nèi)用餐人群的景象也是假的。有商家旗下的三家連鎖門店展示的店內(nèi)用餐情況圖片場景全部是同一張圖片,店內(nèi)展示的寬敞明亮的堂食環(huán)境和消費(fèi)者拍到的實(shí)際上的雜亂門店大相徑庭。當(dāng)時(shí),餓了么、美團(tuán)和京東方面均向南都記者表示,平臺已經(jīng)成立了專項(xiàng)小組或治理團(tuán)隊(duì),對該類問題進(jìn)行治理和整改。
此外,意見稿對配送環(huán)節(jié)中最為關(guān)鍵的配送員權(quán)益保障也做出了清晰規(guī)定,除了被談?wù)摱啻蔚膭趧?dòng)關(guān)系下勞動(dòng)合同的簽訂問題,意見稿還對外賣配送員的工作時(shí)長有了明確規(guī)定。如平臺應(yīng)合理限定配送員的接單時(shí)長,每天接單時(shí)長原則上不超過8小時(shí);接單時(shí)長達(dá)到8小時(shí)后,平臺應(yīng)發(fā)出是否繼續(xù)接單提示,由配送員自主確認(rèn)。對于連續(xù)接單時(shí)間超過4小時(shí)的配送員,平臺應(yīng)發(fā)出疲勞提示,原則上20分鐘內(nèi)不再推送訂單。平臺不應(yīng)通過算法、沖單獎(jiǎng)等活動(dòng)強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫配送員超時(shí)勞動(dòng)。
丁道師表示,在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上出臺意見稿,意在讓行業(yè)走得更穩(wěn)更遠(yuǎn),而不僅僅是“快”。此次征求意見稿中提到的相關(guān)規(guī)定不僅體現(xiàn)出更強(qiáng)的針對性,更在理念上實(shí)現(xiàn)了從效率優(yōu)先到以人為本的轉(zhuǎn)變,通過制度設(shè)計(jì)平衡企業(yè)效益與勞動(dòng)者權(quán)益。
采寫:南都N視頻記者 徐冰倩
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