第49個全國“質量月”,新興鑄管武安本級以“加強全面質量管理 促進質量強國建設”為指引,圍繞公司“數(shù)智驅動 筑基強鏈 創(chuàng)新質量生態(tài)”主題,將質量理念融入生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)。從賽場奪魁到全員研學,從流程優(yōu)化到文化浸潤,一場以“質”為核心的攻堅行動全面鋪開,不僅筑牢了企業(yè)發(fā)展的質量基石,更奏響了全員追“質”、共筑精品的奮進樂章,夯實質量基石,營造人人關心質量、重視質量、追求質量的濃厚氛圍。
賽場礪劍顯真章 百舸爭流競鋒芒。質量的較量,從來都是實力的試金石。9月11 日,在第八屆中央企業(yè)QC小組成果發(fā)表賽巔峰對決中,武安本級“動控QC小組”“凌云之翼 QC 小組”憑借精準的問題診斷、創(chuàng)新的解決方案,雙雙斬獲二等獎。創(chuàng)下了參賽以來的歷史最佳成績,充分展現(xiàn)了公司在數(shù)智驅動與質量創(chuàng)新領域的深度融合與卓越成效。
全員研學強本領 知識賦能促提升。質量的提升,始于意識的覺醒,成于能力的錘煉。質量監(jiān)督部牽頭組織的全國企業(yè)員工全面質量管理知識競賽,掀起了全員研學的熱潮。各部門結合生產(chǎn)實際,建立“答題進度跟蹤+薄弱環(huán)節(jié)補學”機制,通過“以賽促學、以考促練”,推動質量管理知識從“被動接受”向“主動運用”轉變。從車間一線的操作工到管理崗位的負責人,全員沉浸式學習質量管理體系、過程控制方法等知識,不僅深化了對全面質量管理的理解,更將理論知識轉化為解決實際問題的能力,為企業(yè)質量管控筑牢了“人才防線”。
多維發(fā)力潤人心 質量文化植根基。質量意識的培育,需以多樣的載體浸潤人心。武安本級跳出“單一說教”的模式,通過“宣貫+培訓+實踐”三維發(fā)力,讓質量理念真正融入職工的日常工作。
在知識傳播層面,各單位以生產(chǎn)會、班前班后會為陣地,將抽象的質量要求轉化為具體的操作標準。廠區(qū)內,一幅幅主題鮮明的質量標語、一組組生動形象的宣傳海報,構成了“抬頭見質量、駐足學規(guī)范”的視覺課堂?!鞍嘟M長上講臺”活動更以典型質量案例為教材,通過“案例剖析+現(xiàn)場研討”,讓職工從真實事件中汲取經(jīng)驗,提升解決質量問題的實戰(zhàn)能力;在人才培育層面,針對新員工推出 “定制化成長計劃”,依托“導師帶徒”模式,將“理論講解”與“實操演練”深度融合,定期組織的技能考核,不僅是對學習成果的檢驗,更形成了“比學趕超”的良好氛圍,助力新員工快速成長為質量崗位的“生力軍”,為企業(yè)質量人才梯隊建設注入新鮮活力。
全鏈攻堅提質效 部門聯(lián)動筑防線。質量的管控,需貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的全流程。武安本級各部門打破壁壘、協(xié)同發(fā)力,從原料入廠到產(chǎn)品出庫,從工藝優(yōu)化到服務升級,構建起“全鏈條、無死角”的質量管控網(wǎng)絡。
生產(chǎn)核心產(chǎn)線,鑄管部以“案例復盤+工藝優(yōu)化”雙管齊下,匯總內外部質量事故案例開展全員學習,同時通過修改流槽彎頭參數(shù)、規(guī)范養(yǎng)生爐內襯修補等舉措,精準提升產(chǎn)品關鍵指標;煉鐵部聚焦“原料生命線”,通過對標交流解決燒結礦質量波動難題,以“每日取樣核查”確保入爐原料品質,從源頭為高爐順行保駕護航;煉鋼部聯(lián)動數(shù)字化部門推進智能質檢項目,同步開展“質量事故回頭看”與工藝規(guī)程梳理,實現(xiàn)“前端把控+后端服務”的閉環(huán)管理;軋鋼部深入物流環(huán)節(jié)開展質量排查,強化原料驗收培訓,讓質量管控延伸至“最后一公里”。
保障支撐專業(yè),能源科技以“標準化”為抓手,全面梳理崗位標準,通過SOP現(xiàn)場演練規(guī)范操作細節(jié),同時嚴控原料煤質量與工藝參數(shù),為生產(chǎn)穩(wěn)定提供堅實保障;動控部以“應急演練+設備核查”筑牢生產(chǎn)防線,制氧作業(yè)區(qū)開展空壓機故障應急處置演練,煤氣作業(yè)區(qū)強化水質與在線裝置檢查,全力保障能源供應質量;銘泰供應鏈聚焦“儲運防護”,完善鑄管運輸方案,開展專項培訓與庫內排查,以“閉環(huán)管理”確保產(chǎn)品從出廠到交付的品質如一。
監(jiān)督與文化機制,修建部創(chuàng)新質量文化傳播形式,以漫畫打造可視化宣傳陣地,通過“質量快問快答”活動推動質量意識從“被動遵守”向“主動踐行”轉變,機加作業(yè)區(qū)更以“質量回頭看”提升液壓油缸修復品質;監(jiān)控部強化“人才+技術”雙支撐,組織骨干參加CANS體系培訓,推動實驗室能力升級,同時以“質量守護員”承諾活動凝聚全員共識;邯鄲特管則以“問題整改+創(chuàng)新提效”為重點,通過專項檢查整改14項質量問題,收集12條合理化建議,以設備改造解決氧化皮嵌入難題,實現(xiàn)質量與效率雙提升。
長效管控謀長遠 持續(xù)追質無止境
質量月雖有期限,但質量提升永無止境?;顒悠陂g,新興鑄管武安本級質量提升舉措落地有聲,不僅積累了寶貴的實踐經(jīng)驗,更形成了“人人關心質量、事事重視質量”的濃厚氛圍。
質量監(jiān)督部作為質量管控的“中樞”,將持續(xù)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用。一方面,緊盯工藝紀律執(zhí)行與產(chǎn)品實物質量,開展常態(tài)化檢查;另一方面,對質量月未完成項目進行跟蹤督辦,重點推進鋼材、鑄管產(chǎn)品質量提升;同時,持續(xù)推動質量知識競賽全員覆蓋,確保“全員學習、全員提升”;更以“質量大起底、大整治”專項行動為抓手,建立問題清單與任務清單,形成長效管控機制。
從賽場奪魁到全鏈管控,從文化浸潤到長效賦能,武安本級以質量月為契機,將“質量第一”的理念刻入發(fā)展基因。下一步,將繼續(xù)以“打造行業(yè)質量標桿”為目標,讓質量成為企業(yè)穿越周期、行穩(wěn)致遠的核心競爭力,為質量強國建設貢獻“新興鑄管力量”。
通訊員:宋敏
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