走了一個褲頭姐，又來了一個招聘哥。

9月11日河南的劉先生發(fā)視頻吐槽胖東來，他打著為弱勢群體發(fā)聲的旗號，指責(zé)胖東來招聘條件不合理，還寫了一封信把胖東來投訴了。

有媒體采訪了劉先生，還曝光了這封手寫信，這封信的內(nèi)容把網(wǎng)友看笑了，難怪他要投訴胖東來，原來是他破防了！

提到胖東來，除了服務(wù)態(tài)度，大家能想到的就是工資待遇了，與之相對應(yīng)的就是招聘條件了。

8月底胖東來進(jìn)行了一次招聘，場面堪比考公考編，應(yīng)聘者把胖東來的官網(wǎng)都擠崩了，可是才招聘九百個人，可想而知競爭有多激烈。

據(jù)面試者透露，面試題目還是比較難的，所以不是符合學(xué)歷和年齡就能進(jìn)胖東來上班的，還得看個人實力。

在這么火熱的應(yīng)聘熱潮里，河南新鄉(xiāng)的劉先生逆流而上，他發(fā)視頻吐槽胖東來的招聘條件，直接喊話胖東來。

劉先生的硬剛讓網(wǎng)友們來了興趣，紛紛線上圍觀吃瓜。

原來劉先生認(rèn)為胖東來涉嫌就業(yè)歧視，不尊重每一個勞動者，憑什么年齡超過了、學(xué)歷也沒達(dá)到，就不能從事那些崗位呢？

在劉先生看來，胖東來的某些崗位根本不需要這么高的條件，如果這些崗位配得上這么高的能力，那他無話可說。

胖東來保安和保潔的招聘要求確實比其他企業(yè)的高，但是待遇也高啊。

再說了怎樣設(shè)置用工條件是企業(yè)的自由，如果有人覺得不合理，不去應(yīng)聘就行了，說白了求職者和招聘者就是一個愿打一個愿挨。

網(wǎng)友認(rèn)為劉先生管得有點寬了。

劉先生卻不這么想，他認(rèn)為自由也應(yīng)該在一定限度內(nèi)，為了讓網(wǎng)友明白他的苦心，他還用博士舉了個例子。

就拿刷盤子來說，如果企業(yè)都用高報酬要求博士刷盤子，那原本刷盤子的人該干什么呢，該博士去干的，又讓誰去干？

博士能取代刷盤子的，可是刷盤子的不能代替博士，招聘卡年齡的也是同理。

劉先生的這番話聽起來確實有道理，但胖東來的招聘條件并不是博士生，只是本科生而已。

劉先生有沒有想過，不是所有本科生都是名牌大學(xué)畢業(yè)的，哪有這么多他口中的體面工作供畢業(yè)生找。

一提起胖東來，很多人第一時間想到的就是服務(wù)態(tài)度。

如果按劉先生說的，讓大爺大媽過來當(dāng)保安保潔，胖東來的服務(wù)還能保持現(xiàn)在這個水平嗎？

這就應(yīng)了網(wǎng)上的一個段子，就發(fā)那么點工資，得讓老板知道什么叫一分價錢一分貨。

放在胖東來上也同理，不是大爺大媽干不好，而是想要什么樣的服務(wù)，就招什么條件的人。

網(wǎng)友質(zhì)疑劉先生想起號，劉先生否認(rèn)了，還說不可能步入褲頭姐的后塵，為此他還發(fā)視頻回應(yīng)了。

他自稱初心和大家一樣，都是為了胖東來發(fā)展得更好，既然看到了不合理甚至是違法的行為，就應(yīng)該指出來。

好家伙，他居然還給胖東來扣上了違法的帽子，這下給網(wǎng)友看笑了，網(wǎng)友讓男子去告胖東來，如果沒告贏就證明胖東來沒錯。

劉先生卻表示這件事跟他沒有直接的利害關(guān)系，應(yīng)該起訴不了，不過他已經(jīng)投訴過了，他給人社局寫了一封投訴信。

有媒體聯(lián)系上了劉先生，劉先生欣然接受了采訪。

劉先生仍然堅持自己的觀點，認(rèn)為胖東來對很多基礎(chǔ)崗位的要求是不合理甚至是違法的，長此以往社會就會更加內(nèi)卷。

劉先生自稱這么做是為了給弱勢群體發(fā)聲，他覺得如果放任不管，弱勢群體的生存會更加艱難。

媒體還致電當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門了解情況，工作人員稱確實接到了劉先生的投訴，看來劉先生是來真的了。

這個媒體還曬出了劉先生的手寫投訴信，這封信是劉先生9月9日寫的，他在信中詳細(xì)陳述了投訴理由。

劉先生稱胖東來在招聘時歧視應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷和性別，營業(yè)員、收銀員、保安和保潔要求本科及以上學(xué)歷，且年齡不超過25歲。

還有一部分崗位僅招男性，還要求不超過30歲，劉先生要求胖東來立刻停止這次的招聘活動，撤銷和修改招聘條件，并向社會公開道歉，還要受到行政處罰。

網(wǎng)友看到這封信都樂了，除了劉先生先前提到的學(xué)歷和年齡之外，在信中他又所謂的性別歧視，認(rèn)為部分崗位只招男性不合理。

關(guān)鍵是讓女性當(dāng)保安、讓男性打掃女廁所也不合理啊。

女性不是不能當(dāng)保安，但是如果真的遇到不講理的人，還是男性比較有威懾力，男性確實比女性更適合當(dāng)保安。

所以胖東來在招聘中限制部分崗位的性別沒有一點問題。

除此之外，網(wǎng)友還在這封信的字里行間嗅到了酸味，認(rèn)為劉先生吃不到葡萄說葡萄酸，自身達(dá)不到招聘條件就破防了。

網(wǎng)友建議劉先生不要死磕胖東來，超市又不止胖東來一家，進(jìn)不了胖東來上班，可以換一家超市應(yīng)聘，別家超市招聘條件沒這么高。

盡管很多網(wǎng)友都不支持劉先生，劉先生卻沒有氣餒，他堅定地表示和胖東來抗?fàn)幨撬@輩子做的最有意義的一件事。

看得出來劉先生挺自豪的，他還在大街上背了一首豪邁的古詩，在劉先生眼中，他自己一定是個匡扶正義的大俠，路見不平就一聲吼。

也有一些網(wǎng)友支持劉先生的說法，認(rèn)為基礎(chǔ)崗位和它的招聘條件不匹配，現(xiàn)在確實太卷了。

但是應(yīng)聘和招聘通俗來講就是什么鍋配什么蓋，工資待遇和要求是互成正比的，胖東來的招聘沒問題。

而且胖東來的客服曾經(jīng)回應(yīng)過爭議，學(xué)歷高的人更適應(yīng)學(xué)習(xí)節(jié)奏，企業(yè)會往更專業(yè)的方向培養(yǎng)他們。

不過每個人都可以有自己獨特的看法，正因為存在不同的聲音，胖東來才能發(fā)展得越來越好。

對此大家怎么看？