最近老人們?nèi)豪锍撤耍和瑯悠笸?，有人補(bǔ)3000多，有人僅300。有人懷疑社保局算錯(cuò)賬，有人盯著存折直嘆氣。

這事兒到底咋回事？得從補(bǔ)發(fā)規(guī)則里找答案。

先說退休時(shí)間。2025年1月后退休的，從退休月開始補(bǔ)；2023-2024年退休的，最長補(bǔ)24個(gè)月。

補(bǔ)的月數(shù)差一倍，金額自然拉得開。再看繳費(fèi)年限和基數(shù)。工齡每多一年，補(bǔ)發(fā)金額漲約1.

2%。

黑龍江35年工齡的老師傅，就因基數(shù)漲7.99%，每月多125元，補(bǔ)10個(gè)月1250元。

河南同樣工齡的，可能只拿零頭。地區(qū)差異更明顯。上海基數(shù)12434元全國最高，可漲幅僅4.

2%；黑龍江基數(shù)7570元，漲幅7.

99%。30年工齡的，在黑龍江比河南每月多領(lǐng)30元。還有歷史因素。

2014年養(yǎng)老金制度并軌后，機(jī)關(guān)“中人”要補(bǔ)過去十年差額。某省數(shù)據(jù)，有高級(jí)職稱的，十年差額能達(dá)8-12萬，補(bǔ)發(fā)自然多。

普通企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)低，企業(yè)年金覆蓋率不足30%，補(bǔ)發(fā)少也不奇怪。特殊群體補(bǔ)得更多。70歲以上老人，江蘇85歲陳奶奶每月多50元；西藏高原補(bǔ)貼從550提至680；山東河南獨(dú)生子女父母加2%。

機(jī)關(guān)“中人”更夸張，40年工齡的，每月多197元，補(bǔ)8個(gè)月1576元。有人問：上?；鶖?shù)高但漲幅低，補(bǔ)得反而少，長期看是不是不劃算？

這問題值得琢磨——高基數(shù)低漲幅，低基數(shù)高漲幅，誰更占便宜？補(bǔ)發(fā)進(jìn)度各地不同。

四川江蘇山東7月底已發(fā)，最晚9月到賬。查金額有辦法：國家社保平臺(tái)、當(dāng)?shù)厝松鏏PP，或打12333問。提醒老伙計(jì)們：別信“補(bǔ)發(fā)驗(yàn)證”的詐騙電話，要密碼驗(yàn)證碼的都是假的！

官方補(bǔ)發(fā)不用提供敏感信息，正規(guī)渠道查最靠譜。養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)不是“大鍋飯”，而是“量體裁衣”。工齡長、基數(shù)高、地區(qū)漲得多，自然補(bǔ)得多；反之就少。

你的補(bǔ)發(fā)金額到賬了嗎？

評(píng)論區(qū)說說具體數(shù)字。