AI 大模型是小鵬智駕團隊技術研發(fā)的重點領域。
文丨李安琪 趙宇
編輯丨龔方毅
我們獲悉,10 月 9 日,小鵬汽車自動駕駛中心發(fā)布內部信:李力耘不再擔任自動駕駛中心負責人,世界基座模型負責人劉先明(Xianming Liu)接替該職位。
劉先明 2016 年博士畢業(yè)于伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校電氣和計算機工程專業(yè)。他曾在 Facebook(現 Meta)、通用汽車旗下的自動駕駛公司 Cruise 任職,從事機器學習與計算機視覺領域的前沿研究工作。
2024 年 3 月,劉先明加入小鵬汽車,擔任小鵬 AI 團隊負責人,今年 6 月曾以小鵬世界基座模型負責人的身份亮相,在本次人事變動前已直接向小鵬汽車董事長兼 CEO 何小鵬匯報。據接近小鵬汽車的人士透露,何小鵬近期頻繁與劉先明就自動駕駛大模型展開深入交流。另一位知情人士稱,劉先明之前在小鵬從事的 AI 研究已經同時在為芯片、具身團隊提供必要軟件支持。
目前李力耘仍在職。
我們就上述事實性信息向小鵬汽車官方求證,小鵬方面回應稱,自動駕駛 VLA 大模型是世界基座模型的一個重要應用,但更難的是讓世界基座模型具備對整個世界進行推演的能力,而劉先明博士具備機器學習與計算機視覺領域前沿研究的工作背景,是人工智能和自動駕駛領域的杰出技術專家,今后將帶領團隊加速小鵬物理世界基座大模型在 AI 汽車領域全面應用,擴大智能輔助駕駛代際領先優(yōu)勢。
此次調整是自 2023 年 8 月以來,小鵬自動駕駛部門的再一次人事巨震。彼時,小鵬汽車自動駕駛副總裁吳新宙離職加入英偉達,小鵬自動駕駛負責人由時任規(guī)劃控制部門負責人李力耘接任。
李力耘本科畢業(yè)于清華大學電子工程系,博士畢業(yè)于紐約大學計算機系。加入小鵬前,他曾先后在美國通信運營商 AT&T、職場社交平臺 LinkedIn、百度、京東工作。2019 年 6 月,他加入小鵬汽車智能駕駛研發(fā)團隊,先后擔任小鵬高速 NGP 和城市 NGP 軟件負責人,以及規(guī)劃控制和模擬器方向負責人等職位。2023 年 8 月,李力耘接替吳新宙,開始全面負責小鵬智駕方案的技術研發(fā)與量產落地。2024 年 10 月,李力耘晉升小鵬汽車副總裁。
對于當時讓李力耘接手小鵬智駕團隊的原因,何小鵬曾公開發(fā)文稱,吳新宙是因 “家庭和多方面的原因” 選擇從小鵬離職,而在其提出離職申請后的 10 個多月時間里,小鵬在智駕部門的架構上、組織上都做了不少提前和主動的優(yōu)化和迭代,也很早就選擇了李力耘來接手智駕團隊。他還強調,“之前小鵬的 XNGP 一直是力耘負責”。
李力耘在 LinkedIn 稱自己 “癡迷于量產自動駕駛的技術落地”。從實際工作成果角度看,他在接任小鵬智駕一號位之后,先是帶隊完成了城市 NGP (Navigation Guided Pilot, 智能導航輔助駕駛) 在國內數百座城市落地,而后又推動小鵬實現 “端到端” 智駕方案在行車全功能量產上線。
2024 年初以來,國產頭部車企在智能駕駛領域的競爭日趨激烈,理想先是在去年 10 月憑借 “端到端 +VLM” 雙系統(tǒng)方案躋身智駕第一梯隊,又在今年 9 月宣布完成 VLA 智駕方案在其 AD Max 平臺車型實現全系搭載。此外,包括華為、蔚來、元戎啟行、Momenta、博世在內的廠商均在加碼智駕新一代技術研發(fā),昔日在高速 NGP、城市 NGP 領域占據優(yōu)勢的小鵬智駕方案,如今已顯得不再那么耀眼。
AI 大模型是小鵬智駕團隊技術研發(fā)的重點領域。而劉先明加入小鵬后,與相關團隊共同推動了小鵬自動駕駛技術向 AI 大模型方向的演進。
今年 4 月 14 日,小鵬汽車正式提出了 “基座模型” 的智能輔助駕駛路線,稱內部在開發(fā)一個 720 億參數的超大規(guī)模自動駕駛大模型。在下月舉辦的年度 AI 科技日上,小鵬汽車將公布其在物理 AI 領域取得的技術進展,主要涉及小鵬自研的 AI 基座模型。小鵬稱,這個模型研發(fā)歷時一年多,使用了有史以來最大的模型數據量。
據了解,目前小鵬已建成國內汽車行業(yè)首個萬卡規(guī)模 AI 算力集群,為世界基座大模型、VLA 和 VLM 模型的訓練提供支持。2025 年,小鵬在 AI 和自動駕駛上計劃投入 45 億元,未來還將持續(xù)加大投入。
今年似乎是中國車企智駕團隊調整的 “大年”。在連續(xù)流失多位智駕技術骨干后,理想汽車自動駕駛研發(fā)負責人郎咸朋于上月發(fā)布內部信,宣布將理想智駕團隊拆分為 11 個二級部門,以更扁平的組織推進 AI 大模型研發(fā)。更早之前,吉利汽車 “關停并轉” 內部多個智駕研發(fā)團隊,并引入千里科技作為核心供應商。為更好適應新的 AI 大模型研發(fā)流程,蔚來智駕團隊也在近期完成了一年內的第三次組織調整。
技術迭代加速、市場競爭加劇,大家都在找適合自己的解法和戰(zhàn)略位置。
題圖來源:視覺中國
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