哈爾濱圖書館的一則招聘信息，最近看的人摸不著頭腦。我們都知道，圖書館的工作相對(duì)清閑。一般都是安排給快要退休的體制內(nèi)人員，輕易不對(duì)外招聘。

這次圖書館給出了3個(gè)空閑崗位，因?yàn)轶w制內(nèi)的薪資待遇，相對(duì)安靜的工作環(huán)境，吸引了大量畢業(yè)生的青睞，紛紛投遞。

但看到招聘標(biāo)準(zhǔn)，和薪資待遇要求的時(shí)候，不免想感慨一下，現(xiàn)在真的是買家市場(chǎng)，人才比白菜都便宜。

哈爾濱圖書館招聘：要求碩博學(xué)歷，薪資卻只給3到4千，年終獎(jiǎng)讓人情緒崩潰

從放出來的招聘薪資中可以看見，崗位對(duì)于學(xué)歷要求還是很高的。碩士研究生，博士研究生，對(duì)專業(yè)也有要求。

要求教育學(xué)，中國(guó)語言文學(xué)，中國(guó)史，歷史等相關(guān)專業(yè)。雖然都是文史類相關(guān)專業(yè)，但是不是覺得很好笑，圖書館招聘不要圖書管理專業(yè)。

這些也就算了，高學(xué)歷高標(biāo)準(zhǔn)，是不是也要高待遇。但不是，給出的薪資待遇是3千到4千之間，和普通崗位，普通學(xué)歷的普通工資，沒有任何區(qū)別。

按照正常邏輯算的話，一個(gè)月4000塊，事業(yè)單位還要繳納五險(xiǎn)一金，扣除之后，拿到手的工資可能連3000都不到。

辛辛苦苦考研，累的不行讀博，畢業(yè)之后拿著2000不到的工資，不知道該怎么面對(duì)自己的學(xué)歷，也不知道怎么說服家長(zhǎng)接受這件事。

很快，網(wǎng)友的聲音，就引起了招聘單位的關(guān)注，并出面回應(yīng)：外界傳言有一定的偏差，我們的待遇肯定沒有那么差！

招聘單位表示，因?yàn)槭鞘聵I(yè)單位，所以薪資待遇都是有一定標(biāo)準(zhǔn)的。剛?cè)肼毜男劫Y待遇肯定沒有那么高，但是隨著資歷和年限的增長(zhǎng)，待遇會(huì)有所增加。

正常情況下，一個(gè)月到手5000左右，是沒問題的。而且，事業(yè)單位還有年終的獎(jiǎng)勵(lì)，大概可以拿到7000左右。

看起來，這是2個(gè)月的薪水。但仔細(xì)一想，那么高的學(xué)歷，年終獎(jiǎng)只有7000左右，還是蠻讓人情緒崩潰的。

那為什么買方市場(chǎng)這么嚴(yán)重？其實(shí)不是學(xué)歷縮水！

這么看，確實(shí)有點(diǎn)難過。結(jié)合早些年，那么多博士，碩士扎堆社區(qū)的新聞，大家不免懷疑，是不是學(xué)歷真的不值錢了。

其實(shí)不是這樣的，這些都是學(xué)生自己的選擇。有些學(xué)生喜歡冒險(xiǎn)，在社會(huì)上闖蕩，利用自身學(xué)歷的高度，可以走出一番名堂。

但很多學(xué)生喜歡躺平，擔(dān)心未來的職業(yè)危機(jī)，所以扎堆在體制內(nèi)。有這樣想法的學(xué)生越來越多，企事業(yè)單位對(duì)于學(xué)歷的要求也就越來越高。

所以，不是社會(huì)對(duì)學(xué)歷的需求縮水了，是學(xué)生們自主選擇的結(jié)果。而且，我們可以看見，這里面招聘的都是文史類專業(yè)的學(xué)生。

這類學(xué)生本身社會(huì)需求度就比理工類低，畢業(yè)之后不好就業(yè)，所以，選擇相對(duì)穩(wěn)定的崗位，也不是不可以。

筆者寄語：

從這件事情上我們也能看出來，薪資待遇的高低，和學(xué)歷和專業(yè)的關(guān)系都不是很大。重點(diǎn)在于自己的選擇，和自身能力。

有些專業(yè)注定需求少，走不出太寬的路。這樣的前瞻性，在高考報(bào)名之前，就應(yīng)該想的到。再長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，在高中分文理科的時(shí)候，就要考慮清楚。

總之，希望所有的學(xué)生都能有屬于自己的，心儀的工作。也不要對(duì)編制內(nèi)抱有太高的濾鏡，基礎(chǔ)待遇，其實(shí)都差不多。

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