快遞員、外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體,如同城市的“毛細(xì)血管”,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入活力。在虹口區(qū),一套為他們量身定制的法治服務(wù)體系正持續(xù)發(fā)力。從權(quán)益保障到糾紛化解,從精準(zhǔn)普法到專項(xiàng)守護(hù),一系列有溫度的創(chuàng)新舉措,正為城市“新”力量筑起一道堅(jiān)實(shí)的法治屏障。
協(xié)同共治,破解新業(yè)態(tài)權(quán)益難題
新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展,也帶來了勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、社保繳納等新問題。為破解這些痛點(diǎn),虹口區(qū)司法局與區(qū)總工會(huì)攜手,一場(chǎng)“共建和諧勞動(dòng)關(guān)系”專題座談會(huì)搭起了協(xié)同共治的橋梁。
會(huì)上,“工會(huì)+司法”的全新合作路徑被重點(diǎn)探討,“三所聯(lián)動(dòng)”矛盾化解機(jī)制進(jìn)一步拓展,基層治理的合力不斷匯聚。
“網(wǎng)約車司機(jī)社保斷繳后該如何維權(quán)?外賣配送員發(fā)生事故,勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難怎么辦?”專業(yè)律師結(jié)合這些新就業(yè)群體最關(guān)心的熱點(diǎn)問題,分享了一則則權(quán)益得以維護(hù)的典型案例。各街道總工會(huì)也紛紛帶來多元解紛經(jīng)驗(yàn),圍繞勞動(dòng)合同規(guī)范化、職業(yè)傷害預(yù)防等共性需求,共同為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者編織權(quán)益保障網(wǎng)。
精準(zhǔn)服務(wù),讓法律走進(jìn)“站點(diǎn)”
“沒想到在休息間隙就能學(xué)法律,還能免費(fèi)咨詢,太方便了!”在順豐速遞虹口站點(diǎn)的休息室里,快遞員小張拿著剛領(lǐng)到的法律宣傳手冊(cè),難掩喜悅。這是虹口區(qū)“送法上門”的一個(gè)縮影,針對(duì)新就業(yè)群體工作分散、時(shí)間緊張的特點(diǎn),區(qū)里將法律服務(wù)送到了他們的“家門口”。
在順風(fēng)速遞、京東快遞、美團(tuán)站點(diǎn)、理想護(hù)理院等場(chǎng)所,一場(chǎng)場(chǎng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律服務(wù)活動(dòng)接連開展。不同于傳統(tǒng)的普法宣講,這里采用“法條+案例+咨詢”的三維模式,律師們用通俗易懂的語言,解讀《民法典》《工傷保險(xiǎn)條例》《道路交通安全法》等核心法規(guī)。從勞動(dòng)合同中的“隱藏陷阱”,到社保權(quán)益維護(hù)的具體路徑,律師們一一細(xì)致解答,現(xiàn)場(chǎng)為勞動(dòng)者提供社保與合同專項(xiàng)指導(dǎo)。這種“按需定制”的普法服務(wù),讓法律知識(shí)不再遙遠(yuǎn),切實(shí)增強(qiáng)了新就業(yè)群體的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
專項(xiàng)守護(hù),為“她”權(quán)益保駕護(hù)航
在新就業(yè)群體中,女性勞動(dòng)者的需求同樣不容忽視。為此,虹口區(qū)特別推出“她權(quán)利?法護(hù)航”新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者流動(dòng)法律沙龍,為女性群體送上專屬法治關(guān)懷。
沙龍現(xiàn)場(chǎng),專業(yè)律師聚焦彩禮糾紛、購(gòu)房權(quán)益、共同財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等與女性生活息息相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)問題,通過真實(shí)案例剖析法律要點(diǎn)?!盎榍百I房,婚后加名算共同財(cái)產(chǎn)嗎?”“遭遇家暴該如何用法律保護(hù)自己?”面對(duì)這些疑問,律師結(jié)合最新出臺(tái)的《民法典婚姻家庭編司法解釋(二)》,逐一耐心解答,幫助女性新就業(yè)者清晰了解婚姻家庭中的法律關(guān)系與權(quán)利義務(wù),教會(huì)她們用法律武器守護(hù)自身合法權(quán)益。
源頭化解,推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范發(fā)展
平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,離不開法治的引領(lǐng)。虹口區(qū)人民法院主動(dòng)靠前,走進(jìn)“餓了么”平臺(tái),通過調(diào)研與第29期“金融?微分享”沙龍活動(dòng),為平臺(tái)經(jīng)濟(jì)糾紛源頭治理尋找解決方案。
“我們成立了‘藍(lán)騎士爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)’,但在騎手職業(yè)保障、糾紛處理上仍有困惑?!薄梆I了么”企業(yè)法務(wù)人員介紹了平臺(tái)發(fā)展現(xiàn)狀與權(quán)益保障舉措。區(qū)法院金融審判庭、民事審判庭法官則針對(duì)涉外賣騎手保險(xiǎn)合同糾紛、人身損害賠償糾紛等案件,深入分析騎手職業(yè)保障缺口、平臺(tái)義務(wù)邊界等關(guān)鍵問題。經(jīng)過深入交流,雙方就建立常態(tài)化訴訟對(duì)接渠道、拓展多元解紛路徑達(dá)成初步共識(shí)。這一舉措不僅為平臺(tái)與騎手之間的糾紛化解開辟了新路徑,更推動(dòng)著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)在法治軌道上健康發(fā)展。
從“被動(dòng)維權(quán)”到“主動(dòng)保障”,從“單點(diǎn)服務(wù)”到“多元聯(lián)動(dòng)”,虹口正以法治為筆,為城市新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勾勒更有溫度、更具安全感的生活圖景。未來,還將持續(xù)創(chuàng)新法律服務(wù)模式,讓法治陽光照亮每一個(gè)奮斗的身影。
編輯:曲姍姍
來源:區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)司法局
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