如果人多工作就一定卷的話，那國(guó)家為何還要持續(xù)出臺(tái)政策鼓勵(lì)生育？如果每年超千萬的大學(xué)生是就業(yè)市場(chǎng)的負(fù)擔(dān)，那國(guó)家為何還要推進(jìn)高等教育的發(fā)展？

每當(dāng)畢業(yè)季將至，“就業(yè)難”“考公熱”“工作內(nèi)卷”的話題總是如期登上熱搜，似乎全社會(huì)有一種共識(shí)：人太多，崗位太少，競(jìng)爭(zhēng)太激烈。但是，如果內(nèi)卷真的是因?yàn)槿硕嗟脑?，發(fā)達(dá)國(guó)家就不會(huì)鼓勵(lì)生育，也更不會(huì)引進(jìn)移民。

我們放眼全球就會(huì)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)幾乎都在搶人，其根本原因是，只要制度設(shè)計(jì)足夠靈活，人口多的地區(qū)往往更具有創(chuàng)新力。所以，問題的關(guān)鍵不在人多，而在于支撐社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)則。

人口密度與經(jīng)濟(jì)繁榮，其實(shí)并不沖突。香港、新加坡、東京都是人口密度極高的地區(qū)，按道理說，應(yīng)該工作更內(nèi)卷，但現(xiàn)實(shí)是，這些地區(qū)恰恰是全球財(cái)富和技術(shù)創(chuàng)新的核心地區(qū)。

因?yàn)樵诟吡鲃?dòng)性的社會(huì)分工中，人口不但不是負(fù)擔(dān)，反而是一種紅利。例如，我們的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳，常住人口從1980年的31萬到如今的1800萬，人口增長(zhǎng)50多倍的同時(shí)，GDP也從1.96億飆升至3萬億，并孕育出華為、騰訊、大疆等一大批優(yōu)秀的民族企業(yè)，成為了中國(guó)的科技之都。

同樣，以科技創(chuàng)新著稱的硅谷，每年都會(huì)吸納數(shù)以萬計(jì)的技術(shù)移民，這些移民長(zhǎng)期活躍在科技、制造、服務(wù)等領(lǐng)域。硅谷非但沒有陷入工作內(nèi)卷，反而成為了全球科技創(chuàng)新的引擎。

這些案例都在告訴我們一個(gè)答案：人口多不一定是社會(huì)負(fù)擔(dān)，運(yùn)用得當(dāng)反而是一種優(yōu)質(zhì)資源。因?yàn)橛袝r(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)想法、一次成功的創(chuàng)新，都可能會(huì)帶來整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化升級(jí)，并因此創(chuàng)造出大量的就業(yè)崗位。因?yàn)楫?dāng)勞動(dòng)力從競(jìng)爭(zhēng)者轉(zhuǎn)變?yōu)楹献髡叩哪且豢?，人口的增加，反而?huì)創(chuàng)造出更多的機(jī)會(huì)。

內(nèi)卷的本質(zhì)不是人多，而是因?yàn)榉峙湟?guī)則的失衡。我們之所以陷入“人多必卷”的焦慮，是因?yàn)槲覀兛吹降母?jìng)爭(zhēng)大多數(shù)都是零和博弈，例如教育醫(yī)療的區(qū)域限制、社會(huì)資源的資本壟斷、就業(yè)崗位的群體傾斜等。這些看似人多導(dǎo)致的競(jìng)爭(zhēng)加劇，實(shí)際上是向上的機(jī)會(huì)發(fā)生了固化，導(dǎo)致了產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性失衡。

當(dāng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)出現(xiàn)滯后時(shí)，市場(chǎng)的活力就會(huì)被束縛，創(chuàng)新的空間也會(huì)被擠壓。此時(shí)，即便人口數(shù)量減少，內(nèi)卷也不會(huì)消失，反而可能會(huì)因?yàn)闄C(jī)會(huì)總量的萎縮變得更加嚴(yán)重。

最后，全球的案例告訴我們，人口是財(cái)富還是負(fù)擔(dān)，取決于制度的靈活性、資源的流動(dòng)性，還有創(chuàng)新的包容性。如果新增一個(gè)人，就意味著多了一個(gè)對(duì)手，那當(dāng)然會(huì)產(chǎn)生焦慮；但是如果新增一個(gè)人，意味著更多的創(chuàng)新、更多的消費(fèi)、更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，你還會(huì)覺得人多是負(fù)擔(dān)嗎？

因此，破除資源壟斷，實(shí)現(xiàn)教育公平，降低創(chuàng)業(yè)門檻，將優(yōu)質(zhì)資源向更多群體和地區(qū)傾斜，讓每個(gè)人充分發(fā)揮能動(dòng)性，那么我們的就業(yè)人口將不再是焦慮的來源，反而是社會(huì)發(fā)展的寶貴財(cái)富。