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【就業(yè)先鋒 | 第160期】博學篤志,奮發(fā)圖強——周進一

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“追風趕月莫停留,平蕪盡處是春山”。在激蕩的時代浪潮中,有這樣一群如勁帆般昂揚的人,他們以汗為墨,不負熱愛,是職場征途的開拓者,是青年奮斗的標桿。他們,用實干打破迷茫,用堅韌叩開機遇之門,不僅在自己的領(lǐng)域綻放光芒,更給無數(shù)正在求職路上跋涉的同學們,點亮了方向與希望。接下來,就讓我們一同走進本期就業(yè)先鋒,解鎖他們從逐夢到圓夢的寶貴密碼!

校友簡介


姓名:周進一

班級:會計2201班

就業(yè)單位:中國水利水電第三工程局有限公司

簡歷展示


采訪紀實

01

Q:在校期間,您認為對您現(xiàn)在事業(yè)影響最大的是哪門課程或者哪段經(jīng)歷?原因是什么?

A:在我的學習生涯里,對我職業(yè)發(fā)展影響最為深遠的課程是《高級財務(wù)會計》。這門課程圍繞企業(yè)合并與合并財務(wù)報表、租賃事項會計處理、外幣業(yè)務(wù)與外幣報表折算三大核心內(nèi)容展開,每一項知識都與實際財務(wù)工作高度契合,為我的職場起步奠定了重要基礎(chǔ)。

學習企業(yè)合并與合并財務(wù)報表時,我掌握了不同合并類型的會計處理、合并報表編制邏輯,這讓我在入職后參與集團合并報表工作時,能快速梳理母子公司內(nèi)部交易,避免核算偏差。在租賃事項的課程模塊中,我深入理解了新租賃準則下“使用權(quán)資產(chǎn)”與“租賃負債”的確認與計量方法,從而能夠精準完成公司辦公場所租賃相關(guān)的費用分攤與報表列報工作。此外,外幣業(yè)務(wù)知識也為我后續(xù)協(xié)助處理境外子公司報表折算提供了理論支持,使我能夠正確選用折算方法,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。

正是這些扎實的理論基礎(chǔ),讓我入職后能迅速適應(yīng)工作節(jié)奏,高效地完成各項財務(wù)工作,大幅縮短了職場適應(yīng)期。

02

Q:當下您所處的行業(yè)變化迅速,您是如何調(diào)整自己的學習節(jié)奏和方向,來應(yīng)對這些變化的?

A:調(diào)整學習節(jié)奏的核心,始于心態(tài)的校準。面對未來可能出現(xiàn)的學習難點、任務(wù)壓力等不確定情景,只有先讓心態(tài)回歸平穩(wěn),才能避免讓焦慮或浮躁打亂節(jié)奏。這就需要提前做好“用最大努力迎接最差結(jié)果”的心理建設(shè)——比如備考時全力投入,卻仍可能遇到陌生考點,此時平穩(wěn)心態(tài)能讓人快速冷靜應(yīng)對,而非陷入自我懷疑。

更重要的是,要徹底摒棄“工作后便無需學習”的惰性心理。職場中,知識更新日益加快,若放任惰性,很容易被行業(yè)淘汰。其實,工作間歇的碎片化時間都是寶貴的學習窗口:通勤時收聽音頻課程,午休前閱讀行業(yè)文章,或是利用會議間隙整理知識清單。把碎片化學習融入日常,既能保持學習狀態(tài),也能讓學習節(jié)奏更貼合職場生活,避免因時間緊張而中斷成長。

03

Q:能否分享一個您職業(yè)生涯中“關(guān)鍵決策”的故事?當時為什么這么決策?

A:在會計師事務(wù)所工作的那段時間,我逐漸察覺現(xiàn)實與預(yù)期的落差——項目節(jié)奏、工作模式,都讓我意識到自己并不適應(yīng)事務(wù)所的工作狀態(tài)。正當我為此感到迷茫時,得知母校啟動校園招聘,這為我?guī)砹宿D(zhuǎn)變的契機。

我立刻下定決心,主動申請長假回到學校。校招現(xiàn)場,我?guī)е鴮ψ陨韮?yōu)勢與職業(yè)需求的清晰認知,認真了解各家企業(yè)崗位特點,積極與HR溝通發(fā)展路徑,充分借助校內(nèi)資源展示個人能力。經(jīng)過多輪面試,我最終獲得了心儀企業(yè)的錄用通知,成功轉(zhuǎn)向更適配自己的工作領(lǐng)域。

其實,職場中難免會遇到“錯配”時刻。如果學弟學妹們也遇到類似情況,不必勉強堅持,而應(yīng)主動梳理自身需求,積極借助校招、內(nèi)部推薦等資源尋找新機會。只有這樣,才能在更適合的平臺上持續(xù)成長,避免在不適配的崗位上消耗精力。

04

Q:對于在校的學弟學妹們,在實習、求職或?qū)I(yè)學習方面,您有哪些重要的“避坑”建議可以分享?

A:實習建議從大三階段啟動,期間應(yīng)盡可能爭取在多元化的組織機構(gòu)(如央企、國企、政府單位、會計師事務(wù)所等)中積累實踐經(jīng)驗,以便深入了解不同類型單位的工作模式、強度、福利待遇及文化特點。同時,也可通過參與不同職能崗位(如會計、審計等)的實習,進一步拓展職業(yè)認知。建議在大四之前,初步明確自己傾向加入的單位類型與崗位方向。進入大四后,應(yīng)重點把握秋季招聘的機會積極投遞簡歷。通常春季招聘的崗位數(shù)量與選擇范圍會有所收窄,因此建議將秋招作為求職主攻階段,爭取在此期間鎖定合適機會。

05

Q:回顧在母校的學習時光,您認為母校培養(yǎng)的哪項核心能力,在您深耕行業(yè)的過程中,為您帶來了最顯著的幫助?

A:學校始終重視培養(yǎng)我們“理論融入實踐”的能力,每學年都會精心設(shè)計不同形式的實習實訓,搭建起從校園走向職場的關(guān)鍵橋梁。

從大一至大四,實訓內(nèi)容逐步深化:在低年級階段,我們通過模擬企業(yè)賬務(wù)處理、納稅申報等場景,將會計基礎(chǔ)、稅法等理論知識轉(zhuǎn)化為填制憑證、編制報表的實際操作能力;進入高年級后,則進一步進入真實企業(yè)或會計師事務(wù)所開展頂崗實習,深度參與審計項目、財務(wù)核算等實務(wù)工作,學會應(yīng)對職場中的復雜問題。

正是這些循序漸進的實習實訓,讓我們在畢業(yè)前就熟悉了職場的工作流程,掌握了崗位所需的專業(yè)技能。在正式入職后,我們無需漫長適應(yīng)即可迅速投入工作,顯著縮短了從“學生”到“職場人”的過渡周期,也讓我們在求職過程中展現(xiàn)出更強的競爭力。

人生格言

當你希望成功,當以恒心為良友。


“華章已著承今昔,新途再啟赴山海”。謹向周進一同學致以誠摯謝意,其分享中所蘊含的奮斗智慧與人生洞見,如明燈引路,為我們帶來深刻啟迪與前行力量?;赝^往,我們于求知之路上步履鏗鏘,以堅韌攻克難關(guān),以積累沉淀素養(yǎng),每一份付出都成為成長的基石;展望未來,前路縱有山海阻隔,亦藏有無盡機遇與可能,等待我們以理想為舵,以實干為槳,勇敢開拓。

(內(nèi)容轉(zhuǎn)載自商學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號)

西安財經(jīng)大學商學院

排版:鄒清博

責任編輯:鄒清博

審核:袁嘉憶 李文瑞 楊岳

商學院商苑傳媒新媒體中心

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