真誠地問大學(xué)生一句話：你們覺得找工作的時(shí)候，你的假履歷能過嗎？沒開玩笑，真的很嚴(yán)肅地在問。覺得能的，在評論區(qū)里打“能”；覺得不能的，打“不能”。如果愿意附上你的想法，那就更好了。

那為什么我今天要說這事兒呢？因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，在大學(xué)里待4年，很多人把自己給待傻了。大學(xué)里曠課的時(shí)候，天不怕地不怕，想著無所謂，不就觸犯一個(gè)規(guī)則嗎？就算受到了學(xué)校的處罰，認(rèn)下也就是了。而且，很多同學(xué)還不相信學(xué)校會(huì)處罰自己，是這樣吧？

那我就好奇一件事了，這跟就業(yè)有區(qū)別嗎？比如說，你的履歷上有些東西是無法證明的，像在學(xué)校里拿著一些很小的獎(jiǎng)項(xiàng)、擔(dān)任什么職務(wù)之類的，能行嗎？比如你去某些小公司實(shí)習(xí)，有了某些經(jīng)驗(yàn)，能寫嗎？如果寫了，真的有觸犯什么規(guī)則嗎？

好好想想，你在學(xué)校里觸犯白紙黑字的規(guī)則，都不帶害怕的，怎么一進(jìn)社會(huì)，這種沒有明確規(guī)則的東西反而畏手畏腳起來了？道理不是完全一致的嗎？

有些同學(xué)說：“老師，我是個(gè)破大專的，能寫簡歷是清華的嗎？”

你覺得能不能啊，大哥？注意，是無法證明的東西，你都可以寫上去。比如你想去京東實(shí)習(xí)，你就瞎編你在拼多多實(shí)習(xí)過，只是沒有拿到實(shí)習(xí)證明而已嘛。為什么沒拿到?。慨?dāng)時(shí)的小主管不給我開，我啥也不懂，就很委屈地離開了，后來才知道可以找HR，一句話就能解決問題。

但是也要注意，如果你在面試過程中，HR問你在拼多多實(shí)習(xí)了什么內(nèi)容、工作的流程是什么、用了什么工具，你如果沒答上來，會(huì)有什么后果？后果就是入不了職唄，能有啥后果？但是你是不是增長了面試經(jīng)驗(yàn)？而且你要是用過脈脈這個(gè)工具，了解到這些企業(yè)里的一些細(xì)節(jié)內(nèi)容，你還真不一定答不上來呢。

還有人說：“人家大廠的HR聯(lián)盟互相之間會(huì)通氣兒，說這有個(gè)孫子簡歷造假，千萬不能錄用他?！?/p>

拜托，別搞了，快醒醒啊。你是一個(gè)需要履歷造假才能進(jìn)大廠的人，就算被標(biāo)記了、被拉入黑名單了，又能怎么樣？你知道有什么損失嗎？你得到過再失去才叫損失，你有沒有得到過呢？

社會(huì)不會(huì)因?yàn)槟憷蠈?shí)就多給你一份善意，反而可能因?yàn)槟憷蠈?shí)對你處處充滿惡意。而且，再說一個(gè)讓你挺起雞皮疙瘩的事情：在社會(huì)上，所有人都會(huì)預(yù)設(shè)你的履歷在瞎編，只是你自己不知道對方知道而已。