為深入貫徹落實民主管理制度，切實提升職工代表履職能力。10月15日，東壩頭農(nóng)場開展職工代表履職工作專題培訓(xùn)，農(nóng)場公司副總經(jīng)理、工會主席王正友主持會議并作培訓(xùn)小結(jié)，紀(jì)委書記桑郁林參加培訓(xùn)，全體職工代表參加培訓(xùn)。培訓(xùn)特邀鹽城市總工會干部學(xué)校副校長丁書廣和江蘇銀寶控股集團工會原副主席潘海濱進行授課。

培訓(xùn)中，丁書廣圍繞職工代表履職核心內(nèi)容展開授課，聚焦企業(yè)民主管理概念、解讀職工代表大會五項職權(quán)，明確廠務(wù)公開要求。潘海濱則詳細(xì)介紹了職工代表的概念、權(quán)利和義務(wù)、素質(zhì)、發(fā)揮作用和提案。重點講述職工代表提案的撰寫，他分別列舉了一些優(yōu)秀職代會提案，包括提案的內(nèi)容、形式、程序要求，以實例和分析的方式，幫助職工代表們掌握撰寫提案的技巧和方法，提高撰寫提案的水平。

王正友在小結(jié)時要求，要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力和履職實效。一要增強責(zé)任意識。堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，竭誠為職工服務(wù)，切實履行好代表職責(zé)。二要提升履職能力。要積極參與企業(yè)民主管理，通過職代會等渠道，為農(nóng)場的改革發(fā)展建言獻策。三要凝聚職工力量。以農(nóng)場的發(fā)展為己任，積極引導(dǎo)職工樹立大局意識、團隊意識和創(chuàng)新意識，動員廣大職工立足崗位、拼搏奉獻，為農(nóng)場的發(fā)展貢獻智慧和力量。

與會人員表示，此次培訓(xùn)既有理論高度，更富含實踐價值，尤其是職代會提案工作的實操指導(dǎo)，解答了長期以來的工作困惑。未來將努力把培訓(xùn)知識應(yīng)用到實踐中去，積極收集職工心聲，認(rèn)真撰寫提案，主動參與企業(yè)民主管理，積極發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，促進農(nóng)場民主管理水平的提升。（圖片由 東壩頭農(nóng)場 許嘉煒 授權(quán)提供）

來源：中國日報網(wǎng)