我們作為退休人員來講，在過去也就是2024年底之前辦理退休的人，退休時(shí)間點(diǎn)是沒有任何的選擇，一般情況下，達(dá)到法定退休年齡才能夠正常的去辦理退休，比如說男性的正常法定退休年齡，是60周歲女性的正常法定退休年齡，是50周歲或者是55歲，但是，從2025年以后彈性退休制度正式實(shí)施，所以在退休年齡的選擇方面有了更多的選擇余地和空間，實(shí)際上面臨三個(gè)不同的時(shí)間點(diǎn)選擇，該如何選擇對(duì)個(gè)人來說更加劃算呢？我們具體來了解一下，這三個(gè)不同的時(shí)間點(diǎn)

彈性提前退休

是能夠在自己法定退休年齡的基礎(chǔ)上，向前彈性退休，一般是最長不超過三年的時(shí)間，但同時(shí)不能早于原來的法定退休年齡，也就是男性60歲，女性50歲或者是55歲，如果說選擇彈性提前退休，那么這里面有一個(gè)問題必須要符合養(yǎng)老保險(xiǎn)所規(guī)定的繳費(fèi)年限，如果說你達(dá)到了相應(yīng)的繳費(fèi)年限，那么就能夠去申請(qǐng)彈性退休。

我們還需要注意一點(diǎn)的是，選擇彈性提前退休，必須要提前三個(gè)月向所在工作單位提出書面報(bào)告，然后才能夠去申請(qǐng)，只有申請(qǐng)完成以后才能夠去辦理彈性提前退休，所以說彈性提前退休是需要有一定的前置條件，只有你符合這樣的前置條件才能夠去辦理。

彈性延遲退休

彈性延遲退休是在我們正常法定退休年齡的基礎(chǔ)上，還能夠向后再彈性延遲退休，可以說這是屬于二次延遲退休，我們舉個(gè)例子，假設(shè)男性正常的法定退休年齡，在經(jīng)過延遲退休以后，要達(dá)到63周歲的年齡，那么我們就能夠在63歲的基礎(chǔ)上，還可以選擇彈性延遲退休，又能夠最多延遲不超過三年的時(shí)間，也就是說最晚退休年齡會(huì)達(dá)到66歲。

只不過彈性延遲退休，也需要有一定的前提條件，必須跟所在工作單位協(xié)商一致，而且要經(jīng)過工作單位同意之后，才能去辦理彈性延遲退休，如果是公務(wù)員，或者說是國有企事業(yè)單位的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員，是不得申請(qǐng)彈性延遲退休的，這一點(diǎn)也是需要注意的。

正常年齡辦理退休

所謂的正常年齡辦理退休，我們?cè)谶@里所說的是延遲退休以后的法定年齡階段，也就是說從2025年起，將要正式實(shí)施延遲退休，男性逐步從60歲將延遲到63歲。女性也要從50歲延遲到55歲，還有一部分女性將要從55歲延遲到58歲，而這個(gè)年齡階段才是屬于正常的法定退休年齡。

綜上所述

究竟以上三種選擇，我們?cè)撊绾芜M(jìn)行呢？其實(shí)就考慮幾個(gè)方面非常簡單，一方面要算算經(jīng)濟(jì)總賬，也就是說你提前退休領(lǐng)到的養(yǎng)老金少，但是你可以享受到提前的養(yǎng)老生活，如果你選擇延遲退休，那么你領(lǐng)到的養(yǎng)老金會(huì)更多，但是享受到養(yǎng)老。的生活相對(duì)來說就會(huì)更晚一些，所以有些人可能在工作崗位更加開心，有些人可能在家里更加開心，所以要根據(jù)自己的實(shí)際情況來最終決定。

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