中央定調(diào)，退休新政落地，1969年以前出生人員，更加受益嗎？

隨著2025年1月1號(hào)延遲退休開始，退休相比較于以往有著較大的不同，首先我們將退休相比較于以往主要有三種不同：

第一種是法定退休年齡的延遲，法定退休時(shí)間相比較于以往有所不同，以前退休年齡男職工就是60歲，女職工就是50歲，女干部是55歲，而現(xiàn)在隨著延遲退休的開始，男職工按照每4個(gè)月延遲1個(gè)月逐步從60歲延遲至63歲，可以看出出生時(shí)間不同的男職工由于漸進(jìn)式延遲改革后的法定退休年齡也有所不同。女職工按照每2個(gè)月延遲1個(gè)月逐步從50歲延遲至55歲，女干部按照每4個(gè)月延遲1個(gè)月逐步從55歲延遲至58歲。所以由于出生時(shí)間的不同，不同身份的退休人員有著不同月份的延遲，所以改革后的法定退休年齡也有了差異！

那么第二點(diǎn)不同就是最低繳費(fèi)年限的延長(zhǎng)，以前最低繳費(fèi)年限是固定15年，無論是2023年退休還是2013年退休最低繳費(fèi)年限都是15年，而從2025年開始，隨著延遲退休的深入最低繳費(fèi)年限從2030年也將開始有了變化，這里最低繳費(fèi)年限的變化不同于法定退休年齡的延長(zhǎng)，從2025年就開始改變，而是在2025年到2029年期間最低繳費(fèi)年限依然按照15年，但是從2030年開始最低繳費(fèi)年限延長(zhǎng)至15年+6個(gè)月，之后每過1年的時(shí)間延長(zhǎng)半年的最低繳費(fèi)年限，直至2039年延長(zhǎng)至20年最低繳費(fèi)年限。

所以這里最低繳費(fèi)年限的變化下，可以看出2030年或許將成為分水嶺，將退休人員分成了兩部分，第一部分是2030年以前完成退休的人員最低繳費(fèi)年限依然按照15年作為退休門檻，而2030年以后退休人員則是根據(jù)退休當(dāng)年對(duì)應(yīng)的最低繳費(fèi)年限，不同的退休時(shí)間下有不同的最低繳費(fèi)年限門檻，并非繳夠15年即可辦理退休。

所以這里涉及到如果可以在2030年以前完成退休人員或許更加受益！

所以這里我們可以看出如果是男職工而言，在2030年以前能夠達(dá)到法定退休年齡完成退休的人員，不難看出1965年期間到1968年出生的人員，按照1968年12月份出生的人員改革后的法定退休年齡是2029年12月，所以1969年以前出生的男職工法定退休年齡在2030年以前完成退休，最低繳費(fèi)年限依然按照15年執(zhí)行，并且除了1969年以前出生的男職工，同樣包含了1974年出生的原法定55歲退休的女干部，以及1978年4月之前出生的原法定50歲退休的女職工都是能夠在最低繳費(fèi)年限延長(zhǎng)之前完成退休，或許退休相比較于之后退休更加受益！

那么這里有朋友可能會(huì)說我的法定退休年齡已經(jīng)是2030年以后辦理退休，是否完成沒有可能依然按照最低繳費(fèi)年限15年退休呢？別著急，這里就要明確的是延遲退休的第三點(diǎn)變化就是退休的方式有所不同，相比較于以往“一到切”的退休方式，現(xiàn)在的退休根據(jù)《彈性退休暫行辦法》的推出，退休有了多種退休方式可以進(jìn)行選擇，彈性提前，彈性延遲退休都是相比較于法定退休年齡以外更多的退休時(shí)間的選擇，尤其是彈性提前退休選擇，最早可以早于原法定退休年齡且不超過三年的時(shí)間，所以這里如果有在1970年以前出生的男職工，別擔(dān)心雖然法定退休年齡退休最低繳費(fèi)年齡開始延長(zhǎng)，但是如果選擇彈性提前退休最早可以在1970+60=2030年以前完成退休依然最低繳費(fèi)年限可以15年。

所以可以看出雖然延遲退休開始但是不同退休選擇之下更加有了靈活性，更多的選擇下應(yīng)該選擇最有利于自己的退休時(shí)間！