湖南日?qǐng)?bào)全媒體記者 姜鴻麗 徐典波 見習(xí)記者 張穎琳

一份穩(wěn)定的工作是安身立命之本，不少人感慨工作難找，同時(shí)，不少企業(yè)也面臨“招工難”的窘境。

在湖南岳陽，隨著“岳陽快聘”線上平臺(tái)與“人才超市”線下服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善，越來越多的居民體驗(yàn)到“指尖一點(diǎn)，崗位到家”的便捷。

10月21日，“岳陽快聘”平臺(tái)工作人員在指導(dǎo)市民線上找工作。 湖南日?qǐng)?bào)全媒體記者 徐典波 攝

【時(shí)代命題】

本地就業(yè)難，企業(yè)招工急，就業(yè)信息壁壘成共性難題

“在上海打拼幾年后，考慮到要照顧家庭，選擇回到老家平江?！闭f話間，27歲的徐寧露出一絲迷茫，“回來才發(fā)現(xiàn)，在老家找份合適的工作并不容易?！?/p>

今年9月，徐寧開始求職之路，很快感受到縣城就業(yè)市場的局限?！昂线m的崗位不多，信息也不暢通，那段日子很焦慮?！彼寡浴?/p>

岳陽市就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)，近年來全市每年有近1萬名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，加上本地富余勞動(dòng)力，形成龐大的求職群體。人才超市登記處，每天都有來咨詢工作的居民，期望能在家門口找份穩(wěn)定工作。

與此同時(shí)，企業(yè)卻在為“招工難”而苦惱。

勁仔食品集團(tuán)是平江縣龍頭企業(yè)，其人力資源負(fù)責(zé)人曾遠(yuǎn)霞透露：“生產(chǎn)旺季時(shí)，包裝工、操作工等崗位常有缺口，傳統(tǒng)招聘渠道難以快速匹配?！?/p>

“9月份，公司需要招聘40到60名生產(chǎn)輔助工，先嘗試了社會(huì)招聘途徑，一個(gè)星期下來效果不理想?！痹狸柫旨埞煞萦邢薰救肆Y源中心招聘主管陳銘告訴記者。

社區(qū)周邊的商鋪，也常面臨著用工缺口。岳陽樓區(qū)花板橋社區(qū)水果店李老板說：“店員流動(dòng)性大，幾乎常年都在招人?！?/p>

如何打通信息壁壘，讓?shí)徫慌c人才精準(zhǔn)對(duì)接，讓居民在家門口找到合適的工作，這道考題亟待破解。

【政府作答】

求職者、企業(yè)、政府合力，線上線下做好就業(yè)服務(wù)

徐寧的求職難題，在“岳陽快聘”的幫助下迎來轉(zhuǎn)機(jī)。9月中旬，他通過“岳陽人社”公眾號(hào)推薦，打開“岳陽快聘”小程序，令他驚喜的是，平臺(tái)不僅清晰標(biāo)注每個(gè)崗位離家的位置，還提供企業(yè)聯(lián)系方式。

“我抱著試試看的心態(tài)撥通電話，沒想到真的聯(lián)系上了?！?0月8日，徐寧成為勁仔食品的一名包裝操作工。

“打造一個(gè)覆蓋廣、響應(yīng)快、匹配準(zhǔn)的線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，是一個(gè)解題思路。”岳陽市就業(yè)服務(wù)中心黨委書記、主任郭志敏介紹，該市把“岳陽快聘”和“人才超市”建設(shè)作為“十四五”期間推進(jìn)就業(yè)服務(wù)數(shù)字賦能、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要舉措。

2024年3月，“岳陽快聘”上線，依托微信小程序、手機(jī)App等載體，識(shí)別求職者的技能經(jīng)驗(yàn)與崗位需求，優(yōu)先推薦3公里就業(yè)圈工作崗位，幫助居民就近就業(yè)、靈活就業(yè)。目前，該平臺(tái)已覆蓋全市所有村（社區(qū)），吸引1.3萬家企業(yè)入駐，累計(jì)發(fā)布崗位13萬個(gè)，幫助近2萬人實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

“岳陽快聘”平臺(tái)運(yùn)營負(fù)責(zé)人鄧云介紹，平臺(tái)匯聚全市崗位與求職數(shù)據(jù)，在求職者和企業(yè)之間構(gòu)建一個(gè)“線上高效匹配、線下信任賦能”的就業(yè)服務(wù)新生態(tài)，實(shí)現(xiàn)求職、招聘、服務(wù)之間無縫對(duì)接。

然而，部分求職者對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息心存疑慮，中年群體操作手機(jī)不夠熟練，企業(yè)渴望更集中、更快速的人才篩選。郭志敏介紹，人社部門需要既能廣泛撒網(wǎng)，又能精準(zhǔn)收網(wǎng)的就業(yè)服務(wù)，“人才超市”便成為破解難題的線下平臺(tái)。

“人才超市”坐落于岳陽市人社局一樓，為求職群體提供面對(duì)面咨詢，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)人崗匹配。今年以來，舉辦線下招聘會(huì)33場，累計(jì)服務(wù)企業(yè)1153家，促成2000余人次達(dá)成初步就業(yè)意向。

“線上快聘是‘海選’，通過算法進(jìn)行初步的地域、薪資、崗位標(biāo)簽匹配；線下‘人才超市’是‘精修’，提供簡歷優(yōu)化、面試指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)推薦等深度服務(wù)?！痹狸柺小叭瞬懦小毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人涂晶介紹，為實(shí)現(xiàn)線上、線下服務(wù)閉環(huán)，岳陽市推動(dòng)兩個(gè)平臺(tái)深度融合。“岳陽快聘”實(shí)時(shí)同步“人才超市”的招聘活動(dòng)信息，“人才超市”積極引導(dǎo)來訪者注冊(cè)使用平臺(tái)賬號(hào)，讓就業(yè)服務(wù)既保持互聯(lián)網(wǎng)的廣度，又擁有實(shí)體服務(wù)的溫度。

岳陽市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長黃達(dá)江介紹：“搭建平臺(tái)破解信息‘散’的難題，設(shè)立站點(diǎn)改善服務(wù)‘淺’的困境，數(shù)據(jù)互通解決資源‘孤’的瓶頸，一步步拆解就業(yè)服務(wù)中的堵點(diǎn)，打造‘15分鐘就業(yè)服務(wù)圈’。”

【百姓評(píng)卷】

“家門口”就業(yè)服務(wù)便捷又暖心

“真沒想到，在老家通過‘岳陽快聘’這么快就找到了工作。”徐寧回憶道，“小程序點(diǎn)一點(diǎn)，崗位一目了然，還有崗位匹配功能，投簡歷后就能溝通，整個(gè)過程特別順利?！?/p>

“公司10月招了近300人，其中約30人是通過‘岳陽快聘’招的。用人單位與求職者‘云端洽談’，提升了崗位匹配效率，招聘效果好，相當(dāng)于多了一條線上招聘渠道。”勁仔食品集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人曾遠(yuǎn)霞說。

“線上方便，線下暖心?！边@是岳陽許多求職者和招聘者的共同感受。

“畢業(yè)后跑了兩個(gè)月外賣，總覺得不是長久之計(jì)。9月去‘人才超市’招聘會(huì)轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，沒想到直接和岳陽林紙招聘主管聊上了，現(xiàn)在成了一名紙筒精切工?！?1歲的岳陽小伙陳宇杰說，“招聘會(huì)組織了許多本地企業(yè)，面對(duì)面溝通非常直接?，F(xiàn)在工作穩(wěn)定了，心里也踏實(shí)了?！?/p>

“年紀(jì)大了，工作不好找?！?4歲的徐書章在外地工作多年，今年6月被公司裁員后回到家鄉(xiāng)。他回憶說，“刷微信視頻號(hào)時(shí)看到岳陽‘人才超市’有專場招聘，抱著試一試的心態(tài)去，沒想到很快與公司達(dá)成就業(yè)意向，幾天后成功上崗。能找到離家這么近的工作，很幸運(yùn)。”

“‘人才超市’響應(yīng)特別快，全程跟進(jìn)很暖心，解了公司用人的燃眉之急?！痹狸柫旨埲肆Y源中心招聘主管陳銘說，“9月18日，公司發(fā)布急聘需求，岳陽人社部門工作人員立即行動(dòng)，線上線下同步推進(jìn)，很快招到25人?！?/p>

來源：湖南日?qǐng)?bào)