近日，在重慶市墊江縣高安鎮(zhèn)，一場緊張的“空中清障戰(zhàn)”悄然打響。國網(wǎng)重慶墊江供電公司輸電運檢工王浩名，操控噴火無人機精準焚毀纏繞在10千伏杠石線高壓線路上的廢棄魚線，僅用30分鐘便化解了威脅線路安全的“隱形殺手”。

作為從2012年便扎根線路巡檢一線的電力人，王浩名是該公司首批將無人機技術(shù)應(yīng)用于線路設(shè)備隱患排查的實踐者。如今，他已成為川渝地區(qū)小有名氣的無人機專家，曾在川渝無人機裝調(diào)檢修技能競賽中獲得佳績，還被重慶團市委評為“青年建功標兵”。

王浩名的成長經(jīng)歷是墊江供電公司通過“培訓提素、成長賦能、關(guān)愛凝心”全鏈條培育產(chǎn)業(yè)工人隊伍的縮影。

該供電公司工會主席熊智勇介紹，在素質(zhì)提升維度，公司以“培訓+比武”雙輪驅(qū)動，制定年度技能培訓方案，為生產(chǎn)、營銷等專業(yè)“定單式”設(shè)置105門課程；搭建“丹電學堂”平臺及6大專業(yè)分校，每月開展至少2期培訓；通過把專家“請進來”講座，讓職工“走出去”學習的方式，實現(xiàn)全員參培率100%。同時，通過安全能力、裝表接電、無人機等技能競賽錘煉實戰(zhàn)本領(lǐng)，涌現(xiàn)出全國賬務(wù)知識競賽一等獎得主羅琳、巴渝工匠杯三等獎獲得者王昱東等技術(shù)能手。

在打通產(chǎn)業(yè)工人成長通道方面，公司推行“墩苗三庫”“青年人才積分”等培養(yǎng)機制，通過技術(shù)比武、演講競聘等方式遴選優(yōu)秀青年職工，納入班組長、專責、中層領(lǐng)導人員三級人才培養(yǎng)儲備庫管理。近三年，14名產(chǎn)業(yè)工人被聘任為專家，42名工人獲得晉升，其中，4名90后青年職工成長為中層管理人員。

此外，為增強隊伍凝聚力，解決一線工人的后顧之憂，該公司工會還立足職工所需，組織辦理涉及工作、生活全周期的7大類14項51件實事，如，每年組織舉辦職工心理健康講座；舉辦職工子女暑期托管班、高考志愿填報輔導班等；開展職工生日、困難幫扶等各類慰問；建成投運職工活動中心、減壓工作室、媽咪小屋等。立體式、全方位的關(guān)愛舉措使職工滿意率達100%。

熊智勇表示，下一步，公司工會將持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，緊扣“數(shù)字化、專業(yè)化、復合型”人才培養(yǎng)目標，動態(tài)更新“定單式”培訓課程，強化無人機、智能巡檢等新技術(shù)實戰(zhàn)演練，推動職工技能與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振。同時，持續(xù)升級“立體式”關(guān)愛體系，聚焦職工“急難愁盼”，建設(shè)更有溫度的“職工之家”，讓產(chǎn)業(yè)工人真正實現(xiàn)“安心工作、舒心生活”。（工人日報客戶端記者 黃仕強）

來源：工人日報客戶端