好的制度，不僅要有剛性規(guī)定，還要有柔性執(zhí)行，這樣才既有力度，又顯溫度。

據(jù)大河報報道，12月7日，江西宜春豐城中醫(yī)院一名女護(hù)士的哭訴視頻刷爆網(wǎng)絡(luò)。12月8日，豐城市衛(wèi)健委發(fā)布情況說明稱，市衛(wèi)健委、中醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)同志已與陳某（當(dāng)事人）夫婦見面，聽取他們的意見，現(xiàn)場解決了其請病假等實(shí)際問題。市衛(wèi)健委對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)語氣生硬等問題提出了嚴(yán)肅批評，取得了當(dāng)事人的理解。

“在這個單位工作五年，卻連個病假都批不了”，這是一名女護(hù)士的哭訴。視頻中，女護(hù)士曬出蓋有醫(yī)院公章的疾病證明和病假條，語帶哭腔地表示，ICU工作強(qiáng)度讓她的身體不堪重負(fù)，每兩個月就要輪值一個月的夜班。一次值班時突然心慌喘不過氣，開始以為是沒休息好，沒想到一查竟是肺癌。

生病就要手術(shù)，但是之前說好的兩個月病假，醫(yī)院只給一個月。不僅如此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度蠻橫，科室護(hù)理主任“上來就是劈頭蓋臉一頓罵”，以及不斷的電話騷擾，還有領(lǐng)導(dǎo)凌晨上門“慰問”……

這一系列的操作，激起網(wǎng)友的強(qiáng)烈共鳴。這段視頻，在短短24小時之內(nèi)，點(diǎn)贊量突破21萬，引發(fā)全網(wǎng)關(guān)注。無數(shù)網(wǎng)友對女護(hù)士的不幸寄予同情，更對醫(yī)院的冷漠對待感到憤怒。除了生死，都是小事。放在平時，請假難也就算了，在生了重大疾病的情況下，請個假也如此之難，甚至遭到百般阻撓，實(shí)在讓人難以理解。

我們知道，許多醫(yī)院護(hù)士短缺，人手不足，請假比登天還難。我們也知道，醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)章制度，也許在這件事的處理上能找到相關(guān)規(guī)定。據(jù)豐城市衛(wèi)健委的調(diào)查，陳某向醫(yī)院提出再休一個月病假的申請，因其未能提供需住院治療的證明，根據(jù)醫(yī)院請假制度規(guī)定，醫(yī)院給予了其一個月的事假，但雙方在溝通過程中出現(xiàn)意見分歧?？梢?，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這件事的處理上除了態(tài)度問題，似乎沒有原則性錯誤。

但這些，都不能成為拒絕請假的理由，因?yàn)橹贫戎?，還有人文關(guān)懷。這種人文關(guān)懷，既來自內(nèi)心最樸素的道德情感，也是對生命的敬畏。哪一種制度，可以凌駕于生命之上？哪一種工作，需要繁忙到連生病請假都需要向網(wǎng)絡(luò)求助？

有一句話被反復(fù)提起：如果連醫(yī)護(hù)人員都倒下了，誰來救助我們？患癌護(hù)士請假遭拒的背后，是一個群體真實(shí)而殘酷的權(quán)利困境。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說“我們醫(yī)院的規(guī)定就是這樣”，看上去制度很重要，重要到可以成為拒絕一名患癌護(hù)士請假的冠冕堂皇的理由。事實(shí)上，制度又沒有那么重要。當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委的領(lǐng)導(dǎo)上門，當(dāng)場就解決了請假問題，且對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出了嚴(yán)肅批評。由此看來，決定護(hù)士準(zhǔn)假與否的，不僅僅是制度。

好的制度，不僅要有剛性規(guī)定，還要有柔性執(zhí)行，這樣才既有力度，又顯溫度?；及┳o(hù)士的請假問題雖已解決，但更重要的是，那些基層的聲音應(yīng)該被聽見。

開屏新聞首席評論員 吳龍貴

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