汽勢Auto-First丨劉天鳴

“不客氣”的奇瑞，在吸引人才方面同樣不客氣，伴隨著強勁的銷量勢頭與轉型腳步加快，外部人才不斷涌入奇瑞，并擔負起開疆拓土的重任。

據(jù)多家媒體近日相繼報道，原吉利汽車研究院智能駕駛中心副主任胡偉龍加盟奇瑞，統(tǒng)籌智能輔助駕駛研發(fā)工作。據(jù)公開資料顯示，胡偉龍先后在華為、吉利等企業(yè)任職，在吉利任職期間推動了吉利智能駕駛軟件全棧自研，牽頭完成吉利泊車及高速NOA的自研首發(fā)量產(chǎn)。

胡偉龍成為外來人才加入奇瑞汽車的最新一個。

梳理奇瑞今年以來的任人唯賢的用人觀，多位汽車高管紛紛加入奇瑞大家庭。上半年，原理想汽車分管大市場的副總裁劉濤，加盟奇瑞星途出任事業(yè)部副總裁，分管品牌戰(zhàn)略。一種說法是劉濤已經(jīng)離職星途。原小米汽車集團營銷高管文飛，加盟奇瑞任奇瑞汽車股份有限公司副總裁，兼任FR品牌事業(yè)部總經(jīng)理、奇瑞捷豹路虎汽車有限公司常務副總裁。

11月份，奇瑞再次引入多名外部營銷人才。其中，從東風奕派營銷事業(yè)部離職的余飛，低調(diào)加入奇瑞。另有消息稱，余飛加盟奇瑞時出任奇瑞汽車股份有限公司總裁助理，兼任營銷服務中心總經(jīng)理，余飛職位于近日再次調(diào)整，擔任奇瑞品牌國內(nèi)業(yè)務事業(yè)群副總經(jīng)理、QQ事業(yè)部常務副總經(jīng)理，負責QQ事業(yè)部營銷業(yè)務。

前極氪、汽車之家高管范鑫加盟奇瑞與華為共同打造的智界品牌，擔任智界品牌營銷中心副總經(jīng)理。幾乎同一時間，原騰勢（參數(shù)丨圖片）方程豹直營事業(yè)部總經(jīng)理趙長江被曝出加盟智界汽車，擔任營銷總經(jīng)理。但值得注意的是，智界汽車并未公開明確人事變動，趙長江曾在社交平臺表示，還在休息中。

除了在營銷與智能化技術領域引進外部人才，奇瑞還針對國際化品質(zhì)與質(zhì)量引入行業(yè)大牛。今年10月份召開的2025奇瑞全球創(chuàng)新大會上，原吉利雷達CQO徐華加盟奇瑞的消息得到證實，擔任奇瑞副總裁并執(zhí)掌全球品質(zhì)中心。

據(jù)了解，徐華先后在領克、極氪、極越、雷達多個吉利系子品牌負責質(zhì)量工作，推動吉利集團從質(zhì)量1.0到4.0的系統(tǒng)性躍遷，以及加入國際汽車標準合作組織IATF。加盟奇瑞后，徐華將推動奇瑞汽車在全球市場的質(zhì)量與品質(zhì)升維。

對于外部高管人才，奇瑞一改保守沉穩(wěn)的態(tài)度，不僅僅是大量引入，還將早先引入的外部高管人才放到營銷一線。

今年9月底，星途進行人事調(diào)整，張夢元出任星途營銷中心執(zhí)行副總經(jīng)理，劉赫寧將出任奇瑞品牌國內(nèi)業(yè)務事業(yè)群星途事業(yè)部常務副總經(jīng)理，并兼任星途品牌營銷中心總經(jīng)理。

劉赫寧與張夢元均是長城系高管。其中，曾在長城魏牌負責營銷工作的劉赫寧，于2024年加盟奇瑞。今年7月，奇瑞成立“奇瑞品牌國內(nèi)業(yè)務事業(yè)群”時，劉赫寧出任事業(yè)群下營銷服務中心總經(jīng)理。張夢元曾擔任過哈弗汽車CMO、哈弗大狗品牌的產(chǎn)品總監(jiān)等職務，于2022年加入奇瑞汽車，曾擔任奇瑞品牌營銷中心總經(jīng)理助理。

透過一系列人事變動能夠清晰看出奇瑞的“人才觀”，在星途、奇瑞捷豹路虎等重點突破的品牌中，大量啟用外部高管人才，強化營銷能力，推動品牌煥新升級，進而提升品牌影響力和市場競爭力。同時，在智能化與全球品質(zhì)方面，通過外部人才提升產(chǎn)品在智能化領域的競爭力，以及不斷為全球化發(fā)展強化品質(zhì)根基。