關(guān)于企業(yè)合規(guī)師
報(bào)考通知
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場監(jiān)管力度在不斷加強(qiáng),面對頻頻發(fā)生的合規(guī)事故,合規(guī)的“利劍”已經(jīng)高高懸起。
2021年6月最高人民檢察院、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、財(cái)政部和全國工商聯(lián)等九個(gè)部委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于建立涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機(jī)制的指導(dǎo)意見(試行)》
2022年10月12日,GB/T35770-2022《合規(guī)管理體系要求及使用指南》正式發(fā)布,該標(biāo)準(zhǔn)等同于國際標(biāo)準(zhǔn)ISO37301:2021,是我國又一重磅級的管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),將對我國企業(yè)及組織的合規(guī)管理具有指導(dǎo)意義。
2023年2月24日,最高檢:積極推動建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)合規(guī)司法制度。涉案企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)全面推開,檢察機(jī)關(guān)辦理涉案企業(yè)合規(guī)案件快速增長。
合規(guī)方面政策的陸續(xù)出臺,推動著企業(yè)合規(guī)改革發(fā)展,目前近七成中央企業(yè)集團(tuán)總部已設(shè)立首席合規(guī)官,全系統(tǒng)合規(guī)管理人員超過2.8萬人。【數(shù)據(jù)來源:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會】
面對市場合規(guī)領(lǐng)域迫切的人才需求,現(xiàn)面向社會公開招募200名企業(yè)合規(guī)師考生,旨在培養(yǎng)專業(yè)企業(yè)合規(guī)人才,補(bǔ)充企業(yè)合規(guī)行業(yè)的人才缺口。
本次招生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
新行業(yè) 新風(fēng)口
紅利期屬于先行者
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持證待遇
無論你是公檢法、律所、法務(wù)、審計(jì)、醫(yī)療醫(yī)藥、對外貿(mào)易、金融證券、銀行保險(xiǎn)、企業(yè)咨詢等相關(guān)從業(yè)者,在當(dāng)前企業(yè)合規(guī)改革如火如荼的背景下,懂得合規(guī)知識,掌握合規(guī)技能,都是為自己的職場發(fā)展錦上添花。
企業(yè)合規(guī)師作為一個(gè)復(fù)合型職業(yè),市場上的專業(yè)人才少,而其相關(guān)崗位的薪資待遇也較為可觀。
從招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)來看,目前企業(yè)合規(guī)師的薪資待遇還是較為可觀的,其相關(guān)崗位的薪資能夠達(dá)到20K以上,合規(guī)總監(jiān)的待遇更為優(yōu)厚,可以達(dá)到50K以上,也有公司開出年薪百萬尋求高級合規(guī)管理人員!
(圖片來自:boss直聘)
人才需求大|職場薪通道
根據(jù)《中國企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展報(bào)告》顯示,從2000年至今,從事企業(yè)專職法律顧問的人數(shù)還不能滿足市場上企業(yè)合規(guī)人才的需求。
在合規(guī)的大環(huán)境下,各行各業(yè)的發(fā)展都需要合規(guī)化,學(xué)習(xí)企業(yè)合規(guī)知識,掌握合規(guī)技能,是相關(guān)行業(yè)人員應(yīng)對行業(yè)變化、新業(yè)態(tài)出現(xiàn)的重要途徑。一系列合規(guī)政策的倒逼,市場對專業(yè)合規(guī)人才的需求也逐漸迫切。
在這樣的環(huán)境下,企業(yè)合規(guī)師成為包括法律從業(yè)者在內(nèi)的人員,打破職業(yè)困境的新通道,在業(yè)務(wù)范圍拓展的同時(shí),也會提升自身的經(jīng)濟(jì)收入水平。
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就業(yè)方向
承接企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)
目前各大律所都在積極開展企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù),擁有企業(yè)合規(guī)專業(yè)技能的律師人才,可以在律所承擔(dān)企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù),幫助企業(yè)識別、規(guī)避、管理、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)建立合規(guī)業(yè)務(wù)、合規(guī)文化、合規(guī)管理等。
為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
隨著市場需求和國家監(jiān)管的加強(qiáng),要求企業(yè)必須更加重視合規(guī)發(fā)展。具備企業(yè)合規(guī)專業(yè)技能,可應(yīng)聘擔(dān)任企業(yè)合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控方面負(fù)責(zé)人。
還可進(jìn)階首席合規(guī)官、首席執(zhí)行官等崗位,為企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營制定科學(xué)合理的合規(guī)管理體系等。可以說在企業(yè)發(fā)展的選擇增加,也為自己增加了一份職業(yè)保障。
拓寬多渠道收入
如今副業(yè)兼職成為提升收入的方式之一,成為企業(yè)合規(guī)師,利用合規(guī)知識和技能,可以利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行兼職,接一些咨詢或者合規(guī)業(yè)務(wù),從而增加額外的經(jīng)濟(jì)收入。
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