近日,有媒體報(bào)道稱,樂(lè)道汽車溫州地區(qū)某店“要求每個(gè)銷售一人買一臺(tái)”、“不買就滾蛋”。隨著相關(guān)截圖在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)曝光,一時(shí)之間,該事件引起了多方的關(guān)注和討論。
免費(fèi)半年用車,還能賺錢?
根據(jù)曝光的聊天記錄顯示,員工選購(gòu)樂(lè)道L60車型時(shí),選擇按車價(jià)租電方案需一次性支付150,000元,即可享受員工專屬優(yōu)惠26,000元,開(kāi)票金額為124,000元。員工需承擔(dān)為期6個(gè)月的月供,每月2066元,加上在海南地區(qū)還需額外支付保險(xiǎn)費(fèi)用5200元,兩項(xiàng)合計(jì)初期總投入為17,596元(注:海南地區(qū)提供的18,000元補(bǔ)貼足以覆蓋這半年的月供)。
六個(gè)月后,公司將以七五折的優(yōu)惠價(jià)112,500元回購(gòu)此車。此時(shí),舊車的估算殘值,即從原價(jià)124,000元中扣除6個(gè)月的月供總額(即12,396元),舊車殘值為111,604元。
這意味著,員工在半年內(nèi)不僅能無(wú)償使用車輛,還能獲得約900元的額外收益(回購(gòu)價(jià)與殘值之差),加之半年后保險(xiǎn)退費(fèi)2000元,總計(jì)額外收益達(dá)2900元。此外,員工在這半年期間還能享受免費(fèi)的換電服務(wù),實(shí)現(xiàn)了零出行成本。
樂(lè)道高層出面回應(yīng)
針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上流傳的此事,樂(lè)道汽車副總裁慶華回應(yīng)稱:?jiǎn)栴}源于溫州一位店長(zhǎng)在溝通時(shí)采取過(guò)于生硬的方式,已對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。公司希望員工駕駛自家品牌的車輛,以便更深入地了解產(chǎn)品,并在與用戶交流時(shí)提供更為真實(shí)、有說(shuō)服力的體驗(yàn)分享,公司對(duì)一線員工和店長(zhǎng)也提供一定的購(gòu)車政策優(yōu)惠。
從樂(lè)道高層的回應(yīng)中,我們可以了解到網(wǎng)傳截圖的真實(shí)性,樂(lè)道該門店確實(shí)存在強(qiáng)制員工買車的行為。對(duì)于一些初入汽車行業(yè)的年輕員工來(lái)說(shuō),直接購(gòu)買的一臺(tái)十幾萬(wàn)甚至價(jià)格更高的汽車,壓力是非常巨大的,這是非?,F(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
此外,買車?yán)響?yīng)是基于個(gè)人自愿的購(gòu)買行為,樂(lè)道該門店強(qiáng)迫員工買車,正是導(dǎo)致員工不滿的主要原因。那么問(wèn)題來(lái)了,“要求每個(gè)銷售一人買一臺(tái)”、“不買就滾蛋”的行為,是否已經(jīng)涉嫌違法了呢?
律馳駕道觀點(diǎn)
本案存在哪些違法行為?
一、強(qiáng)迫交易行為
樂(lè)道汽車該門店被曝出“要求每個(gè)銷售一人買一臺(tái)”、“不買就滾蛋”的規(guī)定,這明顯構(gòu)成了對(duì)員工購(gòu)車意愿的強(qiáng)迫。員工本應(yīng)根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況、需求和意愿來(lái)決定是否購(gòu)車,而該門店的做法剝奪了員工的這一選擇權(quán),強(qiáng)迫其進(jìn)行交易。
該門店的內(nèi)部購(gòu)車政策,看似為員工提供了優(yōu)惠,實(shí)則是一種變相的強(qiáng)制消費(fèi)。這種政策對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件較差或不愿購(gòu)車的員工來(lái)說(shuō),構(gòu)成了不公平、不合理的待遇。
二、違反勞動(dòng)法律法規(guī)
根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī),用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,包括自主選擇職業(yè)、享受勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等。該門店以解雇相威脅,強(qiáng)迫員工購(gòu)買自家車輛,顯然違反了勞動(dòng)法規(guī)中關(guān)于保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的規(guī)定。
假設(shè)如果勞動(dòng)者真的因?yàn)椴毁I車而遭用人解除勞動(dòng)合同的,那么用人單位的此種行為屬于典型的違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁要求按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金。
綜上所述,該門店的行為已經(jīng)涉嫌違法,并可能對(duì)員工的合法權(quán)益造成侵害。公司應(yīng)立即整改并加強(qiáng)內(nèi)部管理,同時(shí)相關(guān)部門也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管和處罰力度,以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)公平正義。
關(guān)注律馳駕道,一路馳車無(wú)憂。
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