在小紅書有人靠賣高校待遇信息差，3個(gè)月搞了11.9W！

這玩意兒既不是考研題庫也不是簡歷模板，而是把全國高校的薪資、補(bǔ)貼、考核要求扒了個(gè)底朝天，標(biāo)價(jià)45.9，賣了2597份。

今天咱們不扯虛的，直接上干貨：
為什么這玩意兒能火出圈？我們普通人怎么跟著吃肉？

這年頭信息根本不值錢，網(wǎng)上關(guān)于賣虛擬資料的完整版教程有很多的，我們不要再被割韭菜了，去瀏覽器搜一下，有很多詳細(xì)的賣虛擬資料教程，你按照課程的方法去操作，7天都能掙你1個(gè)月的工資。

不會(huì)搜？如下圖：

一、高校待遇信息差憑啥賣這么好？

你以為高校招聘公告寫得很實(shí)在？天真！

比如某985院校寫著“提供科研啟動(dòng)金”，實(shí)際要分5年發(fā)，中途離職一毛不給；

再比如“年薪20萬起”，到手才發(fā)現(xiàn)含30%績效，完不成就扣錢……

這就像相親對(duì)象說自己“性格開朗”，結(jié)果見面發(fā)現(xiàn)是個(gè)社恐！

而這份資料直接把各校的隱形條款、真實(shí)到手工資、甚至食堂補(bǔ)貼都標(biāo)得明明白白。

現(xiàn)在985碩士擠破頭進(jìn)二本當(dāng)老師，但90%的人只會(huì)無腦海投。

比如同樣招博士，山東某高校安家費(fèi)30萬，但要求5年內(nèi)拿重量級(jí)項(xiàng)目，隔壁河北同級(jí)別院校給15萬卻不用考核。選錯(cuò)一步，等于白送學(xué)校一輛五菱宏光！

這資料就像給學(xué)霸開了上帝視角，直接跳過“踩坑副本”，專挑錢多事少的崗位下手。

我一發(fā)小去年考高校教師，翻爛了50多個(gè)學(xué)校官網(wǎng)，最后花43塊買了份現(xiàn)成表格。用她的話說：“少喝10杯奶茶，換我少加3個(gè)月班，這買賣值了！”
這資料能爆火，就3字——剛需（找工作）、痛點(diǎn)（信息不透明）、懶人經(jīng)濟(jì)（不想查資料）。

二、普通人怎么去操作？就3步

1、搜集資料

盯緊高校官網(wǎng)“人才引進(jìn)”欄目、人社局公示的科研補(bǔ)貼文件，甚至二手平臺(tái)的高校轉(zhuǎn)租信息；
混進(jìn)20個(gè)高校工作群，用爬蟲抓取關(guān)鍵詞“退學(xué)警告”“績效被扣”，這些才是真實(shí)待遇風(fēng)向標(biāo)；

把各校福利按“到手工資”“隱形坑”分類，用紅黃綠三色標(biāo)注推薦指數(shù)。

2、把資料包裝成網(wǎng)紅單品

用高校標(biāo)志性建筑做背景，大字標(biāo)“2025內(nèi)部流出版”，右下角加半透明水印“不要外傳”；

別光堆數(shù)據(jù)！加真人測評(píng)：“東北某高校號(hào)稱‘補(bǔ)貼豐厚’，結(jié)果取暖費(fèi)自己交，南方人慎入！”

單省版39、區(qū)域打包價(jià)88、土豪價(jià)199，專治選擇困難癥。

3、做流量

考研調(diào)劑季發(fā)“這些冷門院校給錢比985還大方”，畢業(yè)季發(fā)“高校輔導(dǎo)員的真實(shí)工資”

把剛需人群引流到私域，進(jìn)行二次轉(zhuǎn)化就行。

有人杠：“現(xiàn)在入場早卷成麻花了吧？”

但真相是：
80%的人只會(huì)復(fù)制表格，而高手早就玩起降維打擊。

比如給用戶定制“選校方案”（多收200）、捆綁賣“職稱評(píng)審技巧”，甚至對(duì)接獵頭拿提成。

記住，
掙大錢的人，永遠(yuǎn)在解決信息差背后的深層焦慮。

別瞧不起倒賣信息，用合法手段幫人省錢省時(shí)間，就是當(dāng)代最體面的生意。
畢竟當(dāng)你還在糾結(jié)“這算不算割韭菜”時(shí)，學(xué)霸們?cè)缬眠@錢付了房子首付……