“法官，感謝您幫我們討回血汗錢。我們回廣州準備新工作了，在這里感覺很安心！”

端午剛過，廣州從化法院鰲頭法庭法官薛志軍便接到了老李的好消息。

而就在一個多月前，老李和17名工友還在為了被拖欠的勞務(wù)費而奔波。

討要無門的勞務(wù)費

今年2月，在某工程公司的分包方楊某介紹下，老李等18名工人在此公司承包的從化區(qū)某項目從事勞務(wù)工作。

完工后，分包方楊某卻不見蹤影，18名工人勞務(wù)費8萬多元遲遲未能到賬，于是發(fā)起維權(quán)。

考慮到該案涉及人數(shù)較多，且關(guān)系到農(nóng)民工合法權(quán)益，鰲頭鎮(zhèn)立即啟動“綜治+法院”聯(lián)動工作機制，由鎮(zhèn)綜治中心協(xié)調(diào)鰲頭法庭、司法所人民調(diào)解員共同參與矛盾糾紛化解工作。

承辦法官薛志軍和調(diào)解員一起，與雙方當事人面對面溝通，一方面仔細梳理案情、了解實際情況；另一方面積極組織雙方調(diào)解，傾聽雙方調(diào)解訴求。

“我們不是直接雇傭他們，沒有義務(wù)付這筆錢?！弊鳛橛霉挝坏墓こ坦緮[了擺手。

而老李等人找不到分包方楊某，兩個多月沒有拿到勞務(wù)費，對調(diào)解抱有不信任的情緒。

調(diào)解一度陷入僵局，“不行”“簽了協(xié)議也沒用”“沒什么好談的”成了雙方說得最多的話。

“如果進入訴訟程序，整個流程下來耗時可能很長。如果想盡快讓他們拿到錢，最好是通過調(diào)解?！泵鎸ζ髽I(yè)的不理解、工人的不認同，法官和調(diào)解員溝通后認為——調(diào)解是化解這場糾紛的最佳途徑。

“綜治+法院”解“薪”結(jié)

薛志軍迅速調(diào)整策略，采用背對背的方式開展新一輪的調(diào)解。“工人們在你們單位提供勞務(wù)工作，理應(yīng)得到相應(yīng)的報酬。你們現(xiàn)在還沒有和分包方結(jié)算總款項，可以先把勞務(wù)費支付給工人，在和分包方結(jié)算的時候再扣除。而且，你們?nèi)绻庹{(diào)解，還能避免文書、庭審上網(wǎng)給企業(yè)商譽帶來負面影響，節(jié)省你們的訴訟成本?！痹谇?、理、法結(jié)合的勸說下，工程公司同意調(diào)解。

另一邊，薛志軍也積極向工人們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，穩(wěn)定他們的情緒：“你們放心，簽了協(xié)議之后，由法院來進行司法確認，調(diào)解協(xié)議就有了法律效力。而且法院在鎮(zhèn)綜治中心設(shè)置了‘綜治微法庭’，不用去到法院也可以確認，和判決書有同樣的效力。這樣一來，你們既能更快拿到勞務(wù)費，也不用擔心企業(yè)跑路！”

在各方的共同努力下，工程公司同意先行將勞務(wù)費發(fā)放給工人們，后續(xù)再另與楊某結(jié)算，雙方在調(diào)解協(xié)議上簽字，并在鰲頭鎮(zhèn)“綜治微法庭”進行了司法確認，此時距離工人們來到法院維權(quán)僅僅過去了48小時。一個星期后，工程公司將勞務(wù)費打到了18名工人的賬上，兌現(xiàn)了自己的承諾。

項目已完工，勞務(wù)費也領(lǐng)取到手，工人們隨后就陸續(xù)回了老家，但沒過多久他們再次回到廣州來工作，于是就有了開頭的這通電話。

“經(jīng)歷了被欠薪，工人們還能再次選擇回到廣州來務(wù)工，這是對我們法院調(diào)解和綜治工作的最大肯定?！毖χ拒娦牢康卣f道。

今年以來，從化法院、從化區(qū)綜治中心創(chuàng)新打造“綜治+法院”聯(lián)動工作機制，充分發(fā)揮法院的法律專業(yè)性與綜治中心的資源整合優(yōu)勢，將涉勞動爭議、婚姻家庭、民間借貸等“十類矛盾糾紛”導入綜治中心平臺，邀請相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、調(diào)解組織共同在“綜治微法庭”參與調(diào)解，近三年來成功化解訴前糾紛2162件，形成了高效互動、多維共治的解紛模式，促推矛盾糾紛源頭預(yù)防、實質(zhì)化解。

來源：廣州中院 從化法院

審核：黃慧辰

編校：余淑嫻

采寫：盛琳爍 劉佳星