響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位

2025年公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)衛(wèi)技人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神及有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，具體崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見《響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

響水縣2025年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生同步參加考試。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.W01-W04崗位招聘對(duì)象為響水縣戶籍的2025年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，未履行《定向就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考。

4.應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1989年7月23日至2007年7月31日出生），依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生年齡可放寬至40周歲（1984年7月23日以后出生），具有副高及以上職稱或博士研究生，年齡可放寬至45周歲（1979年7月23日以后出生）。

5.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

面向社會(huì)招收的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

6.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.報(bào)考W05-W08崗位人員在報(bào)名時(shí)需已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和崗位要求的資格證書。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

9.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③2025年7月23日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審核

（一）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址:

http://nhc.xssxsl.com/ERS_RoleSelect.asp。報(bào)考者可通過(guò)電腦端訪問(wèn)上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名（通過(guò)微信掃碼）；或手機(jī)端直接掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名。

（1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2025年7月25日8:30至7月31日18:00；

（2）資格初審時(shí)間：

2025年7月25日8:30至7月31日18:00；

（3）陳述申辯：

2025年7月25日8:30至8月1日12:00；

（4）對(duì)資格初審異議的處理：

2025年7月25日8:30至8月1日12:00；

2.報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功。

報(bào)考者線上報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①身份證；②報(bào)名表；③學(xué)歷、學(xué)位證書，2025年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；④歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；⑤與應(yīng)聘崗位位相關(guān)的其他證書。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小500KB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景）?？h衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

（2）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)。其中未入編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生報(bào)考時(shí)，只能選擇基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位。

（3）根據(jù)原江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，通過(guò)報(bào)名資格初審人員，須繳納筆試費(fèi)用100元/人；進(jìn)入面試人員，須繳納面試費(fèi)用100元/人。考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（4）本次招聘崗位設(shè)1:3開考比例（面向2025年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的W01─W04崗位設(shè)1:1開考比例）。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)開考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過(guò)資格審核人數(shù)仍然不足的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位（具體時(shí)間另行通知）。

(5)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，須保持通訊通暢，因所登記的通訊號(hào)碼聯(lián)系不上時(shí)，造成的后果考生自負(fù)。

四、招聘程序

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試分崗位類別進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)及崗位必備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。筆試卷面總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（二）資格復(fù)審

面試前，對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（三）面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式（具體地點(diǎn)及時(shí)間另行通知），總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）總成績(jī)計(jì)算方式

面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

五、體檢、考察

（一）體檢

在面試成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按核定后的招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定；如總成績(jī)相同，筆試和面試成績(jī)亦相同，加試確定名次，加試時(shí)間、方式另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員由響水縣衛(wèi)健委組織考察，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。

因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同）。

六、崗位確定

W03崗位根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定選崗人員名單，按照總成績(jī)從高分到低分的順序（同分取舍辦法和相關(guān)程序同前），自主選擇崗位，選崗時(shí)，須應(yīng)聘人員持本人身份證至現(xiàn)場(chǎng)。因個(gè)人放棄選崗，導(dǎo)致崗位空缺的，按照總成績(jī)排名予以遞補(bǔ)；選崗后因個(gè)人放棄等原因進(jìn)行人員遞補(bǔ)的，不再組織已選崗人員二次選崗。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期視為自動(dòng)放棄。

七、公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，在合格人員中按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，在響水縣人民政府網(wǎng)站(/)進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門崗位的資格。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，2025年8月31日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣衛(wèi)健委組織人事科，同時(shí)憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證件到響水縣衛(wèi)健委組織人事科，按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不能提供的或檔案未轉(zhuǎn)入的，取消聘用資格。

聘用人員的首聘服務(wù)期為3年以上（含試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），其中W01-W04崗位招聘的2025年畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生首聘服務(wù)期為6年，聘用后按相關(guān)程序辦理入編手續(xù)，按照《定向就業(yè)協(xié)議》規(guī)定，在基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位至少服務(wù)滿6年。按規(guī)定實(shí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)解除聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，服務(wù)期未滿申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對(duì)未通過(guò)此次招聘進(jìn)編的2025年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，在服務(wù)期內(nèi)只可參加我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的公開招聘。

八、回避

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

九、待遇

被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理事業(yè)列編手續(xù)，享受我縣同類專業(yè)技術(shù)人員待遇。

十、紀(jì)律監(jiān)督

響水縣紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，電話：0515-68020030。

十一、招聘工作咨詢電話

響水縣衛(wèi)健委組織人事科：0515-86873001、0515-86873023；

本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.響水縣衛(wèi)健系統(tǒng) 2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

3.響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名須知.docx

響水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年7月22日

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