人社部公布的數(shù)據(jù)顯示，截止到2024年底我國享受基本養(yǎng)老保險待遇的企事業(yè)單位退休人員數(shù)量已經(jīng)接近1.5億，同比增長了543萬，占城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險總參保人數(shù)的27.6%。

站在企事業(yè)單位退休人員的角度來講，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇水平的高低不僅僅是衡量其晚年生活經(jīng)濟(jì)保障能力強(qiáng)弱的一項重要參考指標(biāo)，同時也是實現(xiàn)老有所養(yǎng)的充分且必要條件。

因此，若想要在依法、依規(guī)辦理退休手續(xù)之后更好地保障晚年生活，每一位參加基本養(yǎng)老保險的企事業(yè)單位人員均應(yīng)當(dāng)通過多繳、長繳的辦法來努力提高退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)水平。

一方面，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金待遇水平越高，則晚年生活的經(jīng)濟(jì)保障能力便相對越強(qiáng)，更有助于達(dá)成老有所養(yǎng)、老有所依的目標(biāo)；另外一方面，對于累計參保繳費(fèi)年限長、基本養(yǎng)老金待遇計發(fā)水平高的退休人員而言，其往往也能夠在后續(xù)基本養(yǎng)老金調(diào)整的過程中更加受益。

退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制

所謂“退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制”，按照政策要求及《社會保險法》的規(guī)定，指的是國家會以經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、在崗職工年平均工資增長率、物價變化等等多項因素為依據(jù)來適時、適當(dāng)調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金，且調(diào)整幅度通常為職工年平均工資增長率的一定比例。

通過調(diào)整，一方面可以提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇的領(lǐng)取水平，幫助其更好地保障晚年生活質(zhì)量；另外一方面，退休人員基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整也可以體現(xiàn)出黨和國家對保障和改善民生的重視程度，同時也能夠激勵廣大的在職企事業(yè)單位參保人員多繳和長繳基本養(yǎng)老保險。

值得一提的是，依據(jù)國務(wù)院辦公廳于2015年下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，其中明確提到國家將會依據(jù)職工工資增長、物價變化等多項因素統(tǒng)籌安排企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，并逐步建立兼顧各類退休人員的調(diào)整機(jī)制。

毫不夸張地說，也恰恰是基于這一政策背景，自2016年起我國便實現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法的統(tǒng)一，即均采取的是定額、掛鉤與傾斜3種相結(jié)合的調(diào)整辦法。并且，在同一個省份內(nèi)，所有統(tǒng)籌地區(qū)所執(zhí)行的基本養(yǎng)老金具體實施方案是相同的。

人社部官宣：2025年退休人員基本養(yǎng)老金總體再漲2%

大家都知道，2024年退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)了自2005年國家建立正常調(diào)整機(jī)制以來的“20連漲”，全國企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的月人均基本養(yǎng)老金水平也由2005年的640多元和2015年的4900多元分別漲到了2024年調(diào)整之后的3200多元和6400多元。

毫無疑問，從數(shù)據(jù)層面來看，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金待遇水平均迎來了不同幅度的上漲，且逐步縮小了兩者之間的待遇差距。而且，還將在2025年迎來新的調(diào)整。

據(jù)了解，7月10日人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，其中明確指出凡是在2024年12月31日及之前依規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企事業(yè)單位退休人員均可以自2025年1月1日起參與調(diào)整，平均調(diào)整比例為2%。

換句話說，調(diào)整范圍內(nèi)退休人員基本養(yǎng)老金的平均上漲幅度為2%，算的是全國的總賬。而且，與之前的預(yù)測保持一致，2025年退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整3種相結(jié)合的辦法，根據(jù)《通知》要求還將重點向較低水平的退休人員傾斜。

10余省公布2025年度養(yǎng)老金調(diào)整方案！7月31日前，全部補(bǔ)發(fā)到賬

根據(jù)國家的政策部署以及結(jié)合往年的慣例來看，待人社部下發(fā)《通知》之后，各省的人社廳便會依據(jù)本省的實際情況研究制定退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整具體實施方案，并在報經(jīng)人社部、財政部審核通過之后向社會公眾發(fā)布，而截止到目前全國已有10余省公布了詳細(xì)調(diào)整方案。

比如山東于7月24日率先第一個下發(fā)了調(diào)整細(xì)則，各項調(diào)整辦法分別對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)再度收窄；再比如7月25日河南、安徽、廣東、遼寧、天津等等10余個省市也相繼公布了當(dāng)?shù)赝诵萑藛T基本養(yǎng)老金調(diào)整的具體實施方案。這其中，有大多數(shù)省份的人社部門在詳細(xì)調(diào)整方案或者新聞報道當(dāng)中明確指出本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金要在7月31日前發(fā)放到位，不得拖欠。

由此可見，與2024年相比雖然整體的調(diào)整水平以及3種調(diào)整辦法分別對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)值呈現(xiàn)為進(jìn)一步收窄的趨勢，但是調(diào)整補(bǔ)發(fā)的節(jié)奏并沒有滯后太多，甚至部分地區(qū)的退休人員已經(jīng)收到了本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金。所以，想必也就這幾天沒有收到的將陸續(xù)一一補(bǔ)發(fā)到位。

2類退休人員補(bǔ)得更多，瞧瞧有你嗎？

按照慣例，在各省相繼公布具體實施方案之后，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員便可以結(jié)合調(diào)整細(xì)則提前測算自身基本養(yǎng)老金待遇水平的實際漲幅以及補(bǔ)發(fā)的金額?；谶@一點，我們也不難得出一個結(jié)論，即在同一個省份內(nèi)，這2類調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員大概率“補(bǔ)發(fā)金額”更多。

①繳費(fèi)年限長、基本養(yǎng)老金待遇水平高的退休人員

在掛鉤調(diào)整的辦法當(dāng)中，按照規(guī)定會分別與退休人員本人的累計參保繳費(fèi)年限長短和基本養(yǎng)老金待遇水平高低掛鉤。通常來講，在同一個省份內(nèi)，繳費(fèi)年限長、基本養(yǎng)老金待遇水平高的退休人員掛鉤調(diào)整部分的上漲金額便更多，并且大概率會使得“月調(diào)整增加額”標(biāo)準(zhǔn)更高。

②享受“傾斜調(diào)整”的高齡退休人員

上文提到，調(diào)整范圍內(nèi)符合條件的高齡退休人員能夠在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上再適當(dāng)提高調(diào)整水平。如此一來，便會使得其調(diào)整上漲部分的基本養(yǎng)老金更多，補(bǔ)發(fā)到賬的也更多。

比如以安徽的具體實施方案為例，在高齡傾斜調(diào)整的辦法當(dāng)中，當(dāng)?shù)氐霓k法可如下圖所示：

由上圖其實我們不難看出，若調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員在2024年期間剛好達(dá)到70周歲，那么僅僅是高齡傾斜調(diào)整的部分便增加了140元，若再加上定額的27.5元和與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整的部分，便有望達(dá)到200元/月及以上。所以，從這個角度來看的話，在同樣是補(bǔ)發(fā)7個月的前提下，這類退休人員其實補(bǔ)發(fā)到賬的金額也會更多些。

結(jié)語

總而言之，待各省相繼公布2025年度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整具體實施方案之后，便會啟動調(diào)待補(bǔ)發(fā)的工作。而這里需要強(qiáng)調(diào)的是，有相當(dāng)一部分省份已經(jīng)明確本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金要在7月31日之前補(bǔ)發(fā)到退休人員手中，且不得發(fā)生拖欠。所以，基于這一點我們也給廣大調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員提個醒，這幾天別忘記留意領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的銀行卡賬戶！