盛夏時(shí)節(jié)，在山東省德州市夏津縣連城·文化創(chuàng)意國際產(chǎn)業(yè)園，快遞員范洋洋完成快件分揀之后，走進(jìn)園區(qū)里的巾幗服務(wù)中心，先為手機(jī)充上電，然后坐在凳子上進(jìn)行簡單的休整?！皥@區(qū)內(nèi)建有巾幗服務(wù)中心、設(shè)立了暖新婦女之家，安裝了空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)備，為我們提供了歇腳的地方?！?/p>

園區(qū)負(fù)責(zé)人韓梅雪介紹，該園區(qū)以創(chuàng)意工藝品產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，集聚了手工藝品上下游的62家中小微企業(yè)，年產(chǎn)值超2億元，現(xiàn)有職工1300余人，女職工占比75%以上。

織密組織網(wǎng)絡(luò)

構(gòu)建“立體式”覆蓋體系

中國婦女報(bào)全媒體記者了解到，近年來，夏津縣婦聯(lián)根據(jù)園區(qū)特點(diǎn)，通過走訪調(diào)研、實(shí)地摸排，實(shí)施“縱向貫通、橫向延伸、立體拓展”三維工作法，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)成立婦聯(lián)組織，通過選舉確定鏈主企業(yè)女負(fù)責(zé)人為園區(qū)婦聯(lián)主席，按照“市場相融、集約成塊、板塊互通”的建組原則，建成了原材料供應(yīng)、研發(fā)與設(shè)計(jì)、創(chuàng)意與孵化、生產(chǎn)制造與展示、網(wǎng)上直播線上銷售、公共服務(wù)六大板塊婦聯(lián)，下設(shè)32個(gè)婦女小組，實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織全覆蓋。23名來自管理層、技術(shù)骨干、一線職工的婦聯(lián)執(zhí)委通過“輪值制”每月牽頭開展工作，既打破企業(yè)壁壘又激發(fā)參與活力。夏津縣婦聯(lián)還指派婦聯(lián)干部擔(dān)任園區(qū)“婦建助跑員”，幫園區(qū)搭建婦聯(lián)服務(wù)婦女隊(duì)伍架構(gòu)和女性社會(huì)組織領(lǐng)辦服務(wù)項(xiàng)目，推行“1+6+N”巾幗志愿服務(wù)制度，構(gòu)建發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、調(diào)解維權(quán)、家庭服務(wù)等6個(gè)女性志愿服務(wù)隊(duì)，以園區(qū)婦聯(lián)為核心，以婦女小組為服務(wù)半徑，構(gòu)建常態(tài)化巾幗志愿服務(wù)“同心圓”。

創(chuàng)新服務(wù)模式

打造“全鏈條”賦能體系

“以前直播總怕沒人看，現(xiàn)在經(jīng)過培訓(xùn)，一場直播能吸引10萬+網(wǎng)友。”園區(qū)主播韓淑杰的蛻變，源于夏津縣婦聯(lián)推出的巾幗電商培訓(xùn)班。

記者了解到，2024年，夏津縣婦聯(lián)通過執(zhí)委包企走訪共收集87項(xiàng)女職工訴求，精準(zhǔn)生成創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益維護(hù)等5類服務(wù)清單，實(shí)現(xiàn)“群眾點(diǎn)單—婦聯(lián)派單—社會(huì)接單”閉環(huán)服務(wù)。

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，“飛花共富聯(lián)盟”創(chuàng)新“技術(shù)培訓(xùn)+訂單對接”模式，聯(lián)合山東工藝美院專家團(tuán)隊(duì)為成長型企業(yè)提升技改、為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支持；“雙創(chuàng)”服務(wù)隊(duì)累計(jì)為企業(yè)對接融資4000萬元，破解中小微企業(yè)“成長的煩惱”。針對新業(yè)態(tài)女性，“媽媽?shí)彙膘`活就業(yè)項(xiàng)目讓300余名女性實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”，“創(chuàng)客微家”成為爆款產(chǎn)品的孵化搖籃。

激活陣地功能

構(gòu)建“嵌入式”服務(wù)體系

午休時(shí)分，“午間維權(quán)室”中，律師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)師和婦聯(lián)執(zhí)行委員組成的“三師一員”輪流坐班，化解勞動(dòng)糾紛3起。同時(shí)，她們還開展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳，推動(dòng)園區(qū)企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范化。

夏津縣婦聯(lián)將6個(gè)“婦女微家”嵌入園區(qū)人才公寓，開發(fā)“微議事”“微課堂”“微創(chuàng)客”等六大功能模塊，“微議事”解決職工急難愁盼，“微課堂”提升職業(yè)技能，在微家園實(shí)施“五個(gè)一”暖“新”工程，每年開展一次體檢、一次親子活動(dòng)、一次技能培訓(xùn)、一次家風(fēng)講堂、一次困難幫扶。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年舉辦“家企共育”家風(fēng)互助、“和合幸福緣”公益紅娘等活動(dòng)7場，建立“和美家”家風(fēng)互助機(jī)制，累計(jì)幫扶困難女職工家庭3戶。

如今的連城·文化創(chuàng)意國際產(chǎn)業(yè)園，婦聯(lián)組織不僅是婦女群眾的“娘家”，更成為企業(yè)發(fā)展的“助力器”。通過數(shù)字賦能+人才培育+項(xiàng)目化運(yùn)作，“園區(qū)姐妹”微信群實(shí)現(xiàn)政策秒達(dá)，“巾幗領(lǐng)頭雁”訓(xùn)練營培育出一批女性管理骨干，“消安家”安全生產(chǎn)檢查等5個(gè)特色項(xiàng)目筑牢發(fā)展底線。數(shù)據(jù)顯示，園區(qū)女性職工滿意度提升至92%，實(shí)現(xiàn)“組織建起來、服務(wù)實(shí)起來、婦女動(dòng)起來”的良性循環(huán)。

“我們將繼續(xù)深化‘三維聯(lián)動(dòng)’模式，讓婦聯(lián)組織成為連接企業(yè)發(fā)展與女性成長的橋梁。”夏津縣婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人表示，下一步，將重點(diǎn)推進(jìn)智慧婦聯(lián)建設(shè)，把服務(wù)觸角延伸至更多新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)注入更強(qiáng)勁的“巾幗動(dòng)能”。

來源/中國婦女報(bào)

作者/中國婦女報(bào)全媒體記者 姚建

編輯/劉斌

審簽/王慧瑩

監(jiān)制/喬虹