浙江
武漢大學(xué)“圖書館新騷事件”的后遺癥慢慢出來了。一位女生去求職，因?yàn)槲浯髨D書館事件被應(yīng)聘公司的HR直接給拒絕了。
有網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)文稱，人在家中坐，鍋從天上來，武大圖書館事件坐到了我頭上，我招誰惹誰了？
網(wǎng)友去一家“某科技”的公司求職應(yīng)聘，沒想到被直接pass，求職者百思不得其解，未通過的原因很簡(jiǎn)單，被對(duì)方公司HR直接拒絕了，理由竟然是這個(gè)，這是求職者萬萬沒有想到的。
根據(jù)網(wǎng)友爆料的截圖顯示，求職者投遞的簡(jiǎn)歷7月28日被對(duì)方公司HR接收，但在7月31日的時(shí)候被對(duì)方的sHR直接給拒絕了，理由竟然是這么簡(jiǎn)單，誠(chéng)信度不夠，所以不愿意合作。
要我說，這家公司真不是好公司，這個(gè)原因太奇葩，用人單位這是歧視行為，戴著有色眼鏡看人，求職者畢業(yè)什么院校不重要，重要的是求職者的工作能力，學(xué)校只是求職者的曾經(jīng)就讀的學(xué)校，用人單位不應(yīng)該做。
也有網(wǎng)友表示，這樣逆天的公司，不去也不吃虧，去了也不知道會(huì)遇到啥事，太不正常了。
英雄不問出處，雖然有年齡歧視、有性別歧視、地域歧視，但沒想到還有校園歧視，個(gè)人能力難道不是唯一標(biāo)準(zhǔn)嗎？
我覺得這公司招聘是打幌子，其實(shí)可能不是真的要招聘，就想蹭一下流量而已，這樣一來，大家都知道這家公司了。
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