忻府區(qū)2025年忻州市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦對象公示 根據(jù)中共忻州市委辦公室、忻州市政府辦公室《關(guān)于做好2025年忻州市勞動模范、先進工作者和模范集體評選表彰工作的通知》要求，為體現(xiàn)公開、公平、公正原則，充分發(fā)揚民主、廣泛接受社會監(jiān)督，現(xiàn)將忻府區(qū)2025年忻州市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦對象予以公示。若有不同意見，請自公示之日起，在5個工作日內(nèi)，以電話、電子郵件或信函等方式向忻府區(qū)總工會反映（信函以到達日郵戳為準）。反映情況須實事求是，提供具體線索或事實依據(jù)，提倡實名舉報。

電話：15235029567

電子郵箱：xzsxfqzgh3307528@163.com

地址：忻州市忻府區(qū)龍崗街規(guī)劃經(jīng)三路

忻府區(qū)評選表彰工作領導小組辦公室

2025年8月4日

2025年忻州市模范集體推薦對象（6個）

忻州市忻府區(qū)行政審批服務管理局

忻州市忻府區(qū)融媒體中心

山西秀容古城袁家村策劃運營管理有限公司融媒體中心（班組）

忻府區(qū)新建路街道龍崗社區(qū)居民委員會（班組）

國網(wǎng)山西省電力公司忻州市忻府區(qū)供電公司配網(wǎng)搶修指揮班（班組）

國家稅務總局忻州市忻府區(qū)稅務局稅政一股（班組）

2025年忻州市勞動模范推薦對象（9人）

申建波 泰山石膏（忻州）有限公司副總經(jīng)理

劉海兵 山西高陶瓷業(yè)有限責任公司質(zhì)量技術(shù)科科長

陳文光 忻州中士達包裝有限公司安全員

于海燕 山西金宇科林科技有限公司行政副總

田 磊 忻州市永鼎物業(yè)服務有限公司經(jīng)理

劉建梅 山西晨輝鍛壓設備制造股份有限公司綜合辦公室職員

李月星 忻州市忻府區(qū)盈寶農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社理事長

段奇君 忻州頓村會議中心有限公司總經(jīng)理助理

馬燕榮 忻府區(qū)秀容街道辦事處南關(guān)村黨支部書記兼村委會主任

2025年忻州市先進工作者推薦對象（2人）

楊勇雙 忻府區(qū)教育體育發(fā)展中心辦公室干事

李 媛 忻府區(qū)東方紅小學英語教師

忻府區(qū)行政審批服務管理局事跡簡介

一、基本情況

忻州市忻府區(qū)行政審批服務管理局，為正科級單位，加掛忻州市忻府區(qū)政務信息管理局牌子。下設副科級事業(yè)單位一個：忻州市忻府區(qū)政務服務中心（忻州市忻府區(qū)政府采購中心、忻州市忻府區(qū)數(shù)字政府服務中心）。

二、近三年工作事跡

忻府區(qū)行政審批服務管理局依托“審批忻時代、服務零障礙”品牌建設，在優(yōu)化營商環(huán)境、提升審批效能中交出亮眼答卷。持續(xù)深入推進“放管服”改革，大力落實“證照分離”舉措，創(chuàng)新推出“容缺受理”“并聯(lián)審批”措施，積極踐行“高效辦成一件事”理念，全面開展幫辦代辦服務。通過一系列舉措，減輕了企業(yè)和群眾負擔，降低了市場準入門檻，激發(fā)了市場活力。2025年區(qū)行政審批服務管理局共辦結(jié)各類行政審批事項13382件。設立幫辦代辦服務專區(qū)，為1938家企業(yè)解決開辦、變更等難題，以實際行動踐行“審批有速度、服務有溫度”的承諾。根據(jù)工會文件精神，符合《通知》中第八、九、十條。

三、獲得的榮譽

2022年局辦公室被評為市級青年文明號；

2023年榮獲山西省總工會“百佳工會驛站”稱號；

2025年局黨支部被忻府區(qū)委授予“先進基層黨組織”稱號。

忻府區(qū)融媒體事跡簡介

忻府區(qū)融媒體中心于2021年11月20日成立，由原區(qū)融媒體中心、市廣播電視臺忻府區(qū)記者站、區(qū)互聯(lián)網(wǎng)新聞宣傳中心三個單位轉(zhuǎn)隸組建而成，是區(qū)委直屬正科級事業(yè)單位，財政全額撥款，歸區(qū)委宣傳部管理。主要履行新聞宣傳、輿情梳理等職能。

忻府區(qū)融媒體中心依托傳統(tǒng)媒體“今日秀容”報刊，多角度全方位傳遞主流聲音。通過“首善忻府”官方微信公眾號、“忻府融媒”官方視頻號、“忻府融媒”官方抖音號、“秀融”APP客戶端，“忻州市忻府區(qū)融媒體中心”官方微博賬號，構(gòu)建載體多樣、渠道豐富、覆蓋廣泛的“移動傳播矩陣”。目前，新媒體平臺共有粉絲數(shù)32萬，占全區(qū)總?cè)藬?shù)的56.1%。

獲得榮譽

2020年6月忻府區(qū)宣傳系統(tǒng)機關(guān)黨委授予先進黨支部；

2021年6月中共忻府區(qū)委授予先進基層黨組織；

2022年12月忻府區(qū)委、忻府區(qū)人民政府聯(lián)合授予忻府區(qū)五一勞動獎狀；

2023年5月中共忻州市委網(wǎng)信辦授予2022年度全市網(wǎng)絡輿情引導工作先進單位；2025年3月忻府區(qū)委、忻府區(qū)人民政府聯(lián)合授予忻府區(qū)三八紅旗集體。

符合《通知》中的第九條。

忻州古城融媒體中心事跡簡介

忻州古城融媒體中心，成立于2020年，是忻州古城融媒體中心融媒體機構(gòu)，主要負責新聞宣傳、文旅推廣、輿情引導及公共服務等工作。中心現(xiàn)有專業(yè)團隊10余人，運營微信公眾號、抖音、微博、今日頭條等新媒體平臺，年均發(fā)布內(nèi)容5000余條，覆蓋受眾超200萬人次。

近三年，忻州古城融媒體中心策劃“中國年在忻州”“跨年夜”等專題活動30余場，制作短視頻500余條，累計播放量超1億次，帶動忻州古城游客量增長35%，旅游綜合收入提升40%，有效促進地方文旅產(chǎn)業(yè)升級。（符合條件四）

針對抖音等平臺出現(xiàn)的關(guān)于忻州古城的不實信息和負面輿情，中心快速響應，近三年累計處置不實視頻30余條，發(fā)布辟謠信息50余次，有效遏制謠言傳播；同時通過官方公眾號專題，宣傳古城商戶誠信經(jīng)營、游客文明旅游等典型事例100余個，相關(guān)報道閱讀量超500萬次，顯著改善了網(wǎng)絡輿論環(huán)境。（符合條件五）

開發(fā)“智慧古城”小程序，集成導覽、投訴、定位等功能；策劃了《秀容對詩》系列短片，累計最高播放量達580萬次，成功打造忻州文旅新IP。（符合條件二）

獲得的榮譽

2022年忻府區(qū)“工人先鋒號”；

2025年“4A級景區(qū)品牌傳播力200強榜單”忻州古城躋身排名前十。

新建路街道龍崗居委會事跡簡介

忻州市新建路街道龍崗居委會成立于1998年，轄區(qū)面積1.5平方公里，共有居民小區(qū)12個，自建房生活區(qū)2個，駐地行政企事業(yè)單位11家，房屋3388套，常住人口2472戶6556人，轄區(qū)共劃分為7個居民網(wǎng)格，1個專屬網(wǎng)格。社區(qū)黨群服務中心功能設施齊全，基礎工作扎實，是忻府區(qū)城市黨建“雙示范”社區(qū)。

龍崗社區(qū)堅持以社區(qū)黨委為核心引領，建強用好網(wǎng)格小區(qū)黨組織，全面推進“五有”小區(qū)建設，實現(xiàn)7個網(wǎng)格、12個小區(qū)組織、陣地、臺賬、機制、預案全覆蓋。推進與包聯(lián)單位、駐地單位黨建聯(lián)建，以“四雙”工作為契機，14家機關(guān)企事業(yè)單位黨組織，112名在職黨員進社區(qū)、小區(qū)開展文明宣傳、矛盾調(diào)解等志愿服務230余次，實實在在充實社區(qū)力量。聚焦新就業(yè)群體黨建聯(lián)建，創(chuàng)新打造“小哥驛站”，暖新服務新就業(yè)群體，開展“順手捎帶”志愿服務，鼓勵參與社區(qū)治理，實現(xiàn)“雙向服務”。打造全科網(wǎng)格治理，網(wǎng)格員全部下沉網(wǎng)格，開展信息采集、隱患排查、事項代辦等工作，依托打造的10個小區(qū)黨群服務站，為小區(qū)黨員群眾提供便民事項代辦、協(xié)商議事、文化休閑等服務，做到服務群眾“零距離”。

曾獲主要榮譽：

2022年中華全國總工會頒發(fā)全國最美工會戶外勞動者服務站點榮譽；

2025年中共忻府區(qū)委頒發(fā)先進基層黨組織榮譽。

符合《通知》中的第七條和第八條。

國網(wǎng)忻州市忻府區(qū)供電公司配網(wǎng)搶修指揮班事跡簡介

國網(wǎng)忻州市忻府區(qū)供電公司配網(wǎng)搶修指揮班現(xiàn)有10名員工，主要負責忻府區(qū)12398、12345、95598客戶訴求和故障搶修類工單接收、故障研判、停電信息上報、派單指揮、工單監(jiān)督等具體業(yè)務，是影響供電優(yōu)質(zhì)服務和供電可靠性的重要因素，在確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行中發(fā)揮著中樞指揮作用。

配網(wǎng)搶修指揮班全體人員始終把“客戶至上”奉為企業(yè)的共同價值觀。為打造品牌服務，樹立窗口形象，注重服務質(zhì)量，堅持規(guī)范語言、文明服務，在日常管理中，以“四不過三”接、派單故障處置法為原則：即三分鐘內(nèi)接受95598工單并完成派單工作，電話鈴響三聲必有應；三分鐘內(nèi)完成故障研判；故障處理后三分鐘內(nèi)回單?？偨Y(jié)出“三快、三優(yōu)”做法：即受理派發(fā)工單快、故障研判快、故障處理回單快；服務態(tài)度優(yōu)、服務質(zhì)量優(yōu)、客戶滿意優(yōu)。

2024年配網(wǎng)搶修指揮班共接受用電客戶訴求2853例，處理及時率100%，最大限度地滿足忻府區(qū)用電戶各類用電需求；為更好完成各項工作任務，全體人員加強專業(yè)知識的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務水平，快速判斷和處理電網(wǎng)異常和故障，與客戶做到耐心細致的溝通解釋工作，積極為忻府電力的發(fā)展增光添彩。

獲得榮譽

2023年1月榮獲國網(wǎng)忻州市供電公司“工人先鋒號”稱號；

2025年3月榮獲忻府區(qū)“巾幗文明崗”稱號。

國家稅務總局忻州市忻府區(qū)稅務局 稅政一股事跡簡介

一、基本情況

國家稅務總局忻州市忻府區(qū)稅務局稅政一股，現(xiàn)有6名在編干部，主要負責增值稅、消費稅、車輛購置稅的政策落實及相關(guān)業(yè)務處理等工作。

二、主要事跡

近3年里，稅政一股在新的稅費優(yōu)惠政策出臺后，迅速響應，第一時間組織業(yè)務骨干開展政策研讀，主動承擔起政策梳理等工作，為全局干部準確理解政策奠定了基礎，同時通過線上、線下等方式進行政策宣傳，確保企業(yè)知曉政策、用好政策。在大力落實稅收優(yōu)惠政策的同時，稅政一股時刻保持風險防控意識。針對農(nóng)產(chǎn)品、加油站、煤炭行業(yè)、留抵退稅等重點領域高風險業(yè)務，成立專班，建立臺賬，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、申報數(shù)據(jù)、購銷發(fā)票等，通過大數(shù)據(jù)分析和實地查驗相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正企業(yè)在申報中的問題，既保障納稅人應享盡享政策紅利，又防范了國家稅收流失。

三、獲獎情況

2022年榮獲忻府區(qū)“工人先鋒號”榮譽。

符合《通知》第一、二、三、四、六、七條。

申建波同志事跡簡介

申建波，男，漢，1980年4月出生，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)任泰山石膏（忻州）有限公司副總經(jīng)理，主抓安全環(huán)保工作，2019年，取得中級注冊安全工程師證，三年來他累計編制安全制度、安全規(guī)程、雙重預防機制等各類制度、資料20余類，開展各類安全培訓126余次，組織應急演練40余場，查處整改安全隱患700余項；帶領員工完成崗位危險源辨識466項，制定防范措施326項，推動企業(yè)2021年和2025年通過省級安全生產(chǎn)二級標準化認證。

在環(huán)保領域，申建波帶領團隊以消化利用當?shù)孛摿蚴鄰U渣生產(chǎn)綠色建材產(chǎn)品為創(chuàng)新點，2022-2024年共消化利用當?shù)毓虖U—脫硫石膏60.9萬噸，節(jié)約因堆放石膏占用耕地160余畝，項目建設期間主導公司上馬各類高效環(huán)保設施，生產(chǎn)運營以來，各類污染物減半排放，2021年被認定為“國家級綠色工廠”，先進的環(huán)保管理水平獲得了各級政府部門的表揚，使企業(yè)連續(xù)多年保持“零重傷事故、零環(huán)保事件”的優(yōu)異成績。符合《通知》中第七條。

申建波因成績突出，2022年度榮獲“忻府區(qū)五一勞動獎章”，2022榮獲集團公司2021-2022年度“用心履職”獎；2024年榮獲集團公司2023年度“工會積極分子”稱號；2020年被集團公司評為“勞動標兵”稱號。

劉海兵同志事跡簡介

劉海兵，男，漢族，1970年4月生，中共黨員，中專學歷，現(xiàn)任山西高陶瓷業(yè)有限責任公司質(zhì)量技術(shù)科科長，助理工程師職稱。

劉海兵同志作為90年畢業(yè)的小中專陶瓷專業(yè)畢業(yè)的學生，工作以來一直從事陶瓷生產(chǎn)及其陶瓷生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制工作。他作為專業(yè)技術(shù)人員，兢兢業(yè)業(yè)為技術(shù)開發(fā)、工藝改進工作做出重要奉獻。近三年來，在后疫情時代以及中美貿(mào)易摩擦的大背景下，公司產(chǎn)品美國市場疲軟，公司訂單不足，按照公司發(fā)展規(guī)劃，組織并親自參與歐洲市場開拓，先后開發(fā)新產(chǎn)品469款。公司產(chǎn)品先后進入德國、法國、丹麥、奧地利、英國、墨西哥市場，獲取訂單生產(chǎn)總量176萬件，確保了公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營；同時為穩(wěn)定訂單，穩(wěn)固市場，組織并參與“小改小革”，組織策劃實施質(zhì)量管理體系，2022年至今，先后組織參與“小改小革”活動37次，成功實施6項，獲得經(jīng)濟效益458萬余元；截止2024年6月底，優(yōu)等品率提升1.8%，充分依靠高品質(zhì)高質(zhì)量獲得品牌效應。使得山西高陶瓷業(yè)有限責任公司產(chǎn)品質(zhì)量在歐美市場穩(wěn)定，產(chǎn)品暢銷不衰。 符合《通知》中第一條、第二條。

2022年度，忻府區(qū)委忻府區(qū)政府授予“五一勞動獎章”。

陳文光同志事跡簡介

陳文光，男，漢，1980年4月1日出生，群眾，大專，忻州中士達包裝有限公司安全員。

一、堅守職責，筑牢安全防線

安全生產(chǎn)是紙箱廠的生命線，他對生產(chǎn)車間從設備的運行狀況到員工的操作規(guī)范，從消防設施的配備到安全通道的暢通，不放過任何一個細節(jié)。他通過嚴格的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理了各類安全隱患，為工廠的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

二、創(chuàng)新管理，提升安全水平

面對紙箱廠生產(chǎn)工藝復雜，他結(jié)合工廠實際情況，制定了完善的安全管理制度和操作規(guī)程。組織開展了形式多樣的安全培訓和應急演練，通過理論講解、實際操作和案例分析相結(jié)合的方式，提高員工的安全意識和應急處理能力。

三、層層落實，壓實責任

他將安全生產(chǎn)責任制層層落實，確保每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位都明確安全職責，在工廠中，安全生產(chǎn)是生命線，容不得半點閃失。安全生產(chǎn)，永無止境。2022年獲得忻府區(qū)五一勞動獎章。符合《通知》中第十一條。

于海燕同志事跡簡介

于海燕，女，蒙古族，出生于1984年7月，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任山西金宇科林科技有限公司行政副總。

在公司發(fā)展的歷程中，于海燕同志始終以高度的責任感和敬業(yè)精神，在行政人力崗位上默默耕耘，為公司的規(guī)范化管理和和諧發(fā)展作出了卓越貢獻，是全體員工心中當之無愧的榜樣。于海燕同志深耕行政人力崗位多年，以扎實行動推動公司管理提質(zhì)增效，各項工作成效顯著。在人力資源規(guī)范化建設上，她全程主導實施相關(guān)工作，推動實現(xiàn)全員100% 簽訂正式勞動合同并按期續(xù)簽，建成完整人事檔案管理體系，全員社會保險繳納基數(shù)均按實際工資執(zhí)行，徹底扭轉(zhuǎn)此前管理不規(guī)范局面，消除合規(guī)風險隱患，為公司人力資源管理筑牢合規(guī)根基。定崗定編工作中，她帶領團隊深入一線，通過白天蹲點、夜間跟蹤的方式持續(xù)記錄，獲取300 余條一手數(shù)據(jù)，為崗位編制核定提供精準依據(jù)。該工作落地后，公司組織架構(gòu)清晰度明顯提升，部門協(xié)作效率大幅提高。她牽頭完成《員工手冊》制定，經(jīng) 5 輪修訂形成基礎管理制度，建立 “年度員工代表大會修訂”機制。手冊實施后，員工管理矛盾發(fā)生率極大下降，管理指令執(zhí)行率得到有效提升。團隊管理方面，她多次組織技能培訓 、團隊建設活動，業(yè)務上通過流程優(yōu)化降低運營成本。她以專業(yè)能力破解多項管理難題，贏得公司上下一致認可，是名副其實的實干模范。符合通知第十條。

2022年獲得忻州市忻府區(qū)五一勞動獎章，2024年入選中共忻州市忻府區(qū)委聯(lián)系優(yōu)秀專家。

田磊同志事跡簡介

田磊，男，漢族，1994年9月生，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)工作于忻州市永鼎物業(yè)服務有限公司，任項目經(jīng)理。

在忻州市永鼎物業(yè)項目服務中，田磊積極幫扶特困戶減免物業(yè)服務費用，逢時過節(jié)給特困戶送米、送面、送現(xiàn)金，為業(yè)主辦好事、辦實事做出了貢獻。在物業(yè)服務中，積極應對各類突發(fā)狀況，身臨其境，組織參與搶修小區(qū)主管道漏水40余次，并按期恢復供水，真正解決民生問題，多年來先后組織維修小區(qū)樓頂防水大修26幢，徹底解決樓頂住戶外面下大雨，家內(nèi)下小雨的后顧之憂。在新冠疫情期間，他積極配合社區(qū)開展防控工作，協(xié)助采購生活必需品和藥品，組織人員對公共部位做好消殺工作，為封控業(yè)主配送物資，符合《通知》中第六條。

2022年榮獲忻府區(qū)區(qū)委、區(qū)政府“五一”勞動獎章。

劉建梅同志事跡簡介

劉建梅，女，漢族,出生于1983年4月19日，中共黨員，大專，山西晨輝鍛壓設備制造股份有限公司綜合辦職員。

劉建梅自2018年入職以來，擔任辦公室職員兼工會干事，負責安全生產(chǎn)、環(huán)保、檔案管理、人事協(xié)調(diào)及黨務工會等工作。始終秉持主動作為原則，將安全生產(chǎn)視為企業(yè)生命線，通過每日晨會宣貫安全知識、組織應知應會考試，每周帶隊開展安全衛(wèi)生檢查，建立隱患排查臺賬并監(jiān)督整改。推動更換國標安全帽、配備安全帽專用存放柜，實行安全動態(tài)日報和周報制度，筑牢企業(yè)安全防線。作為工會干事，她堅持當好職工"娘家人"，及時發(fā)放勞保用品，開展夏日送清涼活動，主動傾聽職工訴求并協(xié)調(diào)解決。每每遇到職工有困難，下班之余也會聽到她主動問候的聲音，了解職工所需所難，利用各種資源為其排憂解難。她也是同事有困難時想到的第一個人，因為她的熱情總會給人一種踏實可依的感覺，因此也成為了別人眼中忠實的“自家人”。面對突發(fā)故障總是沖鋒在前，以廠為家、任勞任怨。始終恪守"聽黨話、跟黨走"的信念，嚴守規(guī)章制度，用多年后勤服務經(jīng)驗踐行保障企業(yè)發(fā)展的使命擔當。

2022年至2024年連續(xù)三年榮獲山西晨輝鍛壓設備制造股份有限公司頒發(fā)“先進工作者”光榮稱號。符合《通知》中第十條。

李月星同志簡要事跡

李月星，男，漢族，1976年5月生，中共黨員，本科學歷，農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員，忻府區(qū)盈寶專業(yè)合作社理事長。

1998年部隊退役返鄉(xiāng)后，李月星堅守黨員初心，學習農(nóng)業(yè)新知識新技能，投身農(nóng)資銷售、種植及技術(shù)指導等工作，從農(nóng)業(yè)門外漢成長為行家里手，還積極探索創(chuàng)新。2015年組建忻府區(qū)盈寶農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，2017年加入忻州美來現(xiàn)代農(nóng)業(yè)托管服務專業(yè)合作社聯(lián)合社，開展“部分托管”“全托管”等多種形式托管實踐，2019年托管面積輻射10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村，半托、全托超3萬畝，帶動2600余戶村民規(guī)模化作業(yè)、節(jié)約成本。2020年與山西米小西農(nóng)業(yè)科技有限公司合作推進“互聯(lián)網(wǎng) + 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”。2023年組建無人機植保服務隊，完成5萬畝統(tǒng)防統(tǒng)治，覆蓋7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年全托管本村玉米500多畝、經(jīng)濟作物200畝，助力村民種地打工兩不誤、糧食增收地不丟。

曾獲2022年12月忻府區(qū)“五一勞動獎章”，2023年9月忻府區(qū)“最美退役軍人” ，符合《通知》中第四個條件。

段奇君同志事跡簡介

一、基本情況

段奇君,男,1973年8月生,52歲,中共黨員,現(xiàn)任忻州市頓村會議中心有限公司總經(jīng)理助理,主要分管頓村會議中心工程部、餐飲部、后廚、康樂部及安全生產(chǎn)等工作。

二、具體事跡描述

2024年,在酒店業(yè)市場疲軟的情況下,運行較為艱難,尤其是酒店的空調(diào)系統(tǒng)經(jīng)過近二十年的運轉(zhuǎn),已出現(xiàn)不同程度的故障,且冬季運行成本較大。段奇君帶領團隊經(jīng)過多方考察、調(diào)研,反復核算運行成本,最終制定了合適的可行性方案并通過了上級公司的批復。雖然是日常工作之一,但他扎實的工作作風、積極的工作態(tài)度,使企業(yè)實現(xiàn)了節(jié)能降耗目標,降低了運營成本,提高了能源利用效率,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。

三、榮譽與表彰

2017年3月被忻州市頓村會議中心有限公司評為 2016年度“銷售狀元”;

2022年7月獲忻州市忻府區(qū)五一勞動獎章;

2024年7月被晉能控股煤業(yè)集團忻州煤炭運銷有限公司評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

備注:段奇君通同志符合《通知》中第七條評選條件:在加強生態(tài)文明建設、大力實施黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、推進綠色發(fā)展、節(jié)能減排、保護環(huán)境、打好污染防治攻堅戰(zhàn)等方面作出突出貢獻的。

馬燕榮同志事跡簡介

馬燕榮，女，漢，出生年月：1987.7.2，中共黨員，本科，忻州市忻府區(qū)秀容街道南關(guān)村委會村支部書記兼村委會主任。

馬燕榮自上任以來，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持開展黨員積分制管理、黨員聯(lián)系農(nóng)戶、學習強國積分、黨員志愿服務等管理機制，鼓勵黨員、村民維護公共環(huán)境衛(wèi)生、參加黨組織建設、遵守村規(guī)民約。打造村級陣地建設建立工青婦、志愿服務等自治組織11個，優(yōu)化黨員活動中心。改造農(nóng)田水利設基礎設施，使1100畝耕地每年增產(chǎn)44萬斤；以農(nóng)村人居環(huán)境整治為契機，推進實施村內(nèi)道路鋪設，安裝自來水管道等村容村貌惠民工程。緊扣農(nóng)文旅融合發(fā)展，打造南關(guān)農(nóng)耕文化園，忻州土特產(chǎn)店，扎實做好“清化收”清理收回村集體資源資產(chǎn)，打造牧瑤民宿酒店，壯大村集體經(jīng)濟，帶動村民增收、就業(yè)。發(fā)展農(nóng)業(yè)“新模式”。流轉(zhuǎn)土地660畝，幫助村民增收33萬元。以“村集體+企業(yè)”的合作形式，建設機械化高效示范農(nóng)場；現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)園；新品種甜糯玉米示范區(qū)。積極探索基層數(shù)字化治理新模式，搭建數(shù)智化鄉(xiāng)村平臺。繪就出一幅宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村新畫卷。

2022年度被評為“2020-2022年度忻州市文明村”；

2024年度被評為“忻府區(qū)婦女工作先進集體”；

2025年度被評為“忻府區(qū)三八紅旗集體”；

2025年度被評為“忻府區(qū)委優(yōu)秀黨務工作者”；

2025年度被評為“忻府區(qū)委先進基層黨組織”；

符合《通知》中的11個推薦評選條件的第4.6.8.9.11條。

楊勇雙同志事跡簡介

楊勇雙，男，漢族，1973年12月出生，中共黨員，大學本科，忻州市忻府區(qū)教育體育發(fā)展中心辦公室干事。

作為區(qū)教育系統(tǒng)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的核心骨干，楊勇雙以高度的責任擔當與卓有成效的實干精神，全力推進區(qū)義務教育學校優(yōu)質(zhì)均衡建設。一是精準調(diào)配資源，力促城鄉(xiāng)齊頭并進。面對城鄉(xiāng)校際發(fā)展差異的難題，他深入一線，足跡遍布轄區(qū)每一所學校，細致摸排硬件短板與師資缺口。主導制定了區(qū)域資源優(yōu)化配置方案，并高效組織實施。二是創(chuàng)新培養(yǎng)路徑，筑牢優(yōu)質(zhì)師資根基。他主導設計并推行了覆蓋全員的教師能力提升計劃，針對鄉(xiāng)村教師急需，量身定制精準培訓課程，并邀請名師送教下鄉(xiāng)，全力推動城鄉(xiāng)學校結(jié)對共建，促成深度教研協(xié)作，有力提升了鄉(xiāng)村教師專業(yè)素養(yǎng)。三是心系特殊群體，點亮教育公平微光。他始終將“一個都不能少”的理念銘記于心。為保障特殊困難兒童平等受教育權(quán)，推動建立并完善了詳盡的動態(tài)跟蹤檔案與個性化幫扶機制。

2009年獲忻府區(qū)教育局“義務教育標準化建設工作先進個人”；

2011年獲山西省民辦教育協(xié)會“山西省民辦教育優(yōu)秀工作者”；

2015年獲山西省民辦教育協(xié)會“山西民辦教育2015年度人物敬業(yè)奉獻獎”。

符合《通知》中第六條。

李媛同志事跡簡介

李媛，女，漢族，1982年6月生，群眾，大學本科學歷，現(xiàn)任忻州市忻府區(qū)東方紅學校英語教師，中小學一級教師，投身教育事業(yè)已22年。

近三年，在教學工作中，她深耕初中英語課堂，所帶班級英語中考成績優(yōu)異。積極推進課改，創(chuàng)新“情境化+任務驅(qū)動”教學模式，帶動校內(nèi)英語學科教學研討氛圍，助力青年教師成長為骨干教師。她擔任班主任期間，構(gòu)建“自主管理+互助成長”班級體系，所帶班級多次獲評校級“優(yōu)秀班級”。2023年參與山西省教育學會教學設計大賽，憑借創(chuàng)新教學設計獲獎，為區(qū)域英語教學提供實踐范例，符合《通知》中第6條教學成果突出、育人成效顯著。

2020年榮獲忻州市忻府區(qū)區(qū)委區(qū)政府“模范教師”；

2017年、2018年榮獲忻府區(qū)教育局中考單科優(yōu)勝獎；

2018年、2019年教育局教案與作業(yè)評比一、二等獎榮譽；

2019、2022、2023年連續(xù)在山西省教育學會和教育科學院教學設計大賽中獲獎，多次被學校評為優(yōu)秀班主任、課改標兵、無私奉獻標兵，她是同事認可、學生喜愛的優(yōu)秀教師。