福建省2025年的退休人員養(yǎng)老金調整已經于7月31日前到位了，與前兩年相比有哪些變化和不同呢？一起來了解一下吧。

近年養(yǎng)老金調整的一些基本情況。

退休人員的養(yǎng)老金調整，這幾年都是從1月份開始，7月底前調整補差完畢。調整的人員范圍也都僅限于上年12月31日前辦理退休（退職）的人員。不過，近年來的調整比例確實在呈不斷下降的趨勢，2023年的調整水平是3.8%，2024年是3%，2025年則是2%。

養(yǎng)老金的具體調整方式都是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行的。

養(yǎng)老金調整的具體變化情況？

每一年的養(yǎng)老金調整都有一定的側重點。像近年來調整水平雖然下降，但是定額調整部分下降卻不明顯。2023年定額調整部分是每人每月增加基本養(yǎng)老金34元，2024年只有33元，2025年是29元。養(yǎng)老金調整比例下降了一半，但是定額調整金額卻僅下降5元，說明定額調整部分所占比重是有明顯提高的。

前兩年的養(yǎng)老金調整通知，都明確要進一步加強激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。但2025年的養(yǎng)老金調整通知，提出要堅持激勵約束機制，重點向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。定額調整是傾斜的一種重要體現。

掛鉤調整部分，每年都是與養(yǎng)老金水平和繳費年限雙掛鉤，調整辦法并沒有多大變化。

按繳費年限調整，2023年的標準是1元/年。繳費年限累計后剩余月數6個月以內的按半年計算， 即增加0.5元，7個月以上不足一年的按一年計算。2024年的標準也是1元每年，2025年的標準則降至0.7元每年。

按養(yǎng)老金水平調整部分，是福建省近年變化最大的地方。2023年的掛鉤比例是1.89%，2024年的掛鉤比例是1.29%，2025年的掛鉤比例只有0.66%。

其實總體來看，定額調整和掛鉤調整這兩部分普遍調整，并沒有3.8%到2%的劇烈。這也是因為基本養(yǎng)老金水平提高，增長的比例雖然下降，但是額度下降幅度相對小一些的原因。

傾斜調整部分，主要是針對上年內年滿70周歲的老人，每年每月增加基本養(yǎng)老金40元，這一部分調整方案多年來都沒有變化。只不過70周歲以上的老人就沒有額外增加了。還有對于企業(yè)軍轉干部養(yǎng)老金水平低于平均養(yǎng)老金水平的，先調整至平均水平再進行養(yǎng)老金調整。

對于基本養(yǎng)老金3500元、繳費年限35年的職工，在三個年度分別增加的養(yǎng)老金錢數是：

①2023年定額調整34元，繳費年限調整35元，按養(yǎng)老金水平調整66.15元，合計增加135.15元，漲幅3.86%。

②2024年定額增加33元，按繳費年限增加35元，按養(yǎng)老金水平增加45.15元，合計增加113.15元，漲幅是3.23%。

③2025年定額增加29元，按繳費年限增加24.5元，按養(yǎng)老金水平增加23.1元，合計增加76.6元，漲幅是2.18%。

但是對于基本養(yǎng)老金1000元的退休人員，繳費年限15年，2025年增加錢數是29元+10.5元+6.6元＝46.1元，漲幅是4.61%。

總體來說，養(yǎng)老金是平均水平，一般還是能夠增長到平均水平的。但是養(yǎng)老金調整水平，還是會向低收入人群傾斜一些。