今年，廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會部署實施“百萬英才匯南粵”行動計劃。肇慶市聞令而動、積極響應(yīng)。市委人才辦迅速出臺《肇慶市實施“百萬英才匯南粵”行動計劃工作機制》等文件，以綱領(lǐng)性舉措推出一系列工作安排，釋放廣納英才強信心和求才若渴強信號。

“百萬英才匯南粵”——肇慶學(xué)院專場招聘會上，畢業(yè)生參加面試。記者 胡源愿 攝

優(yōu)質(zhì)崗位牽引

持續(xù)釋放廣納英才的強引力

自“百萬英才匯南粵”行動計劃啟動以來，肇慶積極動員各類企事業(yè)單位深挖潛力崗位。截至6月底，全市已募集近兩萬個面向大?；蚋呒壒ひ陨系膬?yōu)質(zhì)崗位，其中不乏新能源汽車產(chǎn)業(yè)的整車研發(fā)、制造，以及電子信息產(chǎn)業(yè)的芯片設(shè)計、軟件開發(fā)等高薪職位。

為吸引博士、博士后等高端人才，肇慶眾多用人單位打出“高薪+激勵”組合拳。廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)更是以最高50萬元年薪，面向博士、博士后等高端人才提供100個崗位，并配套科研啟動資金、安家費、學(xué)術(shù)成果獎勵等豐厚待遇。

優(yōu)質(zhì)崗位的持續(xù)涌現(xiàn)，是肇慶各行業(yè)蓬勃發(fā)展的生動寫照。作為粵港澳大灣區(qū)西部制造新城，肇慶堅持制造業(yè)當家，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極布局新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)?！鞍偃f英才匯南粵”行動募集的崗位，大多與十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群、十大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群緊密相關(guān)。肇慶市人力資源和社會保障局負責(zé)人表示：“優(yōu)質(zhì)崗位是落實行動計劃的基礎(chǔ)。肇慶經(jīng)濟社會的蓬勃發(fā)展，不僅制造業(yè)強勢崛起，文旅、商貿(mào)產(chǎn)業(yè)也多元并進，為人才招引和就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供了有力支撐。”

高效聯(lián)動對接

以政府服務(wù)加速度換人才擇業(yè)滿意度

除組團參加全省綜合招聘、N城聯(lián)動招聘等活動外，今年肇慶還精心策劃了“2＋N＋11”系列招聘活動，包括春季、秋季兩場大型綜合招聘，N場“小而美”“專而精”特色招聘以及11所本地高校校園招聘。肇慶以空前規(guī)模、優(yōu)質(zhì)崗位與貼心服務(wù)，精準招攬英才。

今年4月，廣東工業(yè)大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）舉辦“百萬英才匯南粵”肇慶綜合招聘會，創(chuàng)新采用“現(xiàn)場招聘+政策咨詢+文創(chuàng)展示+線上直播+畢業(yè)生座談會”多元模式，將城市宣傳融入招聘盛會。肇慶市政府分管領(lǐng)導(dǎo)化身城市推介大使，向青年才俊發(fā)出誠摯邀請。廣東工業(yè)大學(xué)相關(guān)負責(zé)人贊嘆：“這種推介模式，為許多畢業(yè)生打開了一扇了解肇慶、讀懂肇慶的窗口，讓學(xué)子堅定了選擇?！?/p>

肇慶擁有11所高校，助力本地高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，始終是肇慶就業(yè)工作的核心任務(wù)。肇慶大力推進高校畢業(yè)生就業(yè)護航計劃，在肇慶醫(yī)學(xué)院2025屆畢業(yè)生校園招聘雙選會上，主辦方特設(shè)47個編制崗位現(xiàn)場招聘，提供“早上報名—下午考試—當天簽約”一站式服務(wù)，不僅大幅提升畢業(yè)生就業(yè)效率，更彰顯了肇慶引才留才的滿滿誠意。

今年以來，肇慶已成功舉辦線上線下招聘會308場，累計提供崗位25萬個次，助力2萬人次達成就業(yè)意向。一場場招聘盛會，一項項貼心服務(wù)，展現(xiàn)了肇慶急學(xué)子所急，想人才所想，以實實在在的舉措穩(wěn)定和擴大就業(yè)的生動實踐。

打破地域限制

“走出去+引進來”匯聚各方英才

不再“坐等人才來”，而是“帶著崗位去”。在推進“百萬英才匯南粵”行動計劃的過程中，肇慶積極作為，讓城市與各地人才“雙向奔赴”。

今年3月至4月，肇慶組織市內(nèi)名企奔赴廣西、湖南等地開展校園招聘?；顒游?萬名大學(xué)生入場求職，多家企業(yè)還與當?shù)馗咝＿_成校企合作。企業(yè)相關(guān)負責(zé)人紛紛表示：“這次招聘精準對接需求，相關(guān)高校在新能源汽車、新型儲能、電子信息等學(xué)科優(yōu)勢突出，與肇慶主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求高度契合，招來的人才流失率也較低?！?/p>

除了主動“走出去”，肇慶還以積極“請進來”踐行“百萬英才匯南粵”行動計劃。5月，借第十八屆“挑戰(zhàn)杯”廣東大學(xué)生課外科技作品競賽決賽在肇舉辦之機，肇慶順勢推出“擂臺式”招聘。100余家重點企業(yè)齊聚一堂，提供先進制造、電子信息、生物醫(yī)藥、新材料等領(lǐng)域的高薪崗位，吸引眾多學(xué)子踴躍參與。7月，肇慶又為企業(yè)和人才量身定制研學(xué)活動，邀請北京大學(xué)、清華大學(xué)、澳大利亞昆士蘭大學(xué)、愛爾蘭都柏林大學(xué)等國內(nèi)外名校近50名碩博學(xué)子走進肇慶。他們深入企業(yè)車間、科研平臺、文化地標，親身感受肇慶的產(chǎn)業(yè)活力、人文魅力與城市風(fēng)采，多名學(xué)子現(xiàn)場與企業(yè)達成就業(yè)意向。

為吸引更多高校畢業(yè)生來肇就業(yè)創(chuàng)業(yè)，肇慶還推出免費暢游景區(qū)政策：畢業(yè)年度內(nèi)的全國應(yīng)屆高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)證或?qū)W生證，即可免票進入七星巖、鼎湖山、星湖國家濕地公園等5A級景區(qū)。肇慶市委組織部相關(guān)負責(zé)人表示：“肇慶作為粵港澳大灣區(qū)的生態(tài)之城，擁有得天獨厚的自然風(fēng)光。我們希望通過向全國應(yīng)屆高校畢業(yè)生免費開放5A景區(qū)，以專屬福利增強人才對這座城市的認同感和歸屬感。”

此外，肇慶于今年5月開通24小時就業(yè)服務(wù)專線，為來肇高校畢業(yè)生提供全天候咨詢服務(wù)，讓廣大畢業(yè)生在初來乍到的城市也能感受到家的溫暖。

營造良好發(fā)展環(huán)境

用肇慶誠意消除人才后顧之憂

引進人才，崗位條件與職業(yè)發(fā)展空間是關(guān)鍵；留住人才，則需要城市傳遞溫暖與關(guān)懷。為了讓更多人才選擇肇慶、扎根肇慶，肇慶持續(xù)優(yōu)化工作機制、推出利好舉措，讓人才深切感受到這座城市的深情厚意。

2024年底，肇慶推出2.0版人才綠卡，持卡人才能享受完備的住房保障、子女教育、醫(yī)療保障等16項貼心服務(wù)。同時，肇慶升級拓寬持卡人群的范圍，企業(yè)引進（培養(yǎng)）的首席技師、特級技師、高級技師、正高級專業(yè)技術(shù)人才、副高級產(chǎn)業(yè)工程師首次獲得了申請人才綠卡的資格。

今年6月，肇慶建立高層次人才服務(wù)專員制度，明確用人單位、主管部門、承辦機構(gòu)、服務(wù)窗口四類專員職責(zé)，為人才提供高效便捷服務(wù)。此外，肇慶還推出“肇青優(yōu)享”微信小程序，打造一站式青年人才線上服務(wù)平臺，政策、實踐、夜校等信息一應(yīng)俱全，讓青年人才“一機在手，服務(wù)全有”。

為助力人才成長，肇慶以高層次人才會才日、“雙技”人才會才日、“人才驛站直通車”等活動為載體，塑造“肇喚人才，慶幸您來”的服務(wù)品牌。青年人才在“1+1”社群活動中交流技術(shù)、拓展人脈，實現(xiàn)個人成長與城市發(fā)展的同頻共振、互利共贏。

在推進“百萬英才匯南粵”行動計劃過程中，肇慶始終堅持高位推動、高頻聯(lián)動、高效行動，既招引產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，又彰顯穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的城市擔(dān)當。未來，肇慶將繼續(xù)響應(yīng)省行動計劃號召，以優(yōu)質(zhì)崗位為引領(lǐng)，聚焦人才需求，優(yōu)化“西江人才計劃”，打造人才近悅遠來的“良棲之地”，為建設(shè)珠三角新增長極和粵港澳大灣區(qū)面向大西南門戶樞紐提供強有力的人才支撐。

來源：肇慶市融媒體中心 記者 胡源愿