今年以來，池州市人社局聚焦青年人才就業(yè)需求，大力實(shí)施多元拓崗行動(dòng)，有效滿足高校畢業(yè)生等青年群體多樣化就業(yè)需求。1—7月，全市吸引外地來池工作新參保人員12199人。其中，大專學(xué)歷以上高校畢業(yè)生參保4755人，占比39%，較1—6月提升3個(gè)百分點(diǎn)。

擴(kuò)容市場(chǎng)崗位。緊扣該市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局，搭建高效供需對(duì)接平臺(tái)，常態(tài)化開展“2+N”系列招聘會(huì)743場(chǎng)次，累計(jì)開發(fā)市場(chǎng)化就業(yè)崗位13.3萬(wàn)個(gè)。

釋放政策崗位。深入實(shí)施“職業(yè)啟航”行動(dòng)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生服務(wù)基層。累計(jì)提供“三支一扶”崗位22個(gè)、市(縣)屬國(guó)企崗位276個(gè)，開發(fā)青年見習(xí)崗位801個(gè)，成功招募200余名畢業(yè)生上崗見習(xí)。

輸送急需崗位。精準(zhǔn)對(duì)接重點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)企業(yè)用人需求，強(qiáng)化人崗匹配。推動(dòng)市高級(jí)技工學(xué)校聯(lián)合企業(yè)開設(shè)校企合作“訂單班”9個(gè)，定向培養(yǎng)企業(yè)急需技能人才410人。

激發(fā)創(chuàng)業(yè)崗位。深度聯(lián)動(dòng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間資源，聯(lián)合14家市直部門策劃推出32項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，打造“周周有創(chuàng)課、月月有活動(dòng)”的創(chuàng)業(yè)氛圍。開展精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18期，服務(wù)創(chuàng)業(yè)者540人次。

集聚靈活崗位。建成并啟用6個(gè)市縣兩級(jí)零工市場(chǎng)(驛站)，在安徽省率先實(shí)現(xiàn)零工服務(wù)全域布局。已吸引超千家企業(yè)進(jìn)駐，發(fā)布靈活就業(yè)崗位5000余個(gè)。(池人軒)