2025年養(yǎng)老金調(diào)整工作已結(jié)束,不少人發(fā)現(xiàn)補發(fā)金額有差異。
為啥有人補發(fā)幾百元、每月調(diào)整僅幾十元?這與多個因素緊密相關(guān)。
首先,個人參保繳費條件不同影響明顯。累計繳費年限長、平均繳費指數(shù)高的人,不僅初始養(yǎng)老金待遇高,工齡掛鉤調(diào)整時也更有優(yōu)勢。
比如繳費年限長的人,在工齡掛鉤調(diào)整中可能比年限短的多拿不少。其次,退休所在地不同也有較大影響。
各省自行制定養(yǎng)老金調(diào)整方案,像北京、上海等一線城市,人均養(yǎng)老金待遇水平高,定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整等整體水平通常更高,補發(fā)金額自然更可觀。而一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),受財政能力限制,養(yǎng)老金增長空間有限,補發(fā)金額相對較少。
再者,退休年齡不同會影響是否能獲得傾斜調(diào)整。一般來說,70周歲以上退休人員能獲得高齡傾斜調(diào)整,年齡越大,調(diào)整待遇水平越高,比如70歲以上可能每月至少增20元,75歲以上或更高,這也會導(dǎo)致補發(fā)金額有差異。還有養(yǎng)老金“多繳多得”原則,按最低標(biāo)準(zhǔn)繳費的人,退休后待遇偏低,補發(fā)時也會受影響。
有人疑惑今年不是向中低收入群體傾斜嗎?
其實在多繳多得、長繳多得原則下,工齡長、養(yǎng)老金水平高的人調(diào)整金額仍會更高,只是傾斜后縮小了差距。對于想要提高未來養(yǎng)老金待遇的人,有幾點建議。
年輕人應(yīng)盡早規(guī)劃社保,重視工齡與繳費的長期積累。
退休人員要了解所在地區(qū)政策,各省人社廳官網(wǎng)會發(fā)布調(diào)整細則,提前關(guān)注能清楚本地規(guī)則。符合高齡或偏遠地區(qū)等特殊條件的退休人員,要主動申請額外補貼。
總之,養(yǎng)老金補發(fā)金額有差異是正?,F(xiàn)象,反映了個人參保歷史等積累效應(yīng),提前規(guī)劃繳費和關(guān)注政策很重要。
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