魚羊 發(fā)自 凹非寺
量子位 | 公眾號(hào) QbitAI

小扎的“億元俱樂部”，終于也是要發(fā)“破價(jià)”offer了（doge）。

Meta的超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室前期招大牛，不是動(dòng)輒給出上億offer嘛，但進(jìn)展到現(xiàn)在這個(gè)階段，還得是普通牛馬來填坑：

開招產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理，年薪總包算下來大概在20-30萬美元，emmm，也就小扎瘋狂挖人暴風(fēng)眼里的那群人的1/5甚至1/100吧……

倒是跟Meta的正常薪資水平持平。此前的爆料顯示，Meta產(chǎn)品經(jīng)理的年薪通常為16-31萬美元。

不過提到Meta的“超級(jí)智能”這個(gè)關(guān)鍵詞，網(wǎng)友們都習(xí)慣了被數(shù)不清的0沖擊感官，這回蹦出個(gè)普通版，反而顯得特別了起來。

關(guān)鍵是吧，差距這么大……

一位前Meta員工如是說道：“我已經(jīng)嗅到了八卦的氣息……”

超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室的“普通”產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理

Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室的這一產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理崗位旨在為團(tuán)隊(duì)招到能協(xié)調(diào)客戶和合作伙伴的“影響力人士”。

具體的方向是AI模型（GenAI）。

招聘公告里的原話是這么說的：

• 您將負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)部和外部報(bào)告，向工程、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)和其他跨職能合作伙伴傳達(dá)Meta產(chǎn)品質(zhì)量，以及全球運(yùn)營發(fā)布系統(tǒng)的相關(guān)信息。
• 構(gòu)建并負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)置和流程，用于收集、生成和分流各產(chǎn)品組的上線活動(dòng)，并報(bào)告大規(guī)模上線的準(zhǔn)備情況和上線后的洞察。
• 還將與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)施跨組織/跨公司流程和工具改進(jìn)，重點(diǎn)提升上線準(zhǔn)備度、效率、問題解決能力以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

簡單總結(jié)，就是確保超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室未來的大模型產(chǎn)品能順利上線，不像Llama4那樣被用戶吐槽。

具體工作內(nèi)容如下：

• 成為Meta產(chǎn)品（包括Reality Labs和Family of Apps）健康和質(zhì)量專家 - 收集、分析和利用各種來源的數(shù)據(jù)，判斷可以為業(yè)務(wù)決策提供信息的趨勢、模式和見解
• 利用AI和自動(dòng)化模型、提示和見解來優(yōu)化工作流程，并提高部門的輸出、見解和可交付成果的質(zhì)量
• 定義并領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)產(chǎn)品和平臺(tái)的項(xiàng)目執(zhí)行策略，包括啟動(dòng)從0到1的工作、加速執(zhí)行進(jìn)程，以及通過程序化解決方案提升產(chǎn)品目標(biāo)的質(zhì)量和成果
• 與其他產(chǎn)品、工程和產(chǎn)品運(yùn)營負(fù)責(zé)人合作，實(shí)施產(chǎn)品、流程和工具的改進(jìn)。
• 設(shè)計(jì)端到端的運(yùn)營性能、可靠性和效率（PRE）計(jì)劃，開發(fā)流程，預(yù)測問題并根據(jù)需要實(shí)施緩解策略。
• 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提供持續(xù)支持，幫助他們消除障礙并完成各自的項(xiàng)目。

那么候選人需要具備什么樣的資質(zhì)呢？

關(guān)鍵詞是：本科以上、6+年經(jīng)驗(yàn)。

• 本科以上，或同等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
• 具有構(gòu)建數(shù)據(jù)pipeline、報(bào)告、儀表盤（Unidash等）和可視化的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地將調(diào)查結(jié)果傳達(dá)給技術(shù)負(fù)責(zé)人，從而影響決策
• 擁有構(gòu)建高管級(jí)儀表盤和團(tuán)隊(duì)交互擴(kuò)展流程的經(jīng)驗(yàn)
• 與多個(gè)跨職能利益相關(guān)方和管理層互動(dòng)，并影響他們的溝通技巧
• 擁有用數(shù)據(jù)講故事，并使用中級(jí)到高級(jí)SQL影響產(chǎn)品方向的分析經(jīng)驗(yàn)
• 積極主動(dòng)解決問題，具有將模糊問題分解清楚以制定解決方案的經(jīng)驗(yàn)

8年以上經(jīng)驗(yàn)、有和全球/遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)過部門領(lǐng)導(dǎo)，都是加分項(xiàng)。

具體薪酬方面，在這份公告中顯示的是，122000-177000美元/年 + 獎(jiǎng)金 + 股權(quán) + 福利。

“是時(shí)候招人來干苦力了”

當(dāng)Meta把SSP的閾值拉高到震撼全硅谷的水平，超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室的白菜價(jià)offer，就顯得有點(diǎn)過于白菜了。

甚至有人調(diào)侃：這基本上是無薪實(shí)習(xí)。

當(dāng)然啦，也可能是“核心角色已經(jīng)招得差不多了，是時(shí)候讓普通牛馬來搬磚了”。

有網(wǎng)友指出，Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室并不是只有小扎高調(diào)挖來的那么一小波人。爆料顯示，在小扎的新AGI宏偉藍(lán)圖里，新AI部門的整體規(guī)模已經(jīng)達(dá)到2500+人，顯然里面99%的人都不是什么億元先生/女士。

并且沒有明說的獎(jiǎng)金和股票，或許才是關(guān)鍵。畢竟Meta的市值，現(xiàn)在是醬嬸的：

參考鏈接：
https://www.metacareers.com/resume/?req=a1KDp00000E2bg3MAB

— 完 —