不少年輕人選擇送外賣、送快遞,
不愿進(jìn)工廠當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人。
——人大代表張興海
京東與美團(tuán)的外賣大戰(zhàn),打得昏天黑地。
國內(nèi)的外賣市場,美團(tuán)本來一家獨(dú)大,外賣+即時零售的份額在年初一度接近80%,現(xiàn)在卻一路下跌到45%左右,王興這次真的坐不住了。
而京東也支付了巨大的代價。
8月14日,京東發(fā)布2025年第二季度的財報,整體情況尚好,營收3567億元,同比增長22.4%,這也得益于今年的大力度國補(bǔ)。
然而,處于風(fēng)暴中心的外賣,京東卻出現(xiàn)巨大虧損。
在財報中,包含外賣在內(nèi)的新業(yè)務(wù)在第二季度足足虧損了147億,大幅拖累了京東整體利潤。財報發(fā)布后,京東股價一度下跌4%。
京東并沒有打贏這場補(bǔ)貼戰(zhàn),阿里旗下的餓了么在亂戰(zhàn)中出手,一口氣豪擲500億補(bǔ)貼,份額已接近美團(tuán)。京東的市場份額一度沖上21%,隨后回落至14%,重新和阿里與美團(tuán)拉開了差距。
如果把外賣市場比做三國演義,那么美團(tuán)像是曹魏,在即將統(tǒng)一天下的時刻,迎來了赤壁之戰(zhàn)。
而發(fā)起首義的劉強(qiáng)東,鑄就天下三分格局,卻在在阿里手里失了荊州,黯然退回蜀中,再尋北伐良機(jī)。
消費(fèi)者的需求越來越高,網(wǎng)購的“次日達(dá)”已難以讓人滿意。此時,外賣小哥創(chuàng)造的“30分鐘達(dá)”奇跡,最大程度降低了消費(fèi)者的等待,也被三大巨頭視為未來的戰(zhàn)略方向,決心不惜代價搶下這塊最后的高地。
錢不會憑空消失,只會轉(zhuǎn)移,而外賣小哥,也突然變得更加重要起來。
外賣小哥
1999年,人民日報等多家媒體,開展了一場轟動全國的“72小時網(wǎng)絡(luò)生存實(shí)驗(yàn)”
十二名測試者,拿著三千塊錢和一臺電腦,要在一個房間里生存三天。
最后,大多數(shù)測試者都沒能成功買到食物和生活用品。當(dāng)時有媒體斷言,網(wǎng)購滿足不了生存。
當(dāng)時很少有人能想到,這個在當(dāng)時奇特的需求,后來締造出中國的一個巨大支柱產(chǎn)業(yè)。
2013年7月,美團(tuán)創(chuàng)新事業(yè)部張逸群在一家飯店推廣“美團(tuán)先富電話盒”,說得正high,店里突然響起一個聲音:
您的外賣訂單來了。
這是啥玩意?張逸群問了飯店老板,才知道這是一個名為“餓了么”的外賣系統(tǒng)。因能帶來訂單,商家愿意每年交9000多元年費(fèi)。
張逸群眼睛亮了,創(chuàng)新事業(yè)部折騰半年,策劃十幾個項(xiàng)目,屁都沒搞出來,這個外賣系統(tǒng),倒不失為一個好點(diǎn)子。
說干就干,張逸群將這個“抄”來的點(diǎn)子,作為美團(tuán)創(chuàng)新事業(yè)部的新項(xiàng)目,與老板王慧文一合計(jì),都覺得有戲。
王慧文給餓了么創(chuàng)始人張旭豪去了通電話約見面,彼時,張旭豪正進(jìn)行C輪融資,聞資本則喜,見面時透露出不少核心商業(yè)邏輯。
王慧文問張旭豪賣不賣?張說不賣。王又問,是否接受投資?張說接受,報價5000萬美元估值,融資1000萬美元。
回來后,王慧文做了個決定:
不投資,親力親為,殺入外賣領(lǐng)域。
第一步是挖人。
這天,張旭豪接到華東大區(qū)經(jīng)理電話,說要離職,緊接著,又接到杭州、寧波兩地經(jīng)理電話,也是要離職。張旭豪說,先等等,當(dāng)面聊。
掛掉電話,張旭豪駕車4小時,從上海趕到杭州,在一家酒店里見到了3個經(jīng)理,除了這仨,還有一個不速之客——美團(tuán)的沈鵬,很顯然,沈鵬在挖墻腳。
張旭豪來后,變身加錢哥,給3個經(jīng)理開出更豐厚報酬,加錢,加錢,加錢。沈鵬見狀,給王慧文打了個電話,除了加錢,還給期權(quán)。
3個經(jīng)理改換門庭。
第二年(2014),百度的王莆中加入外賣江湖,牽頭成立百度外賣,比起美團(tuán)和餓了么,百度外賣玩的是“混合模式”,低端飯店自己配送,中高端飯店由平臺建立專門的配送隊(duì)伍,開發(fā)人工智能派單系統(tǒng)以節(jié)省時間。
就在這一年,紅杉資本投資了達(dá)達(dá)——“眾包物流”輕騎兵模式。
配送員不是由平臺直接雇用,而是通過派單平臺定向推送給附近的配送員,這些配送員許多來自“三保人群”,即保安、保潔和保姆,他們多為排班制,愿意做臨時工,賺點(diǎn)辛苦錢。
達(dá)達(dá)受益于外賣的迅速擴(kuò)張,承攬了餓了么80%以上的訂單,成為當(dāng)時最大的即時物流配送公司。
2015年,餓了么兩筆融資到賬,共計(jì)9.8億美元,有了資本,張旭豪立即組建自己的外賣配送隊(duì)伍——蜂鳥。
由此,一個不可忽視又備受爭議的群體走上中國經(jīng)濟(jì)舞臺,這個群體被稱作——外賣小哥。
高危職業(yè)
2016年春節(jié),百度外賣CEO做了一個決定:騎手全部放假,公司還幫著買票回家。
結(jié)果春節(jié)期間,百度外賣里只??系禄望湲?dāng)勞因有自己的配送系統(tǒng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn),大多數(shù)餐館全部歇菜。
開年后,百度外賣的騎手小哥們許多去而不返,或是選擇其他平臺工作,導(dǎo)致連續(xù)數(shù)月缺乏人手,效益一跌再跌。
2016年4月,阿里巴巴和螞蟻金服向餓了么提供“彈藥”——12.5億美元,美團(tuán)則拿到了騰訊領(lǐng)投的33億美元融資,外賣戰(zhàn)場升級為巨頭大戰(zhàn)。
淪為雞肋的百度外賣在餓了么和美團(tuán)左右夾擊中敗下陣來,只好把自己賣了,任旭陽先是找到美團(tuán),開價24億美元,美團(tuán)沒答應(yīng),交易告吹。2017年順豐深交所上市后,百度外賣又與順豐尬聊,仍舊告吹,原因是順豐認(rèn)為百度外賣的配送方式與順豐的同城配送不匹配。
最終,百度外賣作價8億美元賣給餓了么,退出外賣擂臺。
百度外賣折戟沉沙,查其原因始末,導(dǎo)火索源自2016春節(jié)那個放假的決策,公司幫著買票回家,外賣小哥們卻去而不返,乍一看的確不大厚道。
但問題的根本,卻在于外賣配送的機(jī)制,用劉強(qiáng)東的說法就是,這群外賣小哥是被困在系統(tǒng)里的。
圍困外賣小哥的不是制造業(yè)廠房的四面墻,而是基于算法構(gòu)成的系統(tǒng)。
從拿到派單到送達(dá),基本半小時左右,但外賣小哥趕到商家就得十多分鐘,到達(dá)后商家往往出不來餐,許多外賣小哥等5分鐘就取消,因?yàn)橐坏┻t到,系統(tǒng)不管誰的原因,全算在外賣小哥頭上,只要超時,哪怕一秒鐘,就扣一半錢。
在算法的指揮下,外賣小哥每單送達(dá)時間越來越短,每單收益越來越低,為維持同等收入的勞作時間也越來越長。
外賣行業(yè)還有個特點(diǎn)——去技能化。
工人可通過技能培訓(xùn)成為熟練工,提升自己的價值,獲得晉升空間,但在算法加持下,若一名騎手通過經(jīng)驗(yàn)降低了送餐時間,他這個短暫的職業(yè)優(yōu)勢,會迅速被算法捕捉,并自動成為新標(biāo)準(zhǔn),逼迫所有騎手達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)。
此外,外賣小哥看似收入較高,長期以來卻是無社保的高危職業(yè)。
美團(tuán)平臺注冊的1000多萬騎手,都不是美團(tuán)員工,而是通過第三方外包勞務(wù)公司間接聘用,第三方公司與外賣騎手簽署的多為合作協(xié)議,并非勞動合同。這么一來,外賣小哥就成了“裸奔人士”,平臺則規(guī)避了繳納社保的義務(wù)。
百度外賣給外賣小哥放假,還幫著買票作為懷柔,外賣小哥去而不返,誰對不起誰,還真不好說。
2018年春節(jié),劉強(qiáng)東發(fā)了個微頭條:
剛剛看了一下去年各種數(shù)字!去年為兄弟們繳納了60億的保險和公積金!繳納的稅收更多!我們堅(jiān)持全員全額繳納五險一金!如果通過勞務(wù)外包或者少繳,一年至少可以多賺50億人民幣!
大強(qiáng)子此言一出,當(dāng)時諷刺者頗多,給員工交五險一金是應(yīng)該的,你丫怎么還交出優(yōu)越感了。
然而,看看當(dāng)時外賣小哥和其他快遞員的“裸奔”狀態(tài),不得不說,大強(qiáng)子這個“牛掰”吹得還真有幾分底氣。
更沒有人想到,這成為后來外賣大戰(zhàn)的起點(diǎn)。
外賣與進(jìn)廠
年輕人寧可送外賣,也不肯進(jìn)廠。
有天下午,我在望京SOHO與一外賣小哥瞎聊,小哥說:
以前在工廠上班,4000塊工資,累的臭死,也就填飽個肚子?,F(xiàn)在來北京跑外賣,一個月能過萬,還沒什么限制,比較自由,你想跑就跑唄,累了就休息玩手機(jī),沒人逼著你讓你一定要做夠多長時間,所以雖然累,但心理上很放松。
工廠的流水化生產(chǎn)線,本來就和人性不符。
在譯文紀(jì)實(shí)系列《工廠女孩》這本書中,東莞某電子廠女工16號(許多工廠習(xí)慣按編號稱號工人)列舉了女工離開工廠后的出路:
1.去商場賣貨。2.到足浴城當(dāng)技師。3.去酒店KTV陪酒。4.當(dāng)“二奶”,或?yàn)槟硞€有錢人生孩子。
16號在電子廠干了兩年,轉(zhuǎn)行到商場賣牛仔褲,從早上9點(diǎn)到晚上11點(diǎn),推銷得口干舌燥,一下班,一句話都不想多說。
即便如此,16號坦言,她也不會回工廠,那里太不自由。
工廠對工人作息有嚴(yán)格要求,對工作量也有近乎苛刻的規(guī)定,一天要做不完規(guī)定數(shù)量的產(chǎn)品,就得義務(wù)加班,如果做不好,還得寫檢討書,說明為何出現(xiàn)不良品。
在商場賣了兩年牛仔褲,16號被同鄉(xiāng)介紹到東莞一家酒店當(dāng)沐足技師,走進(jìn)酒店大堂,金碧輝煌的大廳和旋轉(zhuǎn)的水晶燈讓她目眩神迷,豪華酒店的環(huán)境與悶熱的工廠車間不可同日而語。她如期上崗,穿著干凈的制服,一個活兒80分鐘,收費(fèi)一百多元,比起工廠,輕松自在不少。
16號說,如今這年頭,不僅工廠缺女工,酒店也經(jīng)常貼出“常年招技師”的廣告,酒店的規(guī)章制度不會太嚴(yán),否則技師會跳槽,而足浴城遍布大街小巷,技術(shù)好的,很容易找到工作。
酒店底層是個KTV,16號常和趕夜場的“女服務(wù)員”打個照面,這些“女服務(wù)員”的工作主要是陪酒,有時,店里會有推銷避孕套的,她們就會一次性買二三十盒。
16號說,也許她們賺得多,但風(fēng)險大,不劃算。
有次,有個客人吃完飯,到酒店做足浴,直接點(diǎn)16號。聊天時,客人說想讓16號幫著找個工廠妹,來他廠里做文員,說他那邊待遇好,不會虧待員工。
16號忙碌的手停頓下來,搞不清顧客啥意思,顧客看著她曖昧一笑,就找你這樣的就行。16號哦了一聲,微笑點(diǎn)點(diǎn)頭,像是答應(yīng)了,又像毫不在意。
也許,適合工廠環(huán)境的,真的是機(jī)器人。
還好這些年,工業(yè)機(jī)器人不斷的進(jìn)步,中國工廠每年更是要安裝超過全球一半的機(jī)器人。這些毫無感情的機(jī)械臂,在一個個“黑燈工廠”里日以繼夜的勞動,開始接替工人們成為世界工廠的基石。
而離開工廠的人,就去跑滴滴,送外賣。
五險一金
滴滴的補(bǔ)貼大戰(zhàn),似乎還是不遠(yuǎn)的記憶。
而在2025年4月21日,京東發(fā)布的一封公開信舉世皆驚。在這封公開信里,京東公開細(xì)數(shù)某平臺的罪狀:
1、十幾年不為任何一名騎手繳納五險一金。 2、用強(qiáng)大的算法壓榨騎手,對騎手安全問題置若罔聞。 3、壓榨餐飲從業(yè)者賺取千億暴利,罔顧食品安全問題。 4、逼迫底層騎手在平臺之間“二選一”。
外賣大戰(zhàn)就此開展,正在投資無人機(jī)以代替外賣小哥的王興做不住了。巨額補(bǔ)貼涌入市場,一時間,互聯(lián)網(wǎng)竟重現(xiàn)了當(dāng)初“經(jīng)濟(jì)上行期的美”。
慘烈的補(bǔ)貼大戰(zhàn),創(chuàng)造了很多價格奇景,既讓幾大巨頭損失慘重,也讓成本高昂的線下商業(yè)進(jìn)一步被線上電商壓縮。
平臺內(nèi)斗,卻讓外賣小哥成了贏家。
就在今天,餓了么和淘寶閃購宣布,為外賣騎手補(bǔ)貼養(yǎng)老和醫(yī)療保險,范圍覆蓋到全國,比例最高到100%。同時推出騎手制服免費(fèi)更換等福利。
而在7月17日,美團(tuán)就宣布在全國范圍內(nèi)上線養(yǎng)老保險補(bǔ)貼,并推廣到全國。
劉強(qiáng)東言猶在耳,半年不到,外賣小哥的生存環(huán)境就有了大幅改善。
外賣大戰(zhàn)的白熱化,也讓外賣小哥的收入增加了不少。在一個外賣員的聊天群里,他們表示這幾個月收入增加了20-50%。也許,最不希望資本內(nèi)卷停下來的就是他們。
在不太樂觀的就業(yè)環(huán)境下,也有越來越多的高學(xué)歷年輕人和女性,選擇脫下孔乙己的長衫,加入了風(fēng)塵仆仆的外賣勞動者大軍。
坊間曾有笑談,老王送外賣含辛茹苦十多年供兒子上大學(xué),兒子畢業(yè)后,終于成了老王的同事,父子倆并肩一起送外賣。
不過到了現(xiàn)在,恐怕就沒那么好笑了。在教育性價比降低,年輕人就業(yè)困難的現(xiàn)在,外賣小哥也是一份不錯的退路。
在這個什么都要錢的商業(yè)社會,年輕人辛辛苦苦,無非想多賺一點(diǎn),讓自己過得更寬裕一些。
希望不管是制造業(yè)還是快遞業(yè),都應(yīng)該告別粗放模式,提高勞動者的待遇、保障還有尊嚴(yán),
希望中國人的明天會更好,畢竟我們每個人都在賣力地活著,賭上了我們僅有的現(xiàn)在。
主要參考文獻(xiàn):
1《沸騰新十年》/林軍,胡喆 著,電子工業(yè)出版社
2《工廠女孩》/丁燕 著
3 《尋路中國》,(美)彼得·海格勒,上海譯文出版社
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