“把減持說(shuō)的這么清新脫俗，也是人才?！?/p>

最近，同花順董事長(zhǎng)易崢減持套現(xiàn)2個(gè)多億，還說(shuō)是“讓渡市場(chǎng)參與機(jī)會(huì)”，引起市場(chǎng)和股民的議論，有股民直接吐槽這是“高位接盤(pán)邀請(qǐng)”。

9月8日開(kāi)盤(pán)，市場(chǎng)直接用腳投票，同花順開(kāi)盤(pán)大跌超3%，盤(pán)中最大一度跌超6%。最終以343.6元收盤(pán)，市值一天蒸發(fā)96.3億。

01

5000萬(wàn)精準(zhǔn)抄底，

易崢三年凈賺近2億

9月6日，同花順發(fā)布公告稱(chēng)，公司實(shí)控人兼董事長(zhǎng)易崢及一致行動(dòng)人計(jì)劃在未來(lái)三個(gè)月內(nèi)減持不超過(guò)138.31萬(wàn)股，占公司總股本0.26%。以公告當(dāng)天收盤(pán)價(jià)361.5元計(jì)算，此次套現(xiàn)規(guī)模高達(dá)5億元，其中易崢個(gè)人可套現(xiàn)2.48億。

據(jù)公告顯示，這次減持中易崢?biāo)鶞p持的股份為2022年低位增持，這次“低買(mǎi)高賣(mài)”也引起很多股民的不滿(mǎn)。而同花順的在公告中的解釋則徹底引燃股民們的怒火：讓渡市場(chǎng)參與機(jī)會(huì)。

據(jù)此前公告，易崢當(dāng)初在2022年4月28日的增持均價(jià)為73.24元，總增持成本為5009.9萬(wàn)。易崢抄底后，同花順股價(jià)立即反彈。從股價(jià)圖來(lái)看，當(dāng)時(shí)基本上是同花順股價(jià)的最低點(diǎn)。易崢基本上是精準(zhǔn)在最低點(diǎn)抄底。

5000萬(wàn)成本，如今市值已經(jīng)漲到2.47億，易崢凈賺近2個(gè)億。

此外，此次減持的另一個(gè)股東凱士順原名為凱士奧，是同花順的員工持股平臺(tái)，主要股東為同花順的核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。

據(jù)天眼查顯示，凱士順的主要主要股東為葉瓊玖（27.98%）、王進(jìn)（27.89%）、易小梅（27.76%)等。其中王進(jìn)、葉瓊玖也是同花順的股東，持股分別3.48%、11.11%。

據(jù)公告顯示，凱士順減持699100股，按照9月6日收盤(pán)價(jià)計(jì)算，減持規(guī)模為2.52億。按照持股比例，上述三名主要股東可分別分得7071萬(wàn)、7048萬(wàn)和7015萬(wàn)。

自去年“9?24”行情以來(lái)，同花順股價(jià)累計(jì)漲幅超250%，并于今年8月18日觸及歷史最高點(diǎn)426.88元/股，9月5日最新收盤(pán)價(jià)為361.50元/股。

02

易崢身家700億，

曾被吐槽“A股最摳老板”

再來(lái)看這次的主角，易崢。他不僅是同花順最大的股東，也是同花順的創(chuàng)始人。

公開(kāi)資料顯示，易崢于1970年出生于北京，1993年畢業(yè)于浙大電機(jī)系自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。但他畢業(yè)后并沒(méi)有從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)，而是開(kāi)始了創(chuàng)業(yè)，1994年易崢成了杭州核新軟件技術(shù)有限公司，開(kāi)發(fā)炒股軟件。

易崢推出的第一款產(chǎn)品期貨交易分析軟件“龍虎榜”每套售價(jià)高達(dá)12萬(wàn)元，在當(dāng)時(shí)國(guó)債汽期貨最火爆的時(shí)候，竟然賣(mài)出不少，據(jù)易崢對(duì)媒體回憶，到1995年的時(shí)候，包括易崢在內(nèi)的四個(gè)人就掙了一百多萬(wàn)。

2009年12月，同花順正式在創(chuàng)業(yè)板上市，成為“炒股軟件第一股”。

2024年胡潤(rùn)發(fā)布百富榜，易崢以300億身家排名第148位。

截至2025年6月30日，易崢持股36.13%。按照9月6日收盤(pán)價(jià)361.5元計(jì)算，同花順市值1944.87億計(jì)算，易崢的身家為702億。

值得一提的是，易崢還曾因200塊年終獎(jiǎng)，被媒體稱(chēng)為“A股最摳董事長(zhǎng)”。

2011年時(shí)，《華夏時(shí)報(bào)》報(bào)道，當(dāng)時(shí)同花順?shù)N售部門(mén)人員流失嚴(yán)重，不僅底薪只有1500元，年終紅包也只有200元。2009年公司上市時(shí)，基層員工得到的也只是人均一包10顆以?xún)?nèi)的糖果。

即便如今同花順市值突破千億，易崢也身家暴漲，但在員工口中，依舊“摳門(mén)”。在不少互聯(lián)網(wǎng)求職平臺(tái)和媒體將其列為“杭州四大天坑”。采用傳統(tǒng)996大小周模式，公司內(nèi)部也十分“摳門(mén)”，把員工食堂設(shè)在地下室，節(jié)日福利是臨期食品。

據(jù)互聯(lián)網(wǎng)求職社交平臺(tái)脈脈上，有網(wǎng)友發(fā)帖吐槽同花順，工時(shí)最低要求11.5h，研發(fā)部門(mén)無(wú)論忙不忙，都要8點(diǎn)半后走。

年薪說(shuō)是15薪，但實(shí)際年終獎(jiǎng)是沒(méi)有3個(gè)月的，“就算拿了圖靈獎(jiǎng)也不行?！?/p>

03

業(yè)績(jī)剛走出下滑低谷

值得一提的是，這次減持公告發(fā)布前不久，同花順剛發(fā)布了半年報(bào)。

今年上半年，同花順實(shí)現(xiàn)營(yíng)收17.79億元，同比增長(zhǎng)28.07%；凈利潤(rùn)5億，同比增長(zhǎng)38.29%。

從業(yè)績(jī)來(lái)看，近年來(lái)同花順開(kāi)始走出營(yíng)收增長(zhǎng)放緩、凈利潤(rùn)下滑的趨勢(shì)。

2022年-2023年，同花順股價(jià)從低點(diǎn)反彈的同時(shí)，其業(yè)績(jī)卻正處于最嚴(yán)峻的時(shí)刻。2022年、2023年，同花順營(yíng)收35.59億、35.64億，同比增長(zhǎng)僅1.40%、0.14%，營(yíng)收基本上在原地踏步。凈利潤(rùn)更是連續(xù)下滑。分別為16.91億、14.02億元，同比下滑11.52%、17.07%。

而在2024年，同花順終于走出業(yè)績(jī)困境。去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收41.87億，同比增長(zhǎng)17.47%；凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收18.23億，同比增長(zhǎng)30%。

雖然同花順營(yíng)收突破40億，凈利潤(rùn)大漲，但卻沒(méi)有2021年掙得多。

值得一提的是，從時(shí)間來(lái)看，同花順成立的時(shí)間明顯早于東方財(cái)富。上市時(shí)間上，2010年上市的東方財(cái)富也晚于同花順。但同花順的營(yíng)收和利潤(rùn)規(guī)模卻一直不及東方財(cái)富。

市值方面，截至9月8日收盤(pán)，東方財(cái)富市值為4175.4萬(wàn)，而同花順市值為1847.2億。不論是營(yíng)收、凈利潤(rùn)，還是市值規(guī)模，都存在不小差距。

△左為同花順，右為東方財(cái)富

04

結(jié)語(yǔ)

與易崢的“摳門(mén)”相對(duì)的，“拼命三郎”也是外界對(duì)他的形容。

易崢的拼命和勤勞在公司內(nèi)外都有目共睹。曾有同花順員工對(duì)媒體透露，上市前，易崢每天早上8時(shí)30分就第一個(gè)到公司開(kāi)門(mén)，晚上最后一個(gè)鎖上公司的大門(mén)，“沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這么賣(mài)命的老板”。上市后，易崢應(yīng)酬增多，但晚上經(jīng)常還是最后一個(gè)下班。

如今同花順上市快16年，易崢也已經(jīng)55歲，其有限的精力，以及缺乏持續(xù)人才吸引力的福利和待遇，還能支持其繼續(xù)高強(qiáng)度奮斗多久？