在當(dāng)代家長(zhǎng)的眼里，工作的好壞排名為：公務(wù)員、老師、其他事業(yè)編、國(guó)企、不務(wù)正業(yè)…

換句話說(shuō)，要不是帶編制的崗位，在爸媽眼里都不算“正經(jīng)工作”，充其量就是個(gè)打工仔而已。

為啥我們的家長(zhǎng)會(huì)對(duì)編制工作如此偏愛呢？

說(shuō)白了，一旦進(jìn)入編制，就有了鐵飯碗，從此一勞永逸，旱澇保收，沒(méi)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，退休后的待遇可觀…

然而這兩年，體制內(nèi)也是刮起了一股改革風(fēng)。

像高校、醫(yī)院、社區(qū)工作者，有部分崗位開始取消編制，原有的鐵飯碗從此變成了合同工。

01、

醫(yī)護(hù)人員

編制曾是醫(yī)院崗位最誘人的“護(hù)身符”，可現(xiàn)今，它的“保值”能力也大不如前了。

現(xiàn)在有的公立醫(yī)院也取消了編制，變成了合同制，新人對(duì)外招聘，老人每年考核，鐵飯碗時(shí)代早已不再。

比如22年，海南省政府印發(fā)的《海南省推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》中就提出：推進(jìn)公立醫(yī)院去行政化改革，取消公立醫(yī)院的行政級(jí)別，逐步推行院長(zhǎng)職業(yè)化和聘任制，全面落實(shí)公立醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)，實(shí)行全員聘用管理。

說(shuō)白了，改聘用制其實(shí)就跟普通企業(yè)用工方式差不多，基本上按《勞動(dòng)法》和《合同法》來(lái)。

然而，關(guān)于醫(yī)院工作者的壓力想必大家都清楚，他們每天要和很多生老病死打交道，如果這種情況下，還得擔(dān)心考核不過(guò)關(guān)被優(yōu)化淘汰，精神和心理的雙重煎熬可想而知。

我有一位醫(yī)學(xué)碩士朋友，畢業(yè)后進(jìn)了一家大醫(yī)院，本來(lái)以為這輩子穩(wěn)了。結(jié)果才兩年，醫(yī)院就改制了，編制沒(méi)了，全都變成聘用制。寒窗苦讀多年，以為端穩(wěn)了飯碗，沒(méi)想到說(shuō)變就變。

02、

大學(xué)老師

環(huán)球網(wǎng)消息：2022年12月30日，寧波市教育局曾發(fā)布《關(guān)于公布2022年市教育局重大行政決策執(zhí)行情況的通知》，其中內(nèi)容顯示，針對(duì)《中小學(xué)教師退出機(jī)制實(shí)施辦法》，已形成征求意見稿，在市教育局網(wǎng)站面向社會(huì)公開征求意見，預(yù)計(jì)于2023年12月完成。

同年，由北京市委教育工作委員會(huì)等十部門關(guān)于印發(fā)《北京市新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃實(shí)施方案》的通知中，也曾明確提到：“建立中小學(xué)教師退出機(jī)制，對(duì)嚴(yán)重違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的，依法依規(guī)依程序撤銷教師資格、清理退出教師隊(duì)伍?！?/p>

曾幾何時(shí)，“高校事業(yè)編制”是無(wú)數(shù)碩博人才眼中的“金飯碗”，象征著穩(wěn)定的職業(yè)生涯和體面的社會(huì)地位。

但咱們看看2025年全國(guó)高校招聘現(xiàn)狀，一個(gè)不容忽視的趨勢(shì)已然顯現(xiàn)：傳統(tǒng)實(shí)名編制崗位正以前所未有的速度縮減，取而代之的是各類新型用人模式——

教師的“鐵飯碗”局面已經(jīng)在悄然發(fā)生改變，許多高校里的崗位開始實(shí)行各種績(jī)效、科研、教學(xué)考核。

去年4月，“廈門教師招聘因多崗位取消編制導(dǎo)致無(wú)人報(bào)考”的話題引發(fā)了大眾廣泛關(guān)注。

廈門市翔安區(qū)教育局發(fā)布的招聘通告顯示，多個(gè)崗位因取消編制導(dǎo)致無(wú)人報(bào)考，最終不得不取消了招聘計(jì)劃。

行內(nèi)人士分析，隨著我國(guó)事業(yè)單位改革的深入，教師崗位去編制化操作已逐漸成為趨勢(shì)。

未來(lái)，可能將有越來(lái)越多的地區(qū)陸續(xù)將部分教師崗位與編制脫鉤，減少編制崗位的招聘，轉(zhuǎn)向合同制管理。

這也預(yù)示著，教師崗位，以后也不再像大家想的那么“鐵”了。

03、

社區(qū)工作者

社區(qū)工作者一般是指在街道辦、居委會(huì)、婦聯(lián)、社區(qū)等城市公共服務(wù)的人員。

他們的角色定位往往是政府部門和老百姓之間的溝通樞紐。

雖然，他們看似從事體制內(nèi)工作，但大部分社區(qū)工作者都沒(méi)有正式編制，屬于合同聘用人員。身份上和公務(wù)員、事業(yè)編完全不一樣。

有的地方叫“專職社工崗”，名字好聽，但還是合同工，福利待遇遠(yuǎn)不如帶編的，事卻越來(lái)越多、越來(lái)越雜。

有人調(diào)侃這是“拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心”。以后這份崗位人員想要站穩(wěn)，也得靠真本事和服務(wù)業(yè)績(jī)。

04、

法院書記員

法檢書記員的工作，主要就是幫助記錄會(huì)議內(nèi)容，輔以辦公工作等。

比如，每一場(chǎng)開庭的文字記錄、文書整理都需要他們?nèi)ネ瓿伞?/p>

過(guò)去，很多人覺得他們應(yīng)該都是編制崗，但是隨著司法改革后，書記員不再擁有政法編制，全面推行聘用制管理模式。

像法院書記員這樣的文職工作，就不會(huì)增加新的編制，也會(huì)從編制崗變?yōu)楹贤ぁ?/p>

文末結(jié)語(yǔ)：

編制取消，其實(shí)也是大勢(shì)所趨。

無(wú)論是體制內(nèi)，還是想考體制的人，都應(yīng)該明白一點(diǎn)，社會(huì)在發(fā)展進(jìn)步，萬(wàn)事萬(wàn)物也都在更新迭代，進(jìn)入體制也不等于一勞永逸。真正的“鐵飯碗”，不是某個(gè)單位給你的身份，而是你的能力、專業(yè)性和不斷進(jìn)步的態(tài)度。只有自己能耐強(qiáng)，才是你最好的鐵飯碗。

您說(shuō)呢？