過去一周，全美多名記者、學者、航空公司員工、醫(yī)生及餐飲從業(yè)者因?qū)Σ槔怼た驴擞龊κ录l(fā)表被指“不敏感”的言論，遭到雇主解雇或調(diào)查。

在美國政治極化加劇的背景下，一系列解雇事件引發(fā)關于言論自由、抵制文化、人肉搜索與勞工權益界限的爭論，同時也使柯克生前言行的遺產(chǎn)成為焦點。

31歲的右翼評論員查理·柯克上周在猶他州遭槍殺。部分美國民眾視其為“愛國主義的殉道者”，但也有不少人重提他生前反移民、仇視伊斯蘭等爭議性立場，甚至有人對其死亡表示慶祝。

共和黨人士及保守派群體發(fā)起“點名排斥”行動，針對那些對柯克之死發(fā)表“冒犯性回應”的人士。

前MSNBC分析師馬修·多德在節(jié)目中稱柯克傳播“仇恨言論”，并表示“仇恨思想導致仇恨行為”，隨即遭到強烈批評。MSNBC總裁為其言論道歉，多德最終被解雇，他指責“右翼媒體暴徒”扭曲其原意。

《華盛頓郵報》專欄作家卡倫·阿提亞也因在社交媒體上發(fā)文拒絕“為宣揚暴力的白人哀悼”而遭解雇。

除公眾人物外，普通職場員工也因社交發(fā)言面臨失業(yè)風險。例如，賓夕法尼亞州一名教師因稱柯克是“種族主義者”（盡管同時表示“他不該死”），遭到保守派社交媒體賬戶公開施壓要求解雇。

柯克生前以激烈言論聞名，曾稱“伊斯蘭是左派割斷美國喉嚨的劍”，并鼓吹“大替換”陰謀論（聲稱猶太精英計劃以移民取代白人）。

槍擊案發(fā)生后，右翼團體迅速起底并公開那些慶?？驴酥赖纳缃幻襟w用戶個人信息及工作單位。共和黨議員也紛紛響應。

印第安納州總檢察長托德·羅基塔鼓勵公眾提交發(fā)表“慶?；蚝侠砘驴酥馈毖哉摰膶W校教職工信息。美國副總統(tǒng)萬斯稱：“應追究這些人的責任——不僅追究本人，也要追究雇主?！狈鹆_里達州眾議員蘭迪·法恩則威脅要吊銷發(fā)表此類言論的專業(yè)人士（如律師、教師、醫(yī)生）的執(zhí)照。

美國憲法第一修正案保障言論自由，但不約束私營雇主行為。部分州雖立法保護員工在工作外時間發(fā)表言論和政治活動的權利，但律師杰寧·尤尼斯（現(xiàn)任美國阿拉伯反歧視委員會法律總監(jiān)）指出，私營企業(yè)通常有權因員工言論損害品牌形象而采取行動。

公立機構(gòu)的情況則更復雜。公共部門雇主受第一修正案約束，但仍可基于具體言論內(nèi)容解雇員工。例如，公立學校教師可以批評柯克的觀點“令人厭惡”，但若稱“他該死”則可能越界。

尤尼斯認為，大規(guī)模解雇潮“在哲學層面存在問題”，許多人僅因批評柯克（而非鼓吹暴力）就失業(yè)，這對言論自由和社會辯論氛圍造成寒蟬效應：“人們需要工作生存。如果我們還希望擁有活躍的公共討論，這樣做實際上非常糟糕?！?/p>

她建議雇主應與員工溝通、警告而非直接解雇，并強調(diào)“社會應始終致力于促進討論和辯論，而非壓制聲音”。

一些共和黨人借機提出應加強言論監(jiān)管，尤其是在社交媒體上。眾議員克萊·希金斯宣稱要利用國會權力“永久刪除所有貶低柯克遇刺的帖子”。眾議員奇普·羅伊則呼吁成立委員會調(diào)查“激進左派”。司法部長帕姆·邦迪聲稱將追究“仇恨言論”責任。

這種現(xiàn)象被觀察人士視為美國意識形態(tài)陣營的“角色逆轉(zhuǎn)”：傳統(tǒng)上，右派常批評左派推行“取消文化”，并反對政府監(jiān)管社交媒體；左派則更傾向于以“仇恨言論”為由主張限制言論。但在此事件中，右翼表現(xiàn)出與以往立場相矛盾的行為。

尤尼斯指出其中的“虛偽”：“當左派推行取消文化時，許多人反對；但現(xiàn)在輪到右派不喜歡的言論時，他們卻欣然接受同樣的手段?！?/p>