長久以來，新西蘭以

“工作生活平衡Work-life balance”著稱。

本周四（9月18日），一份最新數(shù)據(jù)發(fā)布——數(shù)據(jù)顯示，新西蘭近四分之一公務(wù)員在周五通常選擇在家辦公（WFH），但總體平均居家工作時間較去年略有下降。

新西蘭公共服務(wù)委員會（Public Service Commission）發(fā)布調(diào)查結(jié)果顯示，全體公務(wù)員平均每周在家辦公0.85天，較2024年11月的0.89天略降。至少每周有一天在家工作的公務(wù)員占比為42%，低于去年的43%。

示意圖，圖片由AI生成

居家辦公三天及以上的公務(wù)員僅占8.5%，較去年9.9%略降；有三分之一公務(wù)員每周在家辦公一至兩天，占比較去年的32.8%有所上升。超過一半公務(wù)員很少或從不居家工作，41.7%每周在家工作一至五天，3.6%為完全遠(yuǎn)程辦公人員。

具體部門中，周五居家辦公員工比例最高的為：新西蘭商業(yè)、創(chuàng)新與就業(yè)部（MBIE）占近一半，新西蘭稅務(wù)局占44.6%，新西蘭少數(shù)族裔事務(wù)部占44.3%。

新西蘭前公共服務(wù)部長Nicola Willis在去年9月要求更新公務(wù)員居家辦公指南，明確指出“居家辦公并非一種權(quán)利，而需經(jīng)同意和監(jiān)督”。她希望更多公務(wù)員能夠每天返回辦公室工作。

數(shù)據(jù)還顯示，少數(shù)族裔事務(wù)部的平均居家工作天數(shù)從每周2.2天下降至1.3天。同期，2025年6月的新西蘭統(tǒng)計局（Stats NZ）家庭勞動力調(diào)查顯示，全國34%的在職人員部分或全部時間在家工作，與2022年相比變化不大。

對于這份數(shù)據(jù)，你怎么看？