臺(tái)風(fēng)放假后，深圳疆拓公司要求補(bǔ)班遭員工舉報(bào)，反手宣布取消14天年假，引發(fā)更大爭議和質(zhì)疑，很快，公司又來了個(gè)360度轉(zhuǎn)彎，公開道歉并落實(shí)正常放假。

9月28日，一則深圳疆拓公司群通知的截圖火了。

通知顯示，公司被員工舉報(bào)調(diào)班，補(bǔ)班原因是9月23日-24日受臺(tái)風(fēng)“樺加沙”影響放了假，沒有要求居家辦公，現(xiàn)在因?yàn)閭}庫積壓貨物嚴(yán)重，發(fā)貨壓力陡增，怕國慶前出不了貨才安排的補(bǔ)班。

但勞動(dòng)部門介入后，還是強(qiáng)調(diào)要按照正常放假。

這家公司似乎也感到委屈，稱自2018年成立以來都堅(jiān)持共享成果，9月3日（中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日）、萬圣節(jié)、圣誕節(jié)放假半天，年底堅(jiān)持放假2個(gè)星期。

最后，其還稱，由于大家希望公司的放假制度按照國家法律規(guī)定安排，公司將取消為期14天的年假安排。同時(shí)公司將取消之后所有的額外假期。

有員工將這則通知發(fā)到網(wǎng)上后，瞬間炸開了鍋。

不少網(wǎng)友覺得這家公司已經(jīng)算得上“神仙公司”了，員工“身在福中不知福”。他們認(rèn)為，臺(tái)風(fēng)兩天并沒有要求居家辦公，只讓這周六調(diào)休，給了這么多福利員工還舉報(bào)，有點(diǎn)不厚道。

有人站公司：“站在老板的角度我也會(huì)取消，感覺員工不值得，平時(shí)給這么多福利，就讓補(bǔ)一天班，結(jié)果被舉報(bào)，換誰不寒心？人性永遠(yuǎn)是貪婪的?！?/p>

還有人認(rèn)為：“這下好了，求錘得錘，以后大家就按法律來吧，別談什么人情?！?/p>

但針對(duì)公司的回應(yīng)：“我們公司平時(shí)沒有任何加班，上班都是朝9晚6，我們的善意卻得不到某些員工的理解?！辈糠志W(wǎng)友感到無語，“搞得好像施舍了個(gè)大恩一樣”。

正當(dāng)不少網(wǎng)友在為這家公司說話的時(shí)候，反轉(zhuǎn)來了。

一名自稱深圳疆拓公司前員工的網(wǎng)友揭開了“14天的年假”的真相——14天年假是法定9天+5天勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪年假湊的?！捌綍r(shí)請(qǐng)假是沒有帶薪假的，都會(huì)扣錢，只不過滿一年有5天可以不扣你當(dāng)天提成而已，底薪都是要扣的?！?/p>

這名前員工還補(bǔ)充道：“公司所有花銷，包括員工底薪，房租水電，辦公用品的錢都是要分?jǐn)偟矫總€(gè)月的個(gè)人毛利上的，你要是因?yàn)榉謹(jǐn)傌?fù)毛利，還得給公司補(bǔ)錢?！?/p>

這種分?jǐn)偟淖龇ǎ玫搅肆硪幻槿司W(wǎng)友印證：“這公司提成還要扣公攤的，就是公司支出的，也要員工平攤。”

這話一說，有人瞬間明白，他們稱公司這是妥妥的轉(zhuǎn)移矛盾，讓員工互相傷害，假如有人不滿意也只會(huì)去怨恨投訴的員工。

還有人提出，真正具有“善意”的公司怎么會(huì)實(shí)行連坐和報(bào)復(fù)呢？具有善意的公司不會(huì)違反勞動(dòng)法并且在周六趕貨出工還不給加班費(fèi)。

有律師認(rèn)為，員工的舉報(bào)本就站得住腳。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條，用人單位安排休息日加班需與勞動(dòng)者協(xié)商一致，臺(tái)風(fēng)這類不可抗力導(dǎo)致的停工，勞動(dòng)部門本就不支持強(qiáng)制補(bǔ)班，員工維權(quán)屬合法行為。而公司取消14天額外年假的操作更涉嫌違規(guī)，律師明確指出，這類長期執(zhí)行的福利已構(gòu)成隱性約定，單方面取消并不合法。純福利假期可調(diào)整，但需履行民主程序，否則涉嫌程序違法。

面對(duì)洶涌的輿情，特別是眾多質(zhì)疑，深圳市疆拓商貿(mào)有限公司又來了個(gè)360度轉(zhuǎn)彎，對(duì)事件引發(fā)的社會(huì)關(guān)注和占用公共資源深表歉意， 也取消了補(bǔ)假，并恢復(fù)為期14天的（春節(jié)）年假。公司還表示，會(huì)在繼續(xù)堅(jiān)持初心和既有福利假制度的同時(shí)，更加注重與員工的真誠溝通，進(jìn)一步完善內(nèi)部協(xié)商機(jī)制，共同建立和諧、互信的企業(yè)文化。

深圳市疆拓商貿(mào)有限公司是一家從事跨境電商的公司，主營類目為玩具、家居、戶外運(yùn)動(dòng)、服裝四大品類。

企查查顯示，疆拓商貿(mào)注冊(cè)資本50萬元，人員規(guī)模為50-99人。公司法人、第一大股東為胡謙，持股99%。

這位掌舵者胡謙非常年輕，是位90后，今年才31歲。

胡謙畢業(yè)于湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)，剛上大學(xué)時(shí)，就立志要“成為一名當(dāng)代企業(yè)家”。

畢業(yè)后，他通過校招進(jìn)入深圳一家跨境電商巨頭公司，且成長迅速：半年擔(dān)任組長，一年就擔(dān)任部門主管。

2017年，剛畢業(yè)2年的胡謙就決定創(chuàng)業(yè)。在他的帶領(lǐng)下，公司很快取得成績，2021年公司規(guī)模擴(kuò)大到70多人，預(yù)估年銷售額達(dá)2個(gè)億。

胡謙曾經(jīng)表示：“成功的秘訣非常簡單，你愿意比別人花更多的時(shí)間。我是個(gè)工作狂，經(jīng)常加班到很晚，周末都會(huì)去公司加班?！?/p>

對(duì)待員工，胡謙能提供的福利確實(shí)不錯(cuò)，智聯(lián)招聘上的公司介紹是這樣的：

提供的假期福利很多。每年15天超長帶薪年假，年度省內(nèi)外旅游，每個(gè)月每人100元福利經(jīng)費(fèi)，女性生理假期，全薪產(chǎn)假，哺乳假，陪產(chǎn)假等。

而且，獎(jiǎng)金豐厚：1000元結(jié)婚禮金，每年2次漲薪升職機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)部門提成極高......

不過，介紹歸介紹，實(shí)際情況就只有員工清楚了。