前言

網(wǎng)絡上流傳著這樣一個笑話：“如果一家公司出現(xiàn)了第一個印度人，用不了多久，你就會發(fā)現(xiàn)這里到處都是印度人。”

這句話雖然帶著調侃，但某種程度上也能看出印度人強大的遷徙能力。

如今，這個現(xiàn)象似乎正在日本悄然上演 —— 從北海道的馬場到東京的科研機構，印度人的身影越來越多。

與此同時，特朗普政府推出的簽證新規(guī)，讓無數(shù)印度人奔赴美國的夢想碎了一地。

一邊是主動拋出橄欖枝的日本，一邊把大門關上的美國，日本真的會逐漸變成 “印度人的天下” 嗎？

日本很需要移民

在日本北海道的浦河町，這個以馬產業(yè)為支柱的小鎮(zhèn)，近年來最明顯的變化莫過于印度居民的增多。

曾幾何時，這里的馬場主們還在為招工發(fā)愁 —— 隨著日本老齡化加劇，年輕人不愿從事辛苦的馬場工作，馬廄管理員、騎師助理等崗位長期空缺，當?shù)氐鸟R產業(yè)一度陷入停滯。

直到有人提出從印度引進勞動力，這個困境才迎來轉機。

印度自英國殖民時期就盛行賽馬文化，許多人從小與馬匹打交道，不僅熟悉馬的習性，更具備專業(yè)的飼養(yǎng)和管理技能。

2015 年，浦河町首次嘗試引進印度籍養(yǎng)馬工，這批員工很快用踏實的工作態(tài)度贏得了認可。就像多米諾骨牌被推倒，第一批站穩(wěn)腳跟的印度工人通過親友推薦帶來了更多同鄉(xiāng)，短短時間內，印度人群體就在小鎮(zhèn)形成了規(guī)模。

環(huán)球網(wǎng) 2024 年 7 月的報道就曾聚焦這一現(xiàn)象，指出印度人已成為當?shù)伛R產業(yè)不可或缺的力量，小鎮(zhèn)甚至專門推出了外國人生活援助項目，包括醫(yī)療、購物、以及提供印地語翻譯和日語學習課程等，幫助他們融入生活。

如果說北海道的印度人是填補了基層勞動力的空白，那么東京、大阪等大城市的印度群體，則精準對接了日本高端技術領域的需求。

參考消息 2025 年 9 月援引日媒報道稱，日本正主動尋求引進印度理工人才，以應對國內科技行業(yè)的人才荒。

隨著數(shù)字化轉型加速，日本在人工智能、半導體、生物能源等領域的人才缺口日益明顯，而印度恰好是人口的重要輸出國。

為了吸引這些人才，日本政府推出了一系列務實舉措。2025 年啟動的專項計劃，專門邀請印度的博士和博士后赴日開展聯(lián)合研究；日本貿易振興機構等組織還為印度初創(chuàng)企業(yè)和企業(yè)家提供導師支持、商業(yè)對接等服務。

更貼心的是，許多日本頂尖大學開始引入英語課程，降低了語言門檻，再加上后續(xù)就業(yè)的穩(wěn)定性保障，讓日本逐漸成為印度技術人才的新選擇。

從基層的養(yǎng)馬工到高端的科研人員，印度人正沿著日本社會的需求缺口穩(wěn)步進入這個國家。

美國夢碎之后，印度大軍會“進擊”日本嗎？

印度人涌向日本的背后，除了日本的主動招攬，更離不開美國政策調整帶來的 “推力”。

長期以來，美國都是印度精英的理想目的地，H-1B 簽證更是無數(shù)印度技術人才實現(xiàn) “美國夢” 的鑰匙。

但特朗普政府推出的簽證新規(guī)，徹底打破了這一格局，新政策將 H-1B 簽證費用大幅提高，讓許多印度 IT 企業(yè)和普通家庭望而卻步。

印度是 H-1B 簽證的最大受益國， IT 行業(yè)收入的很大一部分依賴美國市場，大量企業(yè)通過派遣員工駐美服務維持客戶關系。

簽證費用的飆升，讓這種 “駐場服務” 模式在財務上難以持續(xù)，印度主要 IT 企業(yè)的股價因此出現(xiàn)下跌，行業(yè)內彌漫著擔憂情緒。

就連印度總理莫迪都公開表示，對他國的依賴是印度 “最大的敵人”，側面印證了美國政策對印度群體的沖擊。

美國夢的破碎，讓印度人不得不將目光轉向其他國家，而日本恰好成為了承接這股人才流動的重要一站。

但人才的涌入，也讓人不禁聯(lián)想到美加兩國曾經(jīng)面臨的問題。

美國總有硅谷有科技從業(yè)者抱怨，印度人存在 “抱團提拔同鄉(xiāng)” 的現(xiàn)象，擠壓了其他族裔的發(fā)展空間，有一個印度人進了公司，之后的公司里會出現(xiàn)無數(shù)個印度人。

而加拿大也有人抱怨印度人越來越多，積壓了本地人的生存空間。這些現(xiàn)象的核心，本質上是移民群體與本土社會在文化融合、資源分配等方面的摩擦與碰撞。

如今，類似的擔憂也開始在日本顯現(xiàn)。引才計劃推出后，北海道、大阪等多地出現(xiàn)了反對移民的抗議活動，日本網(wǎng)友在社交平臺上表達了對文化沖突、就業(yè)競爭等問題的顧慮。

甚至有人用 “咖喱味的富士山” 這樣的比喻，表達對本土文化被改變的擔憂。

這些擔憂并非毫無根據(jù)，日本社會向來以文化認同感強、社會規(guī)則嚴謹著稱，而印度文化則有著截然不同的特質，兩者之間的磨合注定不會輕松。

不過，日本的情況與美加仍有不同。日本的移民政策更具針對性，無論是引進養(yǎng)馬工還是理工人才，都緊密圍繞國內的實際需求，而非無差別開放，這在一定程度上控制了移民的規(guī)模和結構。

但即便如此，文化融合仍是繞不開的問題。

雖然北海道浦河町的印度養(yǎng)馬工與當?shù)鼐用竦娜谇⑾嗵?，但一旦人口變多，誰也不知道隨后會發(fā)生什么。

日本究竟會不會重蹈美加的覆轍？這個問題目前尚無答案。

印度大軍的到來，究竟是為日本帶來發(fā)展的機遇，還是引發(fā)新的社會問題？或許，只有時間能給出最終的答案。

參考資料：
缺養(yǎng)馬工，日本小鎮(zhèn)印度人猛增
2024-07-17 09:55·環(huán)球網(wǎng)
日媒：為填補國內缺口，日本尋求引進印度理工人才
2025-09-11 16:20·參考消息