近日，江津區(qū)通過政企協(xié)同機(jī)制完成27名警務(wù)輔助人員招聘，為基層警務(wù)工作注入新活力。此次招聘由江津區(qū)公安局指導(dǎo)、區(qū)保安服務(wù)有限公司組織實施，歷時三周完成錄用程序。

招聘資格審查現(xiàn)場。施杰攝

據(jù)介紹，招聘嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，構(gòu)建政企高效協(xié)同機(jī)制：公安機(jī)關(guān)主導(dǎo)崗位設(shè)置與考核標(biāo)準(zhǔn)，確保人員能力匹配實戰(zhàn)需求；保安公司發(fā)揮人力資源專業(yè)優(yōu)勢，負(fù)責(zé)公告發(fā)布、資格審查、考務(wù)組織等全流程工作，提升招聘效率與規(guī)范性。

選拔過程中，通過“線上初審+現(xiàn)場復(fù)核”嚴(yán)把資質(zhì)關(guān)，結(jié)合筆試、體測、面試、體檢、政審“五位一體”考核，全面評估報考者綜合素養(yǎng)，各環(huán)節(jié)全程公示，確保透明公正。

此次招聘不僅充實了充實基層輔警隊伍、緩解治安防控壓力，更優(yōu)化了輔警隊伍年齡與能力結(jié)構(gòu)。

“政企協(xié)同機(jī)制推動輔警崗位從‘臨時用工’向‘職業(yè)選擇’轉(zhuǎn)變，提升了隊伍專業(yè)化水平和社會認(rèn)可度?！苯騾^(qū)安保公司負(fù)責(zé)人表示，這一模式為輔警隊伍規(guī)范化建設(shè)提供了新思路。

下一步，當(dāng)?shù)貙?qiáng)化輔警崗前培訓(xùn)與日常管理，完善考核評價體系，維護(hù)輔警合法權(quán)益，著力打造“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)專業(yè)”的輔警隊伍，為平安江津建設(shè)提供堅實人才支撐。(施杰、吳宣言)