黨的十八屆三中全會(huì)提出“逐步建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制”;黨的二十大報(bào)告進(jìn)一步明確“完善個(gè)人所得稅制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制,保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入”。
黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》提出,“完善綜合和分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度,規(guī)范經(jīng)營(yíng)所得、資本所得、財(cái)產(chǎn)所得稅收政策,實(shí)行勞動(dòng)性所得統(tǒng)一征稅”;同時(shí)在健全人口發(fā)展支持和服務(wù)體系方面,也提出“加大個(gè)人所得稅抵扣力度”。
盡管個(gè)人所得稅改革目標(biāo)清晰,但每年全國(guó)兩會(huì),“個(gè)人所得稅起征點(diǎn)”始終是代表委員關(guān)注的焦點(diǎn)。2025年,多名全國(guó)人大代表均提出提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)或加大抵扣力度。
全國(guó)人大代表、遼寧大學(xué)校長(zhǎng)余淼杰建言,在北上廣深等高成本地區(qū)試點(diǎn)將個(gè)人所得稅起征點(diǎn)從當(dāng)前6萬(wàn)元/年提高至10萬(wàn)元/年,相當(dāng)于把目前每個(gè)月個(gè)人所得稅起征點(diǎn)從5000元提高至約8333元,以減輕中等收入群體稅負(fù),釋放消費(fèi)潛力。
全國(guó)人大代表、格力電器董事長(zhǎng)董明珠建議提高基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),將個(gè)人所得稅基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高至1萬(wàn)元/月,優(yōu)化調(diào)整稅率結(jié)構(gòu);同時(shí)優(yōu)化專項(xiàng)附加扣除,加強(qiáng)稅收監(jiān)管與信息共享。
中國(guó)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)自2018年從3500元提高至5000元后,至今未再調(diào)整?!吨袊?guó)稅務(wù)年鑒》(2023年)數(shù)據(jù)顯示,2022年個(gè)人所得稅收入中,64%為工資薪金所得,個(gè)人所得稅成為事實(shí)上的“工薪稅”。
從稅制構(gòu)成來(lái)看,個(gè)人綜合所得原本涵蓋工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得四大類。2024年,在個(gè)人所得稅APP“收入納稅明細(xì)”板塊對(duì)收入分類進(jìn)行了優(yōu)化,將原有四類收入擴(kuò)展為九類,新增經(jīng)營(yíng)所得、利息、股息、紅利所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得等五項(xiàng),進(jìn)一步細(xì)化了收入征管范圍。
此外,近年來(lái)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除體系持續(xù)完善:子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人、3歲以下嬰幼兒照護(hù)等民生相關(guān)支出,已先后納入專項(xiàng)附加扣除范圍。
2025年7月28日,國(guó)家稅務(wù)總局相關(guān)負(fù)責(zé)人在國(guó)務(wù)院新聞辦舉行的“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上介紹,在促進(jìn)公平分配方面,從2021年至2024年度個(gè)人所得稅申報(bào)數(shù)據(jù)看,年收入居前10%的群體,繳納的個(gè)人所得稅占比約九成;綜合所得年收入12萬(wàn)元以下的個(gè)人,匯算后基本無(wú)須繳稅。由此體現(xiàn)高收入者多繳稅,中低收入者少繳稅或不繳稅的個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)收入分配的效應(yīng)。
10月9日,經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)就個(gè)人所得稅改革相關(guān)問(wèn)題專訪了山東大學(xué)稅務(wù)研究中心主任李華。她認(rèn)為,個(gè)人所得稅直接關(guān)系到每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),因此備受社會(huì)關(guān)注。而起征點(diǎn)作為個(gè)人所得稅制度的核心要素之一,直接決定了每個(gè)納稅人的稅前扣除金額,其含義直觀、貼近民生,具有廣泛的民意基礎(chǔ),自然成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。從政策層面看,調(diào)整起征點(diǎn)或扣除額,也是政府促進(jìn)收入分配公平的重要抓手。
李華表示,個(gè)人所得稅在調(diào)節(jié)收入分配中的核心目標(biāo),是通過(guò)差異化的稅收負(fù)擔(dān)設(shè)計(jì),縮小不同收入群體的收入差距,促進(jìn)社會(huì)公平。其政策導(dǎo)向則體現(xiàn)在制度設(shè)計(jì)中對(duì)公平的追求,例如采用分類與綜合相結(jié)合的稅制、遵循量能課稅原則,同時(shí)通過(guò)各類扣除項(xiàng)目保障民生,精準(zhǔn)緩解民生支出壓力。
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào):每年兩會(huì),都有很多代表委員提出提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)等建議,這背后的原因是什么?
李華:個(gè)人所得稅直接關(guān)系到每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),因此備受社會(huì)關(guān)注。而起征點(diǎn)作為個(gè)人所得稅制度的核心要素之一,直接決定了每個(gè)納稅人的稅前扣除金額,其含義直觀、貼近民生,具有廣泛的民意基礎(chǔ),自然成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。從政策層面看,調(diào)整起征點(diǎn)或扣除額,也是政府促進(jìn)收入分配公平的重要抓手。
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào):個(gè)人所得稅改革在調(diào)節(jié)收入分配方面,主要目標(biāo)和政策導(dǎo)向是什么?
李華:個(gè)人所得稅在調(diào)節(jié)收入分配中的核心目標(biāo),是通過(guò)差異化的稅收負(fù)擔(dān),縮小不同群體的收入差距,促進(jìn)社會(huì)公平。其政策導(dǎo)向體現(xiàn)在制度設(shè)計(jì)中對(duì)公平的追求,例如采用分類與綜合相結(jié)合的稅制、遵循量能課稅原則;同時(shí)通過(guò)具體稅制設(shè)計(jì)保障民生,依托各類扣除項(xiàng)精準(zhǔn)緩解民生支出壓力。
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào):當(dāng)前,高收入人群的稅收調(diào)節(jié)力度是否足夠?如何加強(qiáng)對(duì)高凈值人群、資本所得、財(cái)產(chǎn)性收入的個(gè)人所得稅征管?
李華:在監(jiān)管層面,首先應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人在全球所得的監(jiān)控,特別是通過(guò)強(qiáng)化CRS(Common Reporting Standard,共同申報(bào)準(zhǔn)則)的應(yīng)用,覆蓋股權(quán)所得等各類收入。同時(shí),推動(dòng)稅務(wù)部門與市場(chǎng)監(jiān)管部門、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)等之間的信息互聯(lián)互通,全面掌握納稅人的收入構(gòu)成與來(lái)源。
具體來(lái)說(shuō),稅收征管的強(qiáng)化需要從三個(gè)方面著手:一是完善對(duì)各類收入的動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制;二是健全稅制設(shè)計(jì)、堵塞漏洞;三是加強(qiáng)部門協(xié)作,包括國(guó)內(nèi)各部門之間以及國(guó)際稅收合作,從而不斷提升稅收征管的整體效能。
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào):今年以來(lái),個(gè)人所得稅的收入增幅與其他稅種收入增幅明顯不同,背后的影響因素有哪些?
李華:從財(cái)政部公布的數(shù)據(jù)來(lái)看,2025年前8個(gè)月,在主要稅種收入中,個(gè)人所得稅維持了較高的增幅。據(jù)我初步觀察,這種增長(zhǎng)可能主要源于兩方面原因:一是資本市場(chǎng)回暖、運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好,股票等資產(chǎn)收益增加,帶動(dòng)了資本性所得增長(zhǎng);二是新興經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)和科技型收入(如來(lái)自數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)企業(yè)等)的快速發(fā)展,也相應(yīng)推高了相關(guān)群體的個(gè)人所得稅收入。
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào):當(dāng)前個(gè)人所得稅制度在促進(jìn)公平方面還存在哪些短板?比如對(duì)非工資性收入、靈活就業(yè)者、新業(yè)態(tài)從業(yè)者的稅收覆蓋與調(diào)節(jié)是否到位?
李華:個(gè)人所得稅在征管上面臨結(jié)構(gòu)性矛盾,最突出的非工資性收入與工資性收入的監(jiān)管差異。相較于工資薪金有嚴(yán)格的代扣代繳制度,資本性收入(如股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益)和財(cái)產(chǎn)性收入(如房產(chǎn)增值)的征管面臨稅源監(jiān)控難度大的問(wèn)題。這種差異既破壞了稅收公平原則,還可能加劇財(cái)富分配的逆向調(diào)節(jié)效應(yīng)。
尤為值得關(guān)注的是,高收入群體收入來(lái)源多元化,現(xiàn)有監(jiān)管體系難以全面覆蓋。例如,部分高凈值人群通過(guò)跨境資產(chǎn)配置、復(fù)雜金融工具等手段規(guī)避稅收,形成監(jiān)管盲區(qū)。
此外,靈活就業(yè)群體(如外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī))的稅收問(wèn)題存在雙重困境:一方面,按次計(jì)稅模式下,單筆收入容易被認(rèn)定為較高應(yīng)稅所得,導(dǎo)致實(shí)際稅負(fù)陡增;另一方面,職業(yè)身份界定模糊(如平臺(tái)主播收入性質(zhì)介于勞務(wù)報(bào)酬與經(jīng)營(yíng)所得之間),加劇了政策適用的復(fù)雜性。
具體來(lái)看,平臺(tái)直播等新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)中,部分高收入群體的收入性質(zhì)(如屬于工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬還是經(jīng)營(yíng)所得)在稅制上界定不夠清晰,容易導(dǎo)致稅收流失。而靈活就業(yè)群體(如外賣員、快遞員等)多采用按次計(jì)稅,容易出現(xiàn)單筆稅款過(guò)高的問(wèn)題,加重了低收入勞動(dòng)者的稅收負(fù)擔(dān)。這兩類群體在稅收政策適用與征管方式上,都存在明顯的不匹配與不合理之處。
2024年10月,我國(guó)對(duì)個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳制度進(jìn)行改革,重點(diǎn)減輕了新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)中低收入群體的稅收負(fù)擔(dān),這一調(diào)整更趨科學(xué)合理。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,個(gè)人所得稅改革仍面臨幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:
一是費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)(起征點(diǎn))問(wèn)題:當(dāng)前個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為每月5000元,若進(jìn)一步提高,對(duì)月收入在6000元左右的人群,需承擔(dān)養(yǎng)老育兒等家庭支出的人群,實(shí)際可支配收入提升有限,反而可能讓高收入群體間接受益,削弱個(gè)人所得稅的調(diào)節(jié)分配功能。
二是稅收總額與稅制結(jié)構(gòu)優(yōu)化:過(guò)度提高扣除標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致稅收減少,不利于國(guó)家整體稅制結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與財(cái)政可持續(xù)性。
三是計(jì)稅單位的選擇:目前以個(gè)人為計(jì)征單位,若改為以家庭為單位,能更精準(zhǔn)地體現(xiàn)家庭整體負(fù)擔(dān),更貼合婚姻、育兒等實(shí)際情況,提升稅收公平性,這也是未來(lái)值得深入探討的方向。
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào):2018 年改革把基本減除費(fèi)用提到 5000 元/月后,再未動(dòng)態(tài)調(diào)整。若用“CPI(居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù))+工資中位數(shù)”雙掛鉤的自動(dòng)指數(shù)化機(jī)制,每年小幅上調(diào),能否既保護(hù)低收入,又避免“一次性大幅提高”帶來(lái)的財(cái)政收入驟降?
李華:要回答這個(gè)問(wèn)題,首先需要探討的是,個(gè)人所得稅基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(目前為每月5000元)是否應(yīng)當(dāng)動(dòng)態(tài)調(diào)整以及如何調(diào)整。
這涉及兩個(gè)核心問(wèn)題:一是如何理解5000元這一標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性與合理性;二是調(diào)整機(jī)制應(yīng)該如何設(shè)計(jì)。就標(biāo)準(zhǔn)的合理性而言,關(guān)鍵在于判斷5000元是否能夠覆蓋居民基本生活開(kāi)支。如果這一標(biāo)準(zhǔn)與大多數(shù)人的基本生活費(fèi)用相差不大,甚至略有超出,那么在一定時(shí)期內(nèi)保持穩(wěn)定是可行的,不需要頻繁調(diào)整。
如果需要調(diào)整,一種較為可行的方式是參考物價(jià)指數(shù),比如CPI和工資中位數(shù)的變動(dòng)情況。這種機(jī)制綜合考慮了兩個(gè)因素:一是物價(jià)水平的上漲,二是居民收入水平的變化。通過(guò)掛鉤這兩項(xiàng)指標(biāo),可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)適應(yīng)性,使其更貼合經(jīng)濟(jì)實(shí)際與民生需求。
但在實(shí)際操作中,這種調(diào)整機(jī)制可能面臨一些問(wèn)題。一方面,CPI通常以年度為周期統(tǒng)計(jì),而工資中位數(shù)的數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)口徑、頻率和覆蓋面上也存在局限;另一方面,如果采用全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),可能無(wú)法準(zhǔn)確反映不同地區(qū)的實(shí)際生活成本差異。但如果允許各地差異化設(shè)置扣除標(biāo)準(zhǔn),可能引發(fā)區(qū)域間稅制差異過(guò)大,影響稅制的統(tǒng)一性與公平性。這兩點(diǎn)是當(dāng)前設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制時(shí)需要重點(diǎn)權(quán)衡的問(wèn)題。
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào):未來(lái)個(gè)人所得稅改革還有哪些可能的優(yōu)化方向,以更好地發(fā)揮調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)共同富裕的作用?
李華:主要方向是強(qiáng)化“控高”和減輕中低收入群體負(fù)擔(dān)。強(qiáng)化高收入群體的“控高”功能,是調(diào)節(jié)收入分配的重要舉措。重點(diǎn)是通過(guò)適當(dāng)提高富裕群體的個(gè)人所得稅稅率,同時(shí)加強(qiáng)稅收監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)對(duì)過(guò)高收入的合理調(diào)節(jié)。此外,要注重減輕中低收入群體的稅收負(fù)擔(dān),以促進(jìn)稅收公平。
從國(guó)際對(duì)比來(lái)看,國(guó)外個(gè)人所得稅基本費(fèi)用扣除(如免征額、寬免額等類似定義)與最低生活保障金、貧困線的差距幾乎控制在2倍以內(nèi)。然而在中國(guó),2020 年個(gè)人所得稅基本費(fèi)用扣除是最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的4.03—13.90 倍,是貧困線的15倍左右,這表明中國(guó)個(gè)人所得稅基本費(fèi)用扣除與后兩者的差距較大。
但實(shí)際上,按照功能定位,個(gè)人所得稅基本費(fèi)用扣除側(cè)重于“基本”生活保障,最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于滿足“必需”生存需求,貧困線側(cè)重于保障“溫飽”水平,所以三者之間存在一定差距是較為合理的。
提高個(gè)人所得稅基本費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),在高收入階層稅基減少和稅率降低的情況下,若低收入群體占比較高,甚至可能會(huì)惡化收入分配效果,實(shí)施累退式費(fèi)用扣除制度有助于糾正這一負(fù)面效應(yīng)。
加拿大、韓國(guó)和芬蘭的累退比率法雖然具體制度有所不同,但總體原則一致,即不同收入水平的人群扣除額不同,收入越高,扣除額越小。建議中國(guó)可以適時(shí)引入這一累退扣除方式,打破高費(fèi)用扣除、低稅制覆蓋的不利局面,進(jìn)一步促進(jìn)收入公平分配。
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào):這些年諸多稅務(wù)案件出現(xiàn)了將個(gè)人所得稅轉(zhuǎn)化為企業(yè)所得稅的問(wèn)題,背后原因是個(gè)人所得稅最高稅率45%,企業(yè)所得稅25%。這種現(xiàn)象該如何看待?
李華:關(guān)于個(gè)人所得稅與企業(yè)稅稅負(fù)差異引發(fā)的問(wèn)題,其中個(gè)人所得稅最高稅率為45%,企業(yè)所得稅稅率為25%,二者存在明顯的稅負(fù)差異。從稅負(fù)水平上看,這種差異造成了一些影響,這反映出個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅之間存在稅負(fù)平衡以及稅負(fù)連貫性的問(wèn)題,不同稅種之間可能沒(méi)有形成合理的合力。
這也導(dǎo)致對(duì)比個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅,若個(gè)人通過(guò)投資或獲取資本利得等方式的整體稅負(fù)可能就會(huì)比較低。
這種稅負(fù)差異在現(xiàn)實(shí)中催生了避稅和稅收籌劃問(wèn)題。比如,就會(huì)有納稅人將個(gè)人收入轉(zhuǎn)化為獨(dú)資企業(yè)或合伙企業(yè)的收入,甚至采取核定征收的方式來(lái)繳稅,近年來(lái)稅務(wù)部門已經(jīng)收緊了相關(guān)政策。此外,還存在個(gè)人將一些消費(fèi)列支到公司當(dāng)中,以此避免利潤(rùn)分配,或者出現(xiàn)高額個(gè)人所得稅情況下,在公司環(huán)節(jié)進(jìn)行福利支出的現(xiàn)象,也就是個(gè)人消費(fèi)轉(zhuǎn)由公司承擔(dān)。
從國(guó)際對(duì)比來(lái)看,中國(guó)45%的個(gè)人所得稅稅率與新加坡等地區(qū)相比差異較大。這種高稅率可能不利于人才的引進(jìn)和對(duì)人才的激勵(lì)。
為解決上述問(wèn)題,有以下幾種思路,各有優(yōu)劣:一是降低個(gè)人所得稅最高稅率,這可能會(huì)與追求公平的要求產(chǎn)生一定矛盾;二是提高企業(yè)所得稅稅率,這會(huì)導(dǎo)致資本外流,對(duì)投資和創(chuàng)新等產(chǎn)生不利影響,也不是合適的方案。
綜合來(lái)看,短期內(nèi)較為可行的方案是將資本所得和勞動(dòng)所得合并到個(gè)人的其他收入當(dāng)中,采用統(tǒng)一的綜合稅制。這樣做一定程度上能夠解決稅負(fù)不公問(wèn)題,壓縮稅收籌劃的空間。不過(guò),該方案的實(shí)施前提是征管要精準(zhǔn)到位,能夠準(zhǔn)確掌握個(gè)人收入信息,同時(shí)優(yōu)化稅率,如此才是一個(gè)相對(duì)折中且可行的辦法。
(作者 杜濤)
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杜濤
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